市政府办干部高质量交流发言.docx
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1、市政府办干部高质量交流发言一是能吃苦。文秘是一份“苦差事”,工作辛苦、生活清苦、感情痛苦,尤其是起草紧急文稿时,食之无味、夜不能寐,冥思苦想、绞尽脑汁,只有亲身经历方能体味。干文秘工作要做好吃大苦、耐大劳的思想准备,甘于接手多数人不愿干的苦活累活;要有“吟安一个字,捻断数茎须”的敬业态度,敢于承担一般人干不了的急事要事;要有“竹密不妨流水过,山高岂碍白云飞”的境界格局,以苦为荣、苦中求乐,领略不一样的风景。二是能耐烦。文秘人员是一名“服务员”,搞服务就必须周到、细致、安全、顺畅。办公室开展满意度测评让我清醒地看到在服务意识、服务态度、服务水平等方面还存在差距,还存在先入为主、自利偏差、生搬硬套
2、等问题。作为文秘人员,我们就应该在台下幕后穿针引线,在掌声背后默默耕耘,不显山露水但显水平,统筹要大气、协调要大方、督促要大胆,始终以大局为重、以工作为重,多一些理解,少一点烦躁,努力把不胜其烦转化为不厌其烦。三是能受委屈。文秘工作是一项“瓷器活”,直接为领导服务,标准高、要求严、节奏快,不仅要本领高强,更要心态过硬,做到胸有丘壑、心如平湖、面带微笑,做一个内心真正强大的人。看花容易绣花难,领导的不满意归根到底是秘书不够优秀,高压、受挫甚至背锅都是文秘岗位的“必修课”。人非生而知之,作为文秘人员千万不要怕犯错误,也不能因为偶有失误而畏手畏脚,但不能一错再错,必须触类旁通,把平时零碎、肤浅、表面
3、的感性认识,上升为全面、系统、本质的理性认识,完善“方法论”、丰富“工具箱”,使思想和行动跟上领导的节奏、获得领导的认同。点此加群二、从零开始,把每一次当第一次,视质量为生命伴随工作时间的增长,惰性也会增长,只有秉持工匠精神、保持归零意识,将每一次任务作为一次崭新开始,作为一项全新挑战,精雕细琢每一个环节、精心打磨每一个细节,才能破除路径依赖,打破惯性增强预见性,不被时间消磨意志和斗志,不因稀疏平常而得过且过。一是小事从大局着眼,大事从细节着手。不虑于微,始成大患;不防于小,终亏大德。面对应接不暇的会议、文件、材料等繁杂事务,我坚持不套模板、不吃老本,以“外行”角度和“新手”态度进行审核,每一
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