2024年党建工作责任制考评办法.docx

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1、党建工作责任制考评办法为了进一步加强我院党建工作的规范化、制度化、科学化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，根据中国共产党普通高等学校基层组织工作条例、普通高等学校党建工作基本标准、四川省高校党建工作考评办法（修订稿）及四川省直机关党建工作责任制考评办法等文件精神，结合我院实际，特制定本办法。一、指导思想认真学习宣传和贯彻执行党的路线、方针政策和院党委的决定，切实加强党员的教育、管理和发展工作，做好思想政治工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。二、党建工作责任制及考评办法1、各党支部书记为党支部工作责任制的第一责任人，党支部委员按工作分工为直接负责

2、人。2、各党支部应在院党委的指导下，结合实际，制定党支部工作责任制实施方案，并认真做好各种资料的收集、整理和归档立卷工作。3、党建工作责任制考核评分满分为IOO分，考核对象在某方面表现非常突出，成绩优异的可获得一定附加分。考核项目的得分加上附加得分即为考核对象的总得分。三、考评等级1、评分满分均为100分。以考核总得分的高低定为优秀、良好、基本合格和不合格四个等次。总分在90100分的为优秀；总分在8090分之间的为良好；总分在7080分的为基本合格；总分在70分以下的为不合格；2、不合格党支部要按规定进行认真整改，半年后由学院组织人事处牵头组织复评。四、考评程序1、党支部自评。党支部根据工作

3、责任制内容及考核的规定要求，在听取本支部党员意见的基础上，逐条进行自评打分，并将自评结果连同记分表一并报院党委。2、党委复查。在党支部考评的基础上，党委组织考评小组，采取听汇报、看材料、调查了解等形式，对各党支部党建工作情况进行考评，并将考评结果在一定范围内公布。3、党委会审定。五、考评时间1、党支部的自评在每年12月下旬进行。自评结束后，须将自评材料及时呈报院党委。2、党委的复查评定在次年1月上旬进行。主要工作是根据党支部的自评材料，对照党建工作责任制考核内容，通过一定的组织形式和程序，再经过考核、调查，最后确定党支部的考核评分。六、考核结果的运用1、对抓党建工作成绩突出的基层党支部，将予以通报表扬或表彰；对思想不重视、工作不得力的将提出明确要求，限期整改；对不认真履行职责，责任范围内党建工作存在严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，将对主要责任人进行问责。2、考核结果作为对党支部评先推优、对党支部主要负责人年度考核及各种奖励的重要依据。3、党支部党建工作考核结果作为学院党委委员年度考核的重要依据。本办法从公布之日起开始实施，学院组织人事处负责解释。年十二月二十六日