安全教育培训制度.docx
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1、安全教育培训制度一、编制目的为提高全体员工的安全意识和安全素质,自觉遵守安全生产法律、法规,预防各类事故的发生,满足人力资源岗位的需求,特制定本制度。二、主题内容与使用范围本制度规定了安全培训教育、活动的内容、形式与要求。本制度使用于本公司各项目部、分公司(下同)。三、管理职能1、公司级教育(安全科人员主讲):新入公司工人由公司安全科负责组织进行教育。2、项目级安全教育(项目经理、安全员、班组长、施工员、技术负责主讲):项目部负责对进行项目施工的所有人员进行进场安全教育。3、班组级安全教育(班组长主讲):班组长负责对进行本班组施工的所有人员进行进场安全教育。4、特种作业人员安全培(复)训:由安
2、全科负责拟定培(复)训计划并报公司办公室。项目部落实人员报公司安全科。四、安全教育1、三级安全教育新进公司职工(包括新调人员、实习生、代培人员等)必须进行三级安全教育,并经考试合格后方可上岗。(1)一级(公司级)安全教育:时间不少于15h,其教育内容:1)国家有关安全生产法令、法规和规定;2)本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度;3)安全生产基本知识、消防知识及气体防护常识;4)职业安全卫生有关知识;5)本公司和同类型企业的典型事故及教训(2)二级安全教育:时间不少于15h,其教育内容:1)本单位概况,施工生产或工作特点,主要设施、设备的危险和相应的安全措施和注意事项;2)本单位安全生产实
3、施细则及安全技术操作规程;3)安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。4)以往的事故教训(3)三级(班组级)安全教育:由班长或班组安全员负责教育,可采取讲解和实际操作相结合的方式进行,时间不少于20h,经班组安全教育考核合格后,方可指定师傅带领进行工作或学习。1)本岗位(工种)的施工生产程序及工作特点和安全注意事项;2)本岗位(工种)安全操作规程;3)本岗位(工种)设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法;4)发现紧急情况时的急救措施及报告方法。三级安全教育、考试、考核情况,要逐级填写在三级安全教育卡片上,建立安全教育
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