节后一案、两训、三试、五收、六关、八查.docx
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1、节后一案、两训、三试、五收、六关、八查一案:制定复产复工安全生产工作方案,明确工作职责和具体任务,确保有序复工。 两训:1、复工培训;2、应急救援培训。决策层风险意识减了,培训!执行层技术能力弱了,培训!操作层安全技能差了,培训! 三试:1、试控制系统。调试DCS系统,检查报警值、联锁值设置是否正确,报警器。2、试关键设备。大型设备要试车运行,安全附件要保证完好。3、试防护用品。防护器材、保障设备等要试用,检验效能。五收(五个节后收心法)典范收心法,利用班前会和安全例会,以节日期间值班员工认真坚守岗位为榜样,教育员工尽快把心收回来,理清思路,轻装上阵,恪尽职守,一丝不苟,在度过一个欢乐祥和的节
2、日后,尽快收拾心情,全身心投入工作,让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中,以崭新的面貌面对接工作。责任收心法,用责任收心。安全生产责任制横向到边,纵向到底,全员覆盖。可以与每个员工签订新的一年安全生产责任状,让每个人重温自己岗位的安全生产职责,以高度的责任感,饱满的工作热情,投入到工作中去。务实收心法,单位领导要引导每个员工理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作,既要认真思考、周密安排,又要将各项工作措施尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效,才不会延误接下来的工作进展,才会使工作呈现出新的气象,使接下来工作再上一个台阶。 案例收心法,节假日前后由于员工人心涣散、精力不集中,往往是造成各种事故的
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