学习贯彻湖北省第十二次党代会精神个人对照检查材料6.docx

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1、学习贯彻湖北省第十二次党代会精神个人对照检查材料学习贯彻湖北省第十二次党代会精神开展以来，我们通过了集中学和分散学的办法，先后学习了党的X大会议精神、观看了焦裕禄电影、苏联亡党亡国祭等资料，对我个人而言，是一次重新审视自我、反思自我、解剖自我、提高自我的大好机会，按照学习贯彻湖北省第十二次党代会精神的总要求，本人从政治纪律问题、“四风”问题、廉政建设问题等方面存在的突出问题进行了深刻的反省，深挖了思想根源上存在的主要问题，提高了整改措施，现就对照检查情况特作如下汇报：一执行政治纪律 中央八项规定和省委六条意见党政机关厉行节约反对浪费条例及我省实施方案 转变作风方面的基本情况（一）对落实进行概述

2、。认真从理想信念、宗旨意识、党性修炼、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析了产生“四风”问题的根源，按照群众提、自己找、上级点、互相帮的原则把自己真正的摆进去，做到脸红、心跳、汗出、病愈，达到了自我净化、自我完善、自我剖析、自我提高的目的。（二）查找遵守政治纪律情况的不足。当前国际国内各种思想文化交融交锋日趋激烈，敌对势力对我意识形态渗透手法不断变化，力度也不断加大，各类非法邪教分子无孔不入，作为一名党员干部在这错综复杂的形势面前要明白自己坚持什么、倡导什么、抵制什么、反对什么，旗帜鲜明的表明党的主张和观点，理直气壮地宣传科学真理等方面还不够积极主动，政治敏锐性和政治鉴别能力方面需要

3、进一步加强。（三）个人需要回应和说明的问题。1、“三公”经费支出情况，未参加过公务考察活动，“三公”经费支出没有。2、职务消费情况，因开会等原因出差发生的差旅费400元。3、人情消费情况，没有利用节假日和婚丧嫁娶等事宜收受礼金等现象，在亲友间的人情来往上有随礼现象，每年2500元左右。二 “四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面存在突出问题及其主要表现。1、平时工作中没有很好地认真地沉下去发现问题、研究问题、解决问题，推动工作。如在征地拆迁过程中，没有细致的分析各家存在的不同情况，去制定不同的工作方式，致使征地拆迁有的时候进展缓慢，矛盾突出。2、工作主动性不强、效率不高。如在进行河道管理过

4、程中，只是群众反映存在安全隐患的时候才采取整改措施。3、说的多、做的少，缺乏雷厉风行、干就干成、干就干好的工作激情和敬业精神。我负责征地拆迁，更多的是安排集镇办和拆迁指挥部的人，自己做的比较少。4、学习方面不够深入，存在为完成学习任务而学习现象，没有主动学。在学习过程中，有为了凑够笔记，临时加班的现象，未能真正的将学习内化。（二）官僚主义方面存在的突出问题及其主要表现。1、对人民群众缺乏满腔热情，与人民群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠，说话办事、处理问题很少能做到角色转换。如在拆迁过程中，有的时候为了完成任务，和群众交流的比较少，没有考虑到他们的实际需求。2、缺乏工作重心，有时存在工作等、靠，

5、不敢担当问题，回避矛盾、漠视问题。如在推进农贸市场建设过程中，镇长过问了之后我才到现场实际查看工程进度，更多的是跟工地联系。3、主动深入基层、深入一线少，了解群众期盼，掌握群众需求方面做得不够深入扎实。我包联X村，这个村被列为后进村，今年开展软弱涣散组织整顿，平时到村上比较少，没能认真的走访群众，针对库区群众反映的问题，不能及时解决。4、存在以文件传达代替实际督办的现象。对X村的软弱涣散组织整顿，只是制定了整顿方案，对实际整顿情况并不十分了解。（三）享乐主义方面存在的突出问题及其主要表现。1、追求安逸，讲究舒适的生活方面有所滋生，吃苦奉献的精神不够强，吃苦在前、享受在后的精神有所淡化。如在农贸

6、市场建设过程中，夏天太热了，去工地的时间就少了。2、有些时候纯粹是凭着经验和感觉在做事，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高，在精神状态上逐渐思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取。3、群众利益高于一切的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。如在过节的时候安排值班心里不高兴，有时工作多干一点觉得很累很苦，待遇稍差一点觉得不满足。4、有惰性思想，不愿追求工作上的高标准。随着年龄的增大，觉得工作只要不出现错误就行，只要能过的去，就不去思考怎么把事情做得更好。（四）奢靡之风方面存在的突出问题及其主要表现。1、以艰苦奋斗、勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。”历览

7、前贤国与家，成由勤俭败由奢”，随着经济社会飞速发展，生活水平的提高，对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算，节约一切、节省开支的思想渐渐淡化。如人走了，办公室的电扇还开着的事情经常发生。2、自我要求不严，吃请现象存在。如家里来了客人，觉得在家里待客不上档次，就下馆子。3、生活上有追求菜肴精美现象，造成了浪费。对吃的比较讲究，吃的要求精细。4、对高标准的环境和生活状态心生羡慕，共产党人艰苦朴素的本色淡化。自己的办公室夏天很热，电扇不管用，存在不满情绪。（五）贯彻党政干部任用条例，在选人用人方面存在突出问题及其主要表现。在选人用人上无打招呼、跑官要官现象。（六）联系服务群众“最后一公里

8、”问题及其主要表现。存在对复杂矛盾的推脱情绪，尤其是在征地拆迁矛盾协调上，有把困难上交主要领导处理的心理，从而造成群众问题一两次难以解决。三产生问题的原因分析上述六个问题的查出是关于个人思想、工作、生活、作风，更关于理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，如果不深挖问题产生的原因，不准确分析问题产生的缘由，所查出的问题就是纸上谈兵，成了假大空，为确保不走过场，主要从以下几个方面着手深挖。1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自

9、觉淡化了 “三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。一是虽然经常下村，但真正帮群众解决问题却不多，总认为这是村上应该做好的事，我做为联村领导，只要引导就可以了；二是过份依赖领导，总认为做亮点、做特色是领导的事，没有发挥一个副职应该有的参谋作用；三是认为自己一个副职，主要是做好上传下达的，把上面的精神、领导的想法传达给村上就行了，把群众的要求汇报给领导就行了，因此对群众比较关注的问题总认为是领导斟酌的

10、事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，这几年在分管工作上取得了一些成绩，虽然是镇里重视、领导关注的结果，但自己也沾沾自喜，再加上现在工作要求越来越高，要把工作做得更好的难度也越来越大，心里也产生一些畏难情绪，从而滋生不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求混日子、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。四、今后的努力方向和改进措施本人对存在的政治纪律问题、“四风”问题、清正廉洁问题坚持从现在做

11、起，正作风、除毛病、以过硬的作风和坚强的党性示范共产党人的政治本色，坚持党的先进性和纯洁性。（一）坚守党的政治纪律。深入学习习总书记一系列讲话精神，用讲话精神武装头脑，坚定中国特色社会主义道路,始终做到旗帜解明、立场坚定。（二）牢固树立为民宗旨意识。始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，坚持方便群众，高效运作，规范服务，以优质的服务、良好的形象、一流的业绩办好各项工作。（二）进一步转变工作作风。克服官僚主义、形式主义,树立群众观点，执行好党的路线，为群众办实事、解难事、做好事，大力弘扬求真务实精神，真抓实干，敢于担当，勇于负责，少说多干，只争朝夕，高标准、高效率地推进工作。（四）

12、坚持抵制不良之风。发扬艰苦奋斗优良传统，做到吃苦在前、享受在后，大力弘扬艰苦奋斗精神，脚踏实地,扎实工作，自觉抵制贪图享乐，讲排场比阔气的不良风气。（五）坚持狠杀奢靡之风。认真贯彻中央的八项规定，坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，增强党员意识，廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识，牢固树立节约光荣，浪费可耻的思想观念，增加党的战斗力、凝聚力。（六）搞好廉洁自律修养。牢固树立为党为人民无私奉献精神，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，做到思想上、行动上与党组织保持高度一致。本人承诺不出入私人会所，不持卡。以上存在的问题、原因剖析和整改措施还不够深入，今后的生活、工作中，我要更加注意要向古人学习“日三省己身”，虚心接受他人的意见和建议，对于自身存在的问题作出深入查摆和剖析，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保学习贯彻湖北省第十二次党代会精神能取得更好的效果。