2024年中小学教学管理工作评价标准.docx
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1、中小学教学管理工作评价标准项目评价标准评价单位教学行政管理7分组织领导制度措施校长为教学工作第一责任人,教学工作领导分工明确,教学工作中心地位得到确立;认真落实教学工作会议精神,宣传到位,执行效果好;教学管理档案建全;工作管理规范。构建学校校园文化体系,推进杨靖宇精神进校园,“一训三风”深入师生内心。认真落实吉林省义务教育教学常规(试行)和靖宇县提升教育教学质量实施方案,有具体可行的实施方案和切实有效的保证措施。教学常规管理制度健全,内容科学规范。认真制定学校及各部门的年度(学期)工作计划,对各种计划的执行情况有检查记录,年终对各项工作有总结。关注骨干教师使用与新教师培养。教行科课程设置课程方
2、案、课程设计、课时计划符合国家、省厅要求;认真落实三级课程,做到课程方案完善,课程管理规范;开全课程,开足课时,教学进度适中。常规检查学校制定教学常规检查实施方案,明确检查目的、检查时间、检查项目、检查方式、检查重点等;执行教学常规检查实施方案效果好,多形式开展抽查、全查、随机检查等工作,记录详实;每次常规检查要形成检查通报;坚持定期检查与不定期抽查相结合方式,每半月至少1次教案或作业批改检查;学科组建设有成效;学校教学开放日或开放周、家长开放日、开学典礼和毕业典礼等活动的开展。学校加强检查指导教育教学各个环节和质量监控,规范教师备课、上课、作业布置与批改,严格执行有关规定,切实做好“减负”工
3、作,保证学生作业负担适量、考试与质量分析的基本要求;课后服务课程设计合理;学校体艺卫工作正常开展且有特色;“书香校园”建设有效果。质量管理落实教学质量分析报告制度,业务校长做学期教学质量分析报告,教学质量分析会有实效。教学改革倡导和推广“呼唤情趣、灵动课堂”的课堂教学理念,建设适合学校发展、符合教学规律、操作性强的课堂教学模式或教学改革课题,形成自己的教学特色。tt育科研3分校本级课题:课题确立要立足校情、学情和课堂教学实际,坚持低起点、小台阶、体验成功、促进发展的原则,全面落实“呼唤情趣、灵动课堂”的课堂教学理念,以此创设教学情境,激发学生学习兴趣,通过灵活多变的教法及愉悦的师生互动来提高课
4、堂教学实效。各级科研课题的确立和实施要注重传承,突出特色,同时要接地气、有实效,成果具有可行性、引领性,有推广价值。县级以上课题:做好“十三五”立项课题的研究工作,突出特色,确保实效,课题组每年度要撰写阶段性总结,结题时撰写结题报告;注重课题过程性管理,有专人负责并有专人组织实施;按时、保质、保量完成,结题率达100%。教科所建立科研课题研究领导小组且分工明确;有健全和完善的科研工作管理制度;科研工作档案管理齐全;每学期召开两次课题研究工作会议,记录详实、规范;每学期召开一次课题研究汇报课活动;学校要有对教师课题研究的检查记录,每学期两次;校本课题研究,教师参与率要达到一线教师的80%以上;每
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