小学:【教学】刘茂勇丨基于循证的作业设计:缘起、特征与行动框架.docx
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1、【教学】刘茂勇I基于循证的作业设计:缘起、特征与行动框架【摘要】作为语文课程与教学活动不可或缺的一环,作业是落实“双减”政策的重要抓手。然而,当前一些作业设计存在过于倚重主观经验,忽视客观证据的现象,作业的目标、内容和评价等方面存在诸多问题。为了设计出高质量的作业,有必要摒弃经验主义,可以借鉴循证理念,从作业目标、内容与评价这三个维度来揭示基于循证的作业设计的主要特征,并在此基础上建构基于循证的“三维四步”作业设计行动框架,真正实现“作业育人”的目的。【关键词】作业设计;循证;缘起;特征;行动框架随着“双减”政策的深入推进,教师需要设计高品质的作业,这些作业要依据课标定目标,依据教材定内容,依
2、据学情定难度,真正体现作业所承载的育人功能。然而,当下有些作业设计,还存在过于倚重教师主观经验,忽视客观证据的现象。基于此,本文提出基于循证的作业设计。“循证”起初源于医学,指将当前所能获得的最佳研究证据与自身的专业技能和患者的价值观整合起来进行治疗。后来,循证理念又应用于教育教学领域。基于循证的作业设计是基于证据的作业实践,本文中的证据特指那些可以为作业设计提供佐证的可靠要素,既包含学生的真实学情,又包含课标、教材中提出的具有指导性的要求。在进行作业设计时,教师有必要基于这些证据进行理性思考,确保作业设计“有据可依”。一、基于循证的作业设计缘起“作业的价值是否能够真正发挥出来,有赖于作业本身
3、设计水准和质量体现。”1当前的作业设计主要存在以下几方面问题:一是作业目标不聚焦,体现在有些教师并未真正钻研课标、教材,没有了解学生的素养发展需求,作业仅仅是为了布置而布置,缺乏真实有效的作业目标;二是作业内容不严谨,“内容是实现作业目标和作业价值的载体”2,但有些作业的内容设计往往过于草率,随意性强,未能考虑作业内容中知识的理解、迁移和运用之间的联系;三是作业评价不到位,一些老师并未将评价作为一项重要内容设计到作业之中,学生缺少具体的评价指标和方法,也就难以借助评价来纠正自己在作业实践中存在的问题,从而造成作业的“做”与“评”分离,削弱了学生在作业完成中自我审视与评价的能力,直接影响了作业的
4、育人功能。基于循证的作业设计的提出就是为了解决当前作业设计中存在的这些问题。二、基于循证的作业设计特征循证是基于证据的实践,基于循证的作业设计是指教师基于作业目标、内容、评价等多个维度的证据而形成的作业设计方案。“证据并不是现象化的简单信息或数据,而通常被理解为科学知识,即建立在科学研究基础之上的知识J3证据关注学生能力起点、终点,以及由起点到终点的实现过程,能切实改变凭借主观经验来进行作业设计的实践偏差,促进作业设计朝更为科学规范的方向发展,真正实现“作业育人”的目的。具体而言,其具有以下典型特征。1 .客观性:作业目标真实有效从作业目标的相关证据来看,它能充分体现作业目标的客观真实性。这一
5、特征具体体现在“三个基于”:首先,作业目标的确定基于学情,以学生的认知现状、学习潜能和学习期盼为逻辑起点,尤其是针对不同类型学生设计出具有针对性的作业,满足其学习需求;其次,基于学生素养发展的目标,这一目标并非是一种经验式的想象,而是要符合新课标中关于学生核心素养发展的具体要求;最后,基于教材,将教材作为学生知识能力迁移的基础。这些证据作为客观存在,能够使作业设计目标贴近学生素养发展的需求,使作业目标更加真实有效。2 .系统性:作业内容结构完整从作业内容来看,知识的理解、迁移和综合运用是作业内容设计的三个层级,它们之间呈现出“由易到难”的循序渐进序列,具有一定的内在逻辑关联。教师需要从学生、课
6、标、教材中寻找相关证据,以形成相互印证和支持的“证据链”。这些“证据链”彼此之间均遵循一定的规律,能有效解决作业内容设计不够严谨的问题,确保作业设计中每个板块的内容能有效衔接,形成一定的内在体系,同时符合学生的认知规律。3 .有效性:作业评价全程参与从作业评价来看,根据作业的类型,设计出多元化、促进学生发展的作业评价方式,能提升作业设计的有效性循证教育不仅重视证据的科学性,更强调结果的有效性”4,这种有效性依赖高质量的评价体系。高质量的评价体系,需要教师对学生的已有水平进行精准“把脉”;引导学生对自己的学习内容和学习方式进行适时监控;在学生完成作业后,师生对照评价标准进行综合评价。评价过程紧密
7、联系学情、学习目标与学习内容,充分考虑到学生在作业完成过程中的认知变化,真正实现作业评价全程参与。三、基于循证的作业设计行动框架作为理论与实践的连接点,“证据”将学生、课标与教材内容纳入同一体系,形成了作业设计内容持续积累、作业设计方案持续改进的框架结构。由于证据主要涉及作业目标、作业内容与作业评价这三个方面,因此,我们将其作为作业设计行动框架中的三个维度,简称为“三维”。从循证的过程来看,包括提出设想、检索证据、分析证据、应用证据四个阶段,我们称其为行动框架中的四个步骤,即“四步”。“三维四步”行动框架实现了作业设计从单线设计范式到双线融合范式的转型,将教师个人设计偏好与循证思想有机结合,有
8、助于避免作业设计中存在的问题。提出设想作业目标作业内容作业评价一终结性评价过程性评价 -诊断性评价综合运用知识迁移 ,知识理解 ,学段目标检索证据分析证据T基于学生+基于课标+基于教材J(学生起点、学生发展)(学生核心素养)(课程核心概念)应用证据形成完整的作业设计方案图1“三维四步”作业设计行动框架图1 .阶段一:提出设想教师往往会根据某一教学内容,提出自己的作业设想,这样的设想并非空穴来风,它是教师对学生、学习内容与课标初步了解后,从作业目标、作业内容与作业评价三个维度提出的一个大概方案。方案中的作业目标是指通过作业促进学生知识与能力的迁移运用,最终内化为一种素养的宏观要求;作业内容是指教
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