大数据环境下财会人员的能力问题研究.docx
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1、大数据环境下财会人员的能力问题研究摘要:随着社会经济发展的蒸蒸日上,大数据信息时代的到来给财会行业带来一股强大的冲击力,对财会人员的能力也带来巨大的挑战,其带来的庞大信息量提高了该行业财会人员对信息处理的要求,这也意味着财会职能即将发生重大改变。本文章主要基于大数据背景,分析出面对此种现状财会人员提升自身能力的必要性和转变财会职能的目标,并为财会人员的转型升级提出创新性、适用性的对策建议。从而培育顺应信息化时代发展、具有高质量、高技术、高创新思维的职业综合性人才。关键词:大数据;财会人员;能力;转型升级;综合性人才一、背景及国内外研究现状大数据被称为巨量资料,是指所涉及的资料量规模巨大到无法透
2、过主流软件工具,在合理时间内达到撷取、管理、处理、并整理成为帮助企业经营决策更积极目的的资讯。其源于生活各个方面,同时也反馈到社会的各个层次。随着社会经济的蓬勃发展,大数据信息时代的到来对各行各业都带来巨大的影响,给财会人员也带来巨大的挑战和机遇,其带来的庞大的信息量大大提高了会计人员对信息处理能力的要求,这就需要会计人员能够正确判断辨别有用的信息,实现会计信息披露的精准简洁。因此,原来以核算为主要职能的会计人员不得不向管理方向发展与创新,例如国内针对会计转型升级的学者郭靖2022年在会计转型升级背景下管理会计的创新与发展一文中提到了在新经济的发展趋势下财会人员转型升级与工作创新;而湖南农业大
3、学商学院的叶青青、刘文丽也在大数据背景下财会人员转型问题研究一文中谈到当下财会人员转型升级与提高自身专业能力的必要性。目前国内企业内大部分财会人员都不具备管理者的前瞻性、分析处理能力和管理学相关知识,管理会计方面高端人才尚且十分的匮乏,基层人员对初始信息数据的把控更难以满足新时代背景下的行业需求。会计人员素质与大数据时代不匹配,可能会导致企业整体发展断层,无法完成预期目标。大数据日益深入,自动化技术代替了日常的账务处理和报告工作的部分内容,企业迫切需要能够发现对组织发展具有真正价值的数据集的财计分析人员。加上国内外技术仍存在技术上的差异,例如日本的会计信息化在引进欧美ERP软件的基础上,形成了
4、自己的风格,其主要特点是由于企业生产高度自动化而形成的计算机集成制造环境,从生产线上的数据自动采集,到中间的业务处理,再到管理层面的ERP系统,各环节实现了高度数据集成与共享,构成了完备的CIMS系统,公司自已开发本公司的ERP软件,使会计数据实现现场采集、实时处理,大大提高了会计信息系统的运行效率。而国内大部分财会人员在技术创新能力、思想观念以及大数据信息处理方面仍较为薄弱。例如中国海洋大学游樱在我国财会人员资本价值提升指标体系研究一文中就提及到我国目前财会人员的现状在于财会人员资本价值偏低,低端人才过剩、高端人才匮乏、难以满足市场需求。因此,研究我国处于大数据环境下财会人员能力问题的提升非
5、常必要。本文基于大数据环境下,从财会人员、教育机构、企业管理三个维度为促推财会人员与信息时代相适应提出建议。二、大数据环境下财会人员能力提高与转型升级的必要性其一,企业发展的客观需要。财会人员能力的提升不仅促进企业提质增效,降本增收方面起到关键作用,还能帮助企业优化资源的合理配置提高企业经济效益。其二,人工智能带来的就业压力。管理会计的强大处理信息的职能更符合大数据发展的需要。其三,国内外信息处理技术的压力需要。受经济全球化与一带一路的影响,错综复杂的世界经济环境对财会人员能力要求的提高,使得财会人员不得不提高自己的能力。三、促进财会人员提升自身能力及转型升级的对策建议(一)转变财会人员传统观
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