2023年主题教育党建工作年度汇报思路.docx

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1、2023年主题教育党建工作年度汇报思路2023年已经来到了最后一个月，每组织单位也将面临这一年的党建工作总结汇报，应广大粉丝要求，推出2023年主题教育党建工作年度汇报思路，让你的报告颇具组织特点：自2023年以来，我单位一直秉持以独特思维为引导，深入学习并贯彻党的二十大核心理念，坚决践行领导在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话思想。在某委的坚强领导下，我们按照某委总体规划，切实贯彻全面从严治党和党风廉政建设的具体要求，积极推进机关党建工作向更深层次、更实质化的方向发展，进一步加深廉政机关的建设。以下是对2023年党建工作的总结汇报：一、党建工作成效（具体数据和成绩）政治引导+学习思想

2、+意识形态我们坚持树立“机关党的建设事关党的建设大局，事关机关治理能力，事关机关建设根本”的工作理念，紧密贴合党建时代特征和单位职能职责，积极开拓创新，寻找新途径和新方法，集中精力提升新时代机关党建的质量和水平。突显政治引导，强调理论武装，以“政治聚焦”锤炼“信仰先锋”某党组发挥理论学习的引领作用，弘扬注重学习、善于学习、学以致用的卓越传统和宝贵经验。将学习视为精神追求、工作责任、生活习惯，积极学习思考，刻苦学习实践，以实际行动维护“两个确立”，践行“两个维护”。进行了12次集中学习和12次交流研讨，每人撰写了25篇以上的心得体会。将学习思想作为党组会议的“首要议题”、理论学习中心组学习的“首

3、要主题”、党支部学习的“首要任务”，深入学习贯彻党的二十大核心理念，确保学有所思、学有所悟、学有所得。利用“三会一课”、主题党日、微党课、知识竞赛等形式，充分发挥“学习强国”以及微信群、公众号等平台的作用，持续激发学习热情，推动形成超越学习、争创卓越的浓厚氛围。认真履行意识形态责任制，召开党委专题研究意识形态工作4次,及时向宣传部报告意识形态工作的实施情况。主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，坚定讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格执行微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，切实贯彻“三审”制度，对发布的内容进行严格把关，预防泄密等事件发生。引导党员干部

4、发扬斗争精神，提高斗争本领,特别是对于潜在风险问题,要洞察微妙之处,提前采取措施，不断提升应急处突的能力和水平。二、强调主题教育成效（本年度党建工作重心）这部分前面几期总结也有提到，这里就直接以不同的方式呈现：及时召开会议，传达学习中央、省市、市委主题教育的安排和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，拟定实施方案、工作计划以及主题教育“读书班”计划。在全系统干部职工会议上，详细解读实施方案，精心安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，以提高认识水平，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实展开提供了理念和操作指引。始终将领导班子会议的“首要议题”定为学习，理论学习中心组的专题学习、主题教育读书

5、班的集中学习，以及深入红色史迹现场的感悟学，通过逐步深入、深层次学习，发挥先锋示范作用。主题教育读书班结合相关专题，将集中研讨与现场学习相融合，真实读原著学原文悟原理，重心放在深入领会、内化转化上。领导班子成员以身作则，精彩呈现专题党课，注重集中讲授与分头讲解相结合、理论学习与实际工作相结合，使专题党课主题更加清晰，形式更加多样，效果更加显著。三、切实履行主体责任，加强机关党的建设成效（同样具体数据和成绩）党建工作和本职工作的联系+党建工作特色制定党委党建工作的要点，召开党委会议专题研究党建工作4次、党风廉政建设4次、意识形态工作4次、思想政治工作6次、作风建设工作2次，将信息宣传、优化营商环

6、境等分别纳入党委会议内容，深入研究并提出目标和实施措施，以更清晰的思路推动党建工作。将党建工作嵌入全单位整体规划和推进，引导各部门在机关党建和业务工作中找到深度融合的关键点，确保党建工作随着重大决策和部署同步，积极解决“两张皮”问题。聚焦实体经济、招商引资、城市更新、城市建设、优化提升营商环境等重点任务，积极探索创新机关党建为高质量发展提供支持的新思路、新载体和新方法，展现“第一方阵”的示范作用。按照务实管用的原则，整合党建工作和业务工作资源，通过党建品牌建设促进基层党组织的政治功能和组织功能不断提升，努力实现“一支部一特色”。四、紧密落实工作责任，强化党风廉政建设，以“素质飙升”争做“攻坚先

7、锋”。党风廉政建设+支部建设情况制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，详细规定党委、主要负责人和班子成员的职责；不断提升机关清廉文化氛围，通过专题党课、观看警示教育片、清廉大讲堂等形式，丰富机关党员干部的清廉文化生活，确保高质量的机关党建工作能够为全市的高质量发展提供坚实保障。迄今为止，已组织开展20次警示教育活动，组织全体干部职工阅读50篇廉政警示信息，通过身边人和身边事教育党员干部。今年以来，成功培养了5名积极分子加入党组织，吸纳了4名入党对象，并按期转正3名党员。加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。在“十一”建党节来临之际，展开了走访慰问、结对关

8、爱、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。存在的主要问题在总结成绩的同时，我们必须清醒认识到党建工作存在一些短板和差距o尤其是在如何更有效地将机关党建融入日常业务工作中以及更充分发挥党建引领作用方面，我们尚未取得突出的进展。一些党支部对创新开展党建工作的意识不够强烈，有时只关注于个别方面的重点工作，在整体工作的延伸和广度拓展上表现出不足。止匕外，对党建工作的特色亮点尚未充分提炼和宣传，缺乏足够的示范效应。需要更加突出和强化对党建工作中独特亮点的宣传，以激发更广泛的学习和效仿，进一步提升党建工作的示范引领效果。下一步的工作要点：推动党建工作方式创新+创新党建工作机制+深化创先争优+加

9、强党风廉政建设这部分根据支部特点添加内容即可：比如：确立“围绕生产经营抓党建、抓好党建促发展”的理念,通过建立工作互促、活动互融、信息互通和阵地共享的运行机制，使党建工作真正发挥作用、取得实效。积极探索创新党建工作的新途径和方法，采取更富有活力的党员活动形式，增强党建工作的生命力。以政治建设为基础,进一步强化“抓好党建是最大政绩”的理念，认真梳理现有的党建工作制度，建立健全党员管理制度。开展岗位建功活动，将党员突击队、党员责任区、党员示范岗项目化立项，采取“飘党旗”、“亮身份”、“践守诺”等方式，充分发挥党员在急难险重项目中的先锋模范作用，引导党员在公司上下树立创先争优、比学赶超、勇争第一的浓厚氛围。切实履行党治党主体责任，确保党委的工作部署和要求得到有效贯彻。强化问题导向，果断刀刃向内，有针对性地弥补制度短板、堵塞风险漏洞，确保标本兼治。将制度执行放在更为重要的位置，坚决纠正、严肃追究有禁不止、有令不行的行为，切实维护制度的严肃性和权威性。