2023年纪检干部教育整顿工作汇报8篇.docx

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1、2023年纪检干部教育整顿工作汇报8篇第1篇纪检监察干部队伍教育整顿工作总结（简报）一一铸就政治忠诚健全严管体系增强斗争本领开展教育整顿以来，XX磷化集团纪委统筹下属16个基层纪委，结合工作实际，细化工作安排，突出以上率下，实现全集团教育整顿上下贯通、协调联动、同步推进。抓实四项学习，铸就政治忠诚。开展集中学习。围绕学习材料和阅读书目，磷化集团纪委通过理论中心组学习会、业务推进会、工作例会、主题党日等方式，组织全集团纪检监察干部对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，中央纪委国家监委和市纪委监委主要领导同志讲话精神等开展集中学习。开展专题学习。集团各级纪检监察机构围绕党章党规党纪、纪检监察法

2、律法规，开展学规学法活动；围绕财务金融、工程项目、采购营销、安全生产等重点领域，分级分类开展知识专题宣讲。开展革命传统教育。围绕传承红色基因，筑牢政治忠诚，分片区就近到XX市工委旧址、息烽集中营、瓮安猴场会议会址、古田会议会址等红色革命教育基地接受革命传统教育。撰写读书报告。全集团纪检监察干部通过读原著、学原文、悟原理，结合企业工作实际，撰写读书报告。落实“五条工作举措，健全严管体系。畅通举报渠道。集团各级纪检监察机构均建立健全来信、来访、来电、网络邮箱“四位一体”信访举报渠道，每周定期收集上报纪检监察干部信访问题线索情况。实行“三账”制度。集团各级纪检监察机构实行理账、记账、清账“三账”工作

3、制度，推行日清、周清、月清“三清”工作法，切实防止挂账、掉账、糊涂账，清单式推进纪检监察各项任务落实。严格“三不三要”作风。全集团纪检监察干部严格落实不准粗粗拉拉、要精准精细，不准松松垮垮、要严肃严谨，不准不在状态、要担当作为“三不三要”作风要求，持续锤炼过硬作风。开展岗位大练兵，增强斗争本领。建立“应知应会法规制度清单”。围绕基本政策法规、基本工作情况、基本运行程序、基本职业技能“四个基本”，梳理纪检监察应知应会知识学习内容，形成“应知应会法规制度清单”，“菜单式”下发至全体纪检监察干部，对表学习、随机抽查、集中测试、以考促学、以学促干。坚持“一月一讲”。把支部“主题党日”与“微党课”结合起

4、来，一月一个专题，组织纪检监察干部学习政治理论、纪检监察业务，推动人人“上讲台”，人人讲、人人学，相互借鉴、共同提升。实行“师带徒跟班学习”制度。将基层纪检干部轮流抽调到集团纪委跟班，“一对一”与集团纪委干部签订“师带徒协议”，“手把手”训练纪检监察基础业务。开展“协同交叉办案”。整合集团各级纪检监察机构力量，参与集团公司范围内问题线索查办，增加基层纪检干部实战机会。集中审理案件“以案代训”。抽调各级纪检监察干部包括基层纪委书记参加案件审理，倒逼提升审查调查业务能力。实行“亮成绩讲问题”。召开集团纪检监察业务工作推进会，梳理通报各基层纪委、集团纪委各室业务工作特色亮点及存在问题，项目化、清单化

5、、台账化逐项整改提升，持续营造“学业务做业务精业务抓业务”良好氛围。第2篇集团公司纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作情况汇报开展教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。根据中央纪委国家监委、省纪委监委关于纪检监察干部教育整顿部署要求，XX集团纪委坚持高起点布局、严标准推进、细举措落实，紧扣教育整顿目标任务,突出以上率下、协调联动，不折不扣落实规定动作，创新谋划自选动作，推动教育整顿高标准启动、高质量推进、高效率运行，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。现将相关情况汇报如下。一、“一体化部詈，高站位开局XX集团纪委坚持把教育整顿作为推动纪检监察工作高质量发展的一条主线，与纪检监察日

6、常工作同部署、同推进、同落实。一是高视角组织谋划。全国、全省纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，第一时间组织召开专题工作会，传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，中央、省委关于纪检监察干部教育整顿的决策部署精神，深刻把握教育整顿的重大意义、目标任务、方法措施和重要要求，并对集团纪检干部队伍教育整顿工作进行思想动员和统一部署。二是高起点谋篇布局。对标上级实施意见方案，紧紧围绕“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”四个目标任务，聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节，立足集团实际，迅速研究制定xxxx集团纪检监察干部队伍教育整顿学习教育工作方案，坚持全员

7、参与、全面覆盖，不挂空挡、不落一人，明确提出集团全体纪检监察干部既是教育整顿工作的直接对象，更是接受教育整顿的参与者。三是高标准落实推进。成立由集团纪委书记、监察专员任组长的教育整顿领导小组，下设教育整顿办公室，高标准制定工作方案、细化任务清单，扎实开展工作调度、沟通会商、信息报送，确保各项工作任务环环相扣、压茬推进。按照省教育整顿领导小组相关文件精神，组建5个工作专班，将36名纪检监察干部全部编入专班，实行人员扁平化管理，做到“人人身上有担子、个个肩上有责任”。二、“一盘棋”牵引，硬机制保障XX集团纪委坚持全面压实工作责任，强化制度保障，确保教育整顿各项工作任务不折不扣落实。一是打造示范引领

8、机制。细化教育整顿学习内容清单，建立“领导领学、支部促学、以学促思、以思促行“机制，强化集中式“政治轮训”，灵活安排学习方式，采取“线上分散学+线下集中学”等措施，围绕中央纪委国家监委、省纪委监委指定教材开展集中学习，依托支部、各二级纪检机构实际组织分散自学，结合实际编印集团纪委集中学习教育相关资料，切实做到“规定动作不走样、自选动作有特色”，目前组织开展集体学习4次，推动教育整顿学习教育环节走深走实。二是完善学习教育机制。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、党组织主要负责人带头讲主题党课等制度规定，组织集团纪委书记为集团全体纪检监察干部讲1次专题党课，集团各二级纪检机构负责人为所属

9、党支部全体党员干部讲1次专题党课，推动全体纪检监察干部在形式丰富的活动中学出忠诚、学出干净、学出担当、学出本领、学出干劲。坚持把单向传输和互动交流相结合，结合“纪法教育月”活动，组织开展学习教育座谈交流活动，组织集团全体纪检监察干部赴省党风廉政教育基地开展警示教育。特别是主动组织开展“坚定理想信念铸就政治忠诚”主题党日活动，支部全体党员坚持把思想摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去，人人谈感受、说心得、触灵魂，有效增强投身学习的思想自觉和行动自觉。三是建立融合创新机制。坚持把教育整顿与主题教育结合起来，与加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设结合起来，与一刻不停推进全面从严治党结合起来，围绕

10、政治监督、日常监督、专项监督等工作深入开展调查研究。坚持刀刃向己自我革命，坚持直面矛盾动真碰硬，组织开展集团两级纪检机构负责人作廉政教育报告，要求全体纪检监察干部围绕学习廉政教育报告撰写学习心得体会，每周围绕学习党章党规党纪和纪检监察法规，组织开展1次纪律教育，教育引导纪检干部进一步增强纪律规矩意识。第3篇纪检监察干部队伍教育整顿工作推进总结一一学做结合查改贯通X市委、市纪委监委将开展教育整顿作为当前一项重要政治任务，市委常委会2次召开会议专题研究，市委主要负责同志多次作出批示，并到市、区纪委监委机关调研听取情况汇报，对教育整顿提出明确要求。市教育整顿领导小组坚决扛起政治责任，切实把这场刻骨铭

11、心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼组织好、开展好。坚持“三个一工作机制，做到系统谋划、整体推进。“一盘棋”组织实施。结合直辖市特点，加强对全市教育整顿的一体谋划、一体推动、一体落实。3月3日，全市动员部署会直接开到乡镇街道，一周内各级纪检监察机构完成动员部署、组建机构。3月15日前，逐一审核批复全市16个区纪委监委、63家派驻派出机构、10家市管正副职企业纪委的实施方案。组建10个市级督导工作组，对本级和下级督导全覆盖。“一张图”统筹推进。制定任务分解表，将3个环节细化为45项任务、105项具体安排，逐项明确责任部门、完成时限，实行挂图作战、对账销号。做好主题教育与教育整顿的结合融合，将主题教

12、育5方面17项措施与教育整顿各项任务统筹衔接、一体推进。“一本账”推动落实。建立工作台账体系和周报告、周研判、周调度机制，统一制作人员底册、线索底账、工作台账、问题清单等工作用表。领导小组召开3次会议，领导小组办公室召开7次会议，加强领导指导，解决具体问题，保证全市步调一致。坚持“读讲评考四步学习法，做到入脑入心、笃信笃行。以“读”为基础。落实“第一议题”制度，市纪委常委会6次召开会议传达学习贯彻习近平总书记相关重要讲话和指示批示精神，举办主题教育读书班和6期干部学习大讲堂。抓实常态化自主学习，以支部为单位制定学习计划，每周至少开展1次研讨交流，委领导班子成员以普通党员身份参加支部学习研讨。每

13、名干部研读指定书目，原原本本学、认认真真悟。以“讲”促提升。开展“全员上讲台”活动，目前已安排120余人，干部普遍反映，只有课下学得深，才能课上讲得好。开展“互动式”“案例式”教学，将忠诚教育、革命传统教育、纪律规矩教育、警示教育有机融合，组织全体干部分期分批参观市全面从严治党主题教育展、观看红色影片、旁听职务犯罪案件庭审，在重点环节安排干部现场讲述。目前已组织77场3700余人参加，360余人参与现场互动。以“评”聚共识。各单位围绕学习贯彻党的二十大精神、党的自我革命、正反典型教育等主题，开展集中学习、主题活动1700余场，参加同志交流互评，负责同志现场讲评。通过同行评议、专家评课、学员评分

14、等方式，发现识别身边的理论高手、业务能手，纳入优秀师资库、课程库，充分挖掘学习教育成果。以“考”看实效。依托自主研发“干部培训”手机APP开展周学周测，将主题教育、教育整顿应知应会内容，以及相关纪法知识等作为测试重点，教育整顿以来已开展9期，3.24万人次参加。坚持“三查三改方法路径，做到学做结合、查改贯通。查教育整顿成效，改偏差温差落差。围绕规定动作是否有板有眼、自选动作是否偏题走样、学习教育是否取得实效等，开展自查自纠，推动即知即改。制发7期工作提示，及时纠正偏向发散、冲淡主题、层层加码等问题，确保教育整顿始终沿着正确方向前进。查干部能力作风，改队伍建设不足。结合线索起底、案件查办、日常监

15、督等情况，通过自己找、上级点、下级查，推动建立问题清单，梳理3方面63条重点问题。聚焦“关键少数”和年轻干部重点群体，紧盯措施使用关键环节、“八小时外”时间节点、意识形态重要阵地，谋划开展5项专项治理，嵌入教育整顿各环节，同步推进整改提升。查主责主业落实，改制约发展短板。坚持“两手抓、两促进”，以教育整顿为契机，加强制度机制建设，推动解决制约纪检监察工作高质量发展的短板弱项，提出年度规范性文件制定计划，已完成2项，正在制定8项，不断提高工作规范化法治化正规化水平，用纪检监察工作高质量发展成果检验教育整顿成效。第4篇纪检监察干部队伍教育整顿个人自查报告按照全区纪检监察干部队伍教育整顿统一部署要求

16、，我结合学习和自查自纠情况，对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐条逐项认真检视自己存在的问题，深刻分析存在的问题，结合实际制定整改措施，现将分析检视情况报告如下：一、存在的突出问题分析（一）信仰缺失方面。对“两个确立”“两个维护”的理解认识还不够深刻全面，传承党的优良传统的红色基因上还有差距，在推动工作中还没有将群众路线贯彻纪检监察工作全过程，虽然自己能坚决做到不参与封建迷信、不信教、但对家人在这方面的监管教育还不够。（二）政治动摇方面。对党的思想路线、方针政策的理解还不到位,没有完全做到与时俱进？工作格局不够高，考虑全局工作还不够，时刻忧党做的还不够？，大事大非面前能坚定立场，坚守原则，但在平时工作中未做到事事有请示。（三）放弃原则方面。缺乏斗争精神，在个别工作中害怕担风险，不愿碰硬、怕担责任、怕担风险，在工作中，碰到困难和问题，有畏手畏