反三违知识培训教育记录.docx

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1、反“三违”培训教育记录培训主题反“三违”相关知识培训教育培训时间5月20日培训地点一楼会议室培训人张厚组织部门安全管理科培训内容一、什么是三违？三违是指：违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。二、三违的具体内容是什么？（一）违章指挥。主要是指安排或指挥员工，违反国家有关安全生产的法规标准，违反企业的安全生产规章制度和操作规程，进行生产和维修等作业的行为。违章指挥的主体，主要是企业内对生产、作业有决策、组织、管理职责和指挥权限的人员，包括对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人等。（二）违章作业。主要是指现场操作人员违反生产作业岗位的安全生产规章制度、操作规程和安

2、全生产通知、决定等进行生产作业的行为。违章作业的主体，主要是企业内直接从事生产、作业的人员，即生产、作业现场的操作者或执行者。（）违反劳动纪律。主要是指从业人员在劳动过程中，没有履行和遵守劳动纪律的行为。劳动纪律是企业为形成和维持生产经营秩序，保证劳动合同得以履行，要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。违反劳动纪律的主体，是企业全体员工。三、三违行为的预防1、要加强反三违的宣传培训教育，提高从业人员的反三违意识水平，正确认识三违的危害。要利用会议、宣传栏、班组会等多种形式做好安全知识的宣传工作，增加员工的安全知识，提高员工防范习惯性违章的能力。2、建立健全各项安全生产规章制度，进一步规范从业人员的各项行为，确保依规操作。3、反三违就是通过制定政策、加强管理、开展教育等方式来遏制“三违”现象的发生，从而促进企业的生产安全，减少事故。四、其他备注