专题教育调研督导会总结汇报后附交流研讨发言提纲（8篇）.docx

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1、主题教育调研督导会总结汇报后附交流研讨发言提纲（8篇）篇一在全市基层组工队伍建设调研座谈会上的汇报发言今年来，县委组织部以“讲政治、重公道、业务精、作风好”为根本遵循，出台关于加强部机关自身建设的实施意见，在深化政治建部、素能立部、实干兴部、从严治部上落实新举措、开辟新路径、提升新境界、树立新形象。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：政治建部。带头落实“第一议题”、读书班等制度，建立“五个一”学习制度（每天学习1小时、每月阅读1本书、每月撰写1篇信息，每季撰写1篇心得、每年撰写1篇调研报告），推动全员动笔，今年来，部机关干部累计在中国组织人事报、湖南日报等媒体平台上稿200多篇。带头开

2、展组织系统政治建设考察，建立定期政治轮训、即时政治提醒和常态政治督查制度，确保组工干部政治绝对可靠，对党绝对忠诚。带头执行上级决策部署，第一时间下发抗洪救灾、反电诈APP安装等倡议书，组工干部闻令而动、冲锋在前，推动基层党组织和党员“两个作用”充分发挥。高质量落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等党内政治生活，组织到花垣十八洞村、凤凰菖蒲塘村、龙山茨岩塘镇等地开展红色教育，不断增强组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。1名同志荣获全省巾帼建功标兵，2名同志获评全省关心下一代先进个人。素能立部。全面推行组工干部上党课制度，结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，部机关干部

3、走出机关，到联点党支部上“微党课”30余堂，带头扛牢学习宣讲党的创新理论“双重职责”，推动党的二十大精神传遍村村寨寨，温润千家万户。全面推行组工干部“上讲台”讲业务制度，每月安排12名业务骨干轮流讲解组织业务，研析难点问题。建立领导点评、干部互评、效果测评机制。今年来，累计举办组工讲堂10期，有力提升组工干部语言表达、逻辑思维、精讲精学能力。建立以老带新、师徒结对机制，定期开展岗位练兵，加强组工干部轮岗交流，及时把敢干事、能干事、干成事的优秀组工干部用起来。实干兴部。建立组工干部联基层党组织、联乡镇和县直单位、联乡村振兴示范村和重点村、联专家人才、联结对帮扶户“五联五促”机制，定期领题深入一线

4、调研，以求解思维破难点、攻重点、创亮点，共创建党建示范点47个，两新党组织新组建数量全州第一。建立干部大数据应用平台，坚持经常性、近距离、有原则接触干部、识别干部，实施正负面清单管理，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，干部队伍建设在全州作经验交流发言。推行组织部长对年轻干部回访制度，有力推动年轻干部成长“薪火工程”落实落地。推行常规工作、重点工作、特色工作、考核工作“五个一”（一事一台账、一周一调度、一月一盘点、一季一考评、一年一清零）督查考评制度，构建“年初任务分解、月预安销号、季讲评推进、年末目标考核”闭环工作管理体系，进一步提升组织工作质效。从严治部。严格履行党风廉政主体责任，领

5、导班子成员带头落实“十带头、十严禁”规定，人人签定党风廉政建设承诺书，常态化排查政治风险、廉政风险、保密风险，加强全员岗位廉政风险防控，定期开展清廉组室、清廉家庭、清廉职工评比。修订完善部机关财务管理制度印章使用管理制度办公用品采购管理制度等系列制度，建立领导带头落实监督问责机制，推动“一岗双责”链条拉紧扣牢，部机关“三公”经费同比下降6%。积极推进“爱部如家、以部为家、从严治家”组工“家”文化建设，每月开展一次“清廉讲堂”，高标准建好清廉长廊、清廉院落、清廉文化墙。全面落实谈心谈话、带薪休假、生日慰问、荣誉退休等关心关爱制度，一月开展一次工会文体活动，营造有情有义做人、有声有色工作、有滋有味

6、生活的浓厚氛围。汇报完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢。篇二在市委主题教育专题调研督导会上的汇报发言尊敬的各位指导组领导，同志们：今年以来，我市认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，把学习推广“四下基层”作为主题教育的重要抓手，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制，深入践行“四下基层”答好一线“四道考题”，推动主题教育走深走实，引领我市在全省发展大局中当主力、走前列。在理论武装和实践作为的深入融合与驱动下，提振了我市广大干部群众干事创业的信心，为经济发展注入了强大动力，当地各项经济数据呈现持续回升向好态

7、势。统计数据显示，19月，全市GDP增长6.1%,一般公共预算总收入增长22.9%,规上工业增加值增长8.O虬现将有关工作进展情况汇报如下：一线溯源循迹，作答“以学铸魂”政治考题。重温殷切嘱托。沿着习近平总书记在福建工作时5次视察走过的足迹，我市精心策划“溯源循迹、重温嘱托、感恩奋进”现场学习活动，组织党员干部深入南益电脑针织厂、金鹿集团、蟠龙工业区、山美水库等考察点，在重走历史足迹中重温重要论述，深刻感悟其中蕴含的价值立场、精髓要义、思想伟力。追根溯源学习。组织领导干部赴浙江、福州、宁德、晋江等地参观考察，学习借鉴习近平总书记在福建和浙江等地工作时亲自总结并推广的浙江“千万工程”“浦江经验”

8、、福州“马上就办、真抓实干”优良作风、宁德“四下基层”及“晋江经验”等先进理念、先进做法，并转化运用至促进民营经济发展壮大、乡村振兴、基层治理、作风建设等领域中。时刻感恩奋进。创新实施“践行新思想、建功新时代”系列活动，市四套班子领导带头下基层上党课、开展理论宣讲、专题研讨等活动，引导海内外群众牢记嘱托、感恩奋进，握指成拳、黝力同心，共同谋划新一轮高质量发展，累计开展各类宣讲活动600多场、受众超10万人次。一线调查研究，作答“以学增智”认知考题。带着初心大走访。我市用好“深、实、细、准、效”五字诀，结合开展“服务进企业”“下基层现场办公推动工作”“在职党员到社区集中报到”等活动，引导带动34

9、00名机关党员干部深入基层一线、项目工地、企业车间、乡间田野，现场听、实地看、当面问、用心悟，全面摸清社情民意。带着问题找对策。聚焦企业发展所需、群众“急难愁盼”、重点工作推进中遇到的卡点堵点等突出问题，深入查找政策落地难、项目建设堵点多、产业转型步伐慢、信访维稳反复冒泡等突出问题的根源症结，采取“剥笋”工作法，一项一项抽丝剥茧，从具体表象入手，由表及里、层层深入，找准“钥匙”、解锁顽疾。带着课题谋思路。聚焦促进民营经济高质量发展、打造“4+2”现代产业体系、构建“一市三城”格局、公共服务提质增效、乡村振兴、基层社会治理等重点工作，精准选取27个“小切口”，深入开展战略式调研、思路式调研、课题

10、式调研，广泛听取意见，汲取群众智慧，形成一份份有内涵、有高度、有含金量的专题调研报告，为市委科学决策提供重要参考。比如,今年8月份，我市专门组建调研团队先后到昆山、太仓、常熟等先进地区学习考察，并深入本土2100多家民营企业调研座谈，形成“四好四更优”22条措施，催生民营经济内生动力，全市市场主体突破20万家。一线丈量民意，作答“以学正风”初心考题。用心用情办实事。我市深入开展“我为群众办实事”活动，39个为民办实事项目，总投资超30亿元的19所学校“教育提升工程包”、超50亿元的12个医疗卫生项目加速推进，上海大学附属医院、疾控中心新院即将开诊，城市“五馆”、体育中心、泉州医高专校区、北山公

11、园、武荣大桥、国道324线等民生项目火热建设，不断提升人民群众生活品质。破解群众揪心事。认真落实“开门接访、进门约访、登门走访、上门回访”要求，定期组织领导干部深入项目征迁重点村、软弱涣散村、历史问题遗留较多的地方，帮助排查化解各类矛盾纠纷。做好“接访”这一“送上门来的群众工作“，综合运用信访评理、联合调解、“两代表一委员”工作室促化解等多元化手段，畅通群众诉求通道，面对面倾听群众心声。开展治重化积和“双百双提升”行动,全面落实领导包案制度，推动“案结事了”，截至目前，三批治重化积584件信访事项已基本化解。走访慰问暖人心。摸底建档全市贫困党员、退休“村两委”、“五保户”、退役军人等困难群体，

12、并利用七一、中秋节、重阳节等时间节点，广泛走访慰问活动，了解掌握思想、生活情况，及时帮助解决困难，让他们真正感受到党委政府的关怀和温暖。一线办公服务，作答“以学促干”担当考题。靠前打通项目建设堵点。我市聚焦8方面103项实体项目清单和426个在建重点项目，四套班子领导直接把“办公桌”搬到一线，进行一线把脉、一线办公、一线协调，依托重点工作定期调度、“钥匙+鞭子+戒尺”大督导、“136”工作法等机制,帮助协调解决重点项目建设存在的困难和问题，前三季度累计开展专项调度352次，靶向破解“卡脖子”问题791个。比如，历时14年成功大道科教中心段最后一宗房屋顺利实现征收，年底即将通车。靶向破除企业发展

13、难点。开展“千名干部进千企、一企一策促发展”活动，辅之领导挂钩“四上”企业、政企”早午晚餐会”、入企“三员”、政银企调度、窗口“大篷车、轻骑兵”、部门联合现场办公等机制，推动“领导到一线、局长走流程、干部下车间”成为常态，今年来累计走访各类企业6400多次，收集生产经营问题700多个，解决困难问题226个。治理疏解重点领域痛点。大力开展突出生态环境问题三年攻坚行动、自然资源领域“百日攻坚”、涉诈“清零”、道安整治等专项行动，坚持堵疏结合、标本兼治，实行挂图作战、靶向施策、清单销号，小流域、黑臭水体、图斑林斑、道路交通安全、电信诈骗等基层治理痛点得以有效破解，让群众切实感受到问题解决的实际成效。

14、组织63个市直单位与54个村（社区）党组织开展结对共建，帮助推进实施124个村集体增收项目，整顿11个软弱涣散村党组织，累计帮助化解矛盾纠纷860余起，破解基层痛点问题67个，现有“百万村财”村52个。汇报完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢。篇三主题教育调研成果交流会暨12月份理论中心组学习主题教育专题三交流研讨会上的主持讲话同志们：按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育安排部署,今天我们召开专题会议，主要是开展主题教育调研成果交流会暨理论中心组学习主题教育专题三交流研讨，此次专题三交流研讨要紧扣“深刻领悟中国式现代化理论，实干担当推动高质量发展”，紧紧围绕新时代新

15、征程党的中心任务，胸怀“国之大者”，牢固树立以人民为中心的发展思想，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，牢固树立和践行正确政绩观进行。今天的会议有四项议程：一是班子成员结合自身思想和工作实际就专题三交流学习体会；二是开展调研成果交流；三是进行正反面典型案例剖析；四是由我对下一步抓好主题教育工作进行安排部署。参加今天会议的有馆领导班子成员。首先，进行第一项会议议程，由我带头进行专题三交流研讨发言，班子其他成员依次发言。下面进行第二项议程，开展调研成果交流。按照主题教育办要求,我们不需要读调研报告。但是要就为什么选这个题目、选这个题目怎么开展调研（含“四下基层”、五字诀等关键词及怎么做的）、发现

16、了什么问题、怎么解决问题、如何做好调研成果转化进行说明。下面进行第三项议程，开展正反面案例剖析。大家要介绍从正面案例中收获了什么经验，从反面案例中得到了什么教训，把自己摆进去,把工作摆进去，从思想和工作两方面进行认真剖析。下面进行会议第四项议程，由我对抓好下一步主题教育工作进行安排部署。刚才大家紧扣主题教育专题三总要求，紧密结合工作实际，将近阶段的所学所思所悟，进行系统化的整理和阶段性的总结，深入研讨、畅所欲言，讲出了认识深度，谈出了落实态度。结合调研成果，对开展调研的整个过程进行了说明。从正反两个典型案例中总结经验、汲取教训，为更好开展工作提供了更多的思路、举措。总体来说，本次交流研讨会议既是一次凝聚共识的“读书会”，也是互学互鉴、共同提高的“交流会”，更是激发动力、奋力赶超的“推进会”，大家深化了对中国式现代化理论体系的理解和把握，达到了启发工作思路、指导工作实践的学习成效。希望大家以这次交流研讨为新的起点，把理论学习作