2024年读《给年轻干部的21封信》感悟资料.docx
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1、读给年轻干部的21封信感悟资料年轻干部是中国特色社会主义事业的接班人,是公司可持续发展的人才保障。读给年轻干部的21封信意义深远,年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望与重托。作为一名年轻的干部,我们要常怀崇敬之心,感念感恩老一辈人两袖清风打江山,一心一意创事业的伟大情怀,要守住做人为官的底线,站好工作的每一班岗,面对贪腐我们要学会说“不”,说“不”听起来容易,但面对干扰与诱惑,做
2、起来却并不容易。作为一名公司的青年员工,我们必须要有敢说“不”的勇气和底气。学会说“不”,首先必须树立起一种精神信仰。老一辈人把工作当做自己崇高的事业,为了这个事业他们平心静气,清心寡欲,淡泊明志,廉洁自律,这样才在大浪淘沙的经济潮流中溯流而上,成为行业的中流砥柱。从前辈手中接过这一棒,我们要牢固树立诚信、奉献、创新的价值观,推进“两个责任”落地,加强法制观念,严格遵守公司的规章制度,在自己的思想意识中树立“红线”意识,设立“隔离带”,把人情、权势、金钱、美色隔开,学会内敛,婉拒诱惑,行动上始终远离法纪“高压线”,严格自我约束八小时之外的活动,对一切可能影响公司干部形象的交往都要坚决拒绝。只有
3、这样才能做到务实高效廉洁工作。学会说“不”,必须站在为企业发展的高度上考虑问题。固然,管理者也是人,不是生活在真空之中,也食人间烟火,也需要亲朋好友,也需要感情抚慰。因此,我们更多的需要的是家人的关心和为家人创造幸福的行动,不能由着性子按照所谓的官场和名利场的游戏规则来安排自己的生活,而是工作中把心放在企业发展上,工作之外把清廉朴实的作风带给家人和周围的朋友,用实际行动带动企业和圈子风气的改变。要及时把国家和集团公司党风廉政建设的精神传达到基层,强化干部队伍管理,持续做好班子成员的作风建设,打造一个风清气正的“朋友圈”。学会说“不”,是我们最正确的选择。做事和做人其实一样,只要选择正确就能心正
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