县长在县政府全体(扩大)暨廉政工作会议上的主持提纲.docx
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1、县长在县政府全体(扩大)暨廉政工作会议上的主持提纲同志们:今天召开县政府全体暨廉政工作会议,主要目的是就各领域重点工作进行细化安排,并就政府系统廉政工作进行部署,进一步统一思想,鼓劲加压,动员全县上下乘势而上、再掀高潮,高质量完成各项目标任务。下面,首先请各位副县长对分管领域当前重点工作进行具体安排。刚才,各位县领导对分管领域重点工作进行了细致安排部署,进一步量化了工作目标、细化了工作措施,针对性和可操作性都很强,我完全同意,大家要结合职责分工,主动认领任务,迅速进入状态,推动各项工作有序高效开展。下面,就做好各项工作,我强调三点意见。一、坚持目标导向、问题导向,全力推动各项工作开展全年的目标
2、任务已经多次安排部署,当前就是要加快推进落实。工作中,大家要紧紧围绕目标倒排进度、调配资源,盯着目标组织实施、督导要账,定期反馈工作进展,以周保月、以月保季、以季保年,确保各项工作都能取得圆满结果。重点要盯死三方面目标任务:一是县委县政府统一安排的重点工作。重点要把年初政府工作报告确定的目标任务落实好,这些内容既是我县对省市重点工作各项部署的全面贯彻,也是县政府对全县人民的庄严承诺。我们已经逐项明确了工作时限、具体内容、分包领导、责任单位和责任人等,这是刚性任务和硬性要求,大家要主动认领、明确责任,把工作任务由谁来完成、什么时间完成、完成到什么程度逐项细化,正排时序、倒排工期,建立环环相扣的执
3、行链条,以实实在在成效兑现承诺、取信于民。二是分管领导部署的各项工作。不管是刚才各位县领导强调的工作,还是今后工作中安排的工作,各单位都要建立起“明细账”,认真研究推进举措,主动向分管领导汇报进展情况,及时破解推进中的难题,确保不折不扣落实到位;办公室各分管领域副主任,县政府督查室要将这些重点任务细化分解,形成督查清单,常态化跟踪问效,以强力督导要账倒逼责任落实。三是各单位职责范围内的工作。各单位日常业目前,制约干部队伍执行力提升、影响工作落实的问题,主要表现在三个方面:一是心存懈怠“不想干”。有些干部缺乏锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,在其位不谋其政,该抓的事不抓,该管的事不
4、管,习惯当甩手掌柜,擅长当“二传手”,对群众要办的事情找客观理由拖着不办,对上级交办的任务找客观原因顶着不干;二是缺乏担当“不敢干”。有些干部把纪律约束作为“挡箭牌”,不思考工作,不研究政策,遇事断章取义,思想上打着自己的“小九九”,不想如何办得成,只想自己过得安稳,做工作要么一味地找政策、找依据、找文件,要么坐着等纪要、等批示、等领导出面,甚至存在“象征性执行”“选择性落实”等现象;三是办法不多“不会干”。有些干部遇事不研究,想当然、拍脑门决策,平时不注重学习政策、不注重研究业务、不注重深入思考,习惯于沿袭老思路、老办法解决新问题,不能与时俱进改进工作方式方法,导致新办法不会用、老办法不管用
5、,做事情往往是事倍功半或事与愿违,极大降低了政府行政效能;四是各自为战“不团结”。有些干部大局意识缺失,总是站在本人或本单位的角度思考问题,对一些涉及面比较广的工作,存在互相推诿扯皮的现象,导致有些小问题无人处置协调、逐渐发展恶化,对全县经济社会发展产生了负面的影响。我点的这些问题,不是针对某个人或某个单位,但大家也能感受到,有不少干部都或多或少存在这些问题。下来,大家要结合全县纠四风和作风纪律专项整治活动,把本领域、本部门存在突出问题找出来,把不作为、慢作为的人找出来,进一步整改提升,强化内部管理,把能干事、真干事的人用起来,确保各职能部门、每名领导干部、所有工作人员都能始终保持真抓的实劲、
6、敢抓的狠劲、常抓的韧劲,在新的一年里展现出新气象,以新的风貌,为全县经济社会发展作出更加突出的贡献。二、坚持振奋精神,改进作风,全力加快各项工作进度在全县重点工作会上,我分析了全年的工作形势,时间紧、任务重、压力大。东健书记也明确了,各项指标要保持两位数以上增长。这就要求我们大家,必须按照全市“转作风、提效能、比担当、作贡献”“纠四风,等活动要求,打破按部就班、稳扎稳打常规套路,钾足劲头、奋勇争先,以超常的状态和措施推进落实,只有这样我们才能完成市委市政府任务,实现跨越式发展。(一)要提振精神状态。精神状态决定工作状态。情绪高涨,斗志昂扬,干事创业就红红火火;情绪低迷,胸无斗志,做什么事都难有
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