行政执法队伍“严作风、强管理树形象、守纪律”学习教育活动工作总结3篇.docx
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1、行政执法队伍“严作风、强管理,树形象、守纪律”学习教育活动工作总结3篇“严作风、强管理,树形象、守纪律”学习教育活动工作总结(一)按照要求,现将我市城市管理执法队伍“严作风、强管理,树形象、守纪律”学习教育活动工作总结如下:一、主要做法及成效(-)加强组织领导为确保活动扎实有效开展,我市成立了由市城市管理执法局党组书记、局长*同志为组长,党组成员、副局长延永宏同志为副组长,市城市管理执法支队、各县(市、区)城市管理执法局主要负责人为成员的“严作风、强管理,树形象、守纪律”学习教育活动领导小组,制定印发了全市城市管理执法队伍开展“严作风、强管理,树形象、守纪律”学习教育活动方案(延城管执发(20
2、23)316号),并召开动员会,明确工作目标,夯实工作责任,认真安排部署。各县(市、区)城市管理执法局也将开展此次活动作为重要政治任务,成立了相应的组织领导机构,制定了实施方案,认真对照检查,明确整改措施,切实把活动各项工作落到实处。(二)开展宣教活动活动开展以来,全市各级城市管理执法部门结合实际,积极制定学习计划,先后组织执法人员及协管人员认真学习了党的二十大精神,中华人民共和国行政处罚法中华人民共和国行政强制法中国共产党纪律处分条例陕西省城市管理综合执法条例城市管理执法行为规范陕西省城市管理执法人员行为规范实施细则陕西省城市管理执法协管人员管理办法(试行)延安市城市管理执法协管人员管理办法
3、(试行)及中省市关于行政执法的有关规定,并就“西安市莲湖区执法人员违规收费事件”积极开展“大学习、大讨论”,认真汲取经验教训,全面提高了执法人员及协管人员依法行政的思想认识。(三)全面自查自纠活动开展以来,全市各级城市管理执法部门增设监督举报途径,畅通社会群众投诉举报渠道,紧密联系工作职责,以作风建设、执法管理、执法形象和执法纪律等方面为重点,采取个人自查、单位普查、重点排查、随机抽查、实地调查等方式方法,全面排查行政执法中存在的作风不实、管理松懈、形象不佳、执纪不严等重点突出、群众反映强烈的问题。截止目前,已累计发现问题20起,其中作风不实问题1起、管理松懈问题7起、形象不佳问题7起、执纪不
4、严问题1起、学习交流问题4起。(四)强化整改落实针对查找出来的各类问题,各单位积极建立了问题台账,提出了整改目标、重点和时限,并全面实行销号整改。对能够马上整改的立即予以改正,对整改需要一定时间的,明确了时间节点和整改期限,确保各类问题及时有效地整改纠正。截至目前已整改问题20起。同时,针对发现的问题和薄弱环节,各单位制定了常态长效的工作机制,并建立健全了五个一律城市管理纪律条例执法考核监督制度协管人员管理规定城市管理执法着装规范等队伍管理、人员管理、监督问责等配套制度2个,充分发挥制度的治本功效,持之以恒推进问题整改工作。二、存在的主要问题一是执法人员专业素养还不高。基层城管执法部门普遍存在
5、执法人员专业技术水平低、工作经验缺乏、执法行为不够规范等的问题。二是城市管理和服务水平不够高。城市日常管理和服务的标准不高、不细、不精、不实等现象在一定程度仍然存在,行政执法工作制度还需进一步进行修订完善。三是行政执法督导作用发挥还不够。城市管理执法督导方式较为单一、手段较少,致使督查整改落实力度不够,督导作用不明显。三、下一步工作措施(-)加强知识储备,提高办案水平。科学制定培训计划,加大对执法人员法制观念、执法行为、业务能力、专业知识等方面的培训力度,确保执法人员做到严格执法、规范执法、公正执法、文明执法,提升城市管理执法人员的专业素养。(二)规范执法行为,提升执法能力。全面贯彻行政执法“
6、三项制度”,不断结合实际细化量化执法办案依据;持续推进智慧执法监管系统应用,完善网络移动办案、执法队伍线上管理、执法行为实时监督等功能,促进我市城市管理执法工作信息化,不断提高执法效能;创新执法方式,全面推行“非现场执法”模式,减少执法矛盾;持续开展“城市管理进社区、服务群众面对面”专项行动,不断提高服务质量,建立城市管理执法新形象。(三)发挥督导作用,巩固活动成效。持续加强对全市各级城市管理执法部门依法行政工作的监督检查力度,对各单位学习教育活动成果适时督查,对执法对象进行随机抽检,对执法人员执法行为、服务意识等进行检查,对于发现的问题及时督查督办,同时,积极挖掘典型案例,深化以案促改、以案
7、促建、以案促治,及时推广好的经验做法,不断巩固学习教育活动成果。“严作风、强管理,树形象、守纪律”学习教育活动工作总结(二)按照中央住房城乡建设部关于总结全国城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动的通知(建督综函(202347号)和自治区住房城乡建设厅关于做好全区城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动总结工作的通知要求,现将XX区城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象专项行动开展情况总结如下。一、苦练内功强基础(一)抓班子带队伍,发挥引领作用。一是加强领导班子建设。努力建设学习型领导班子,确定党委书记是学习的第一责任人,坚持党委中心组理论学习制度。做到比普通党员群众先
8、学一步,学深一层。始终坚持党要管党、从严治党的方针,不断增强两个责任”意识,认真贯彻落实中央“八项规定”精神,狠抓“四风”建设,以自身的表率作用,带动全区工作。二是将“两学一做”学习教育常态化制度化。成立了“两学一做”学习教育常态化制度化领导小组,定期调度学习情况。党委中心组、各党支部根据实际情况分别制定了学习计划,每月至少安排1-2次集中学习,每季度组织1次专题研讨,引导党员干部读原著、学原文、悟原理,提高学习效果,党组织和党员覆盖率、参学率达到100%。三是落实党建责任,加强党员队伍建设。成立了党建工作领导小组,每季度召开一次专题会议研究党建工作,把党建工作始终抓在手上,同其他工作同部署、
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