学校教师管理制度.docx

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1、学校教师管理制度一、请销假制度任何教师有事必须事先请假，并认真填写请假条，经领导批准后方可请假，事后要及时销假确因急事来不及请假者，必须事前电话请假，并将工作安排情况向分管领导汇报，事后补填请假条。二、请假程序1、教学人员请假一天者，须自行调好课，然后由校长审批。非教学人员请假一天以内者，须安排好相应的工作，然后由科室主任签字。2、二天以上一月以内者须到办公室领取假条。超过一月者由教育局批准。所有请假均以请假条为准，审批通过后方可执行，请假手续由办公室负责存档。3、教师因公出发或因私请假造成空堂的按旷课论处。4、凡因重病请假，婚假、产假、计划生育假、或直系亲属丧假,函授学习等可申请学校作出调课

2、或代课安排教师函授学习、因公出差视为出勤。5、学校的重大活动原则上任何人不准请假，如确需请假，须经校长批准。三、考勤内容考勤计有公假、事假、病假、就诊、调休、迟到、早退、旷缺等情况。1、凡开会、进修、读书、社会工作、计划生育为公假，子女家长会或亲子活动每学期最多享受一次二小时。公假一般以请柬和通知等证明单为准，由教导主任和校长签字离校。没有书面通知的，由教导主任视情况而定，公假离校时需交出公假单。公假一般不影响工作,由本人完成正常的教学任务。如有影响，一天以内由教导主任定，一天以上由校长决定。2、事假需事先或及时向教导主任请假，一天及以上的事假由校长签名。3、病假需及时或在病愈上班的当天，主动向考勤人员提供病假单，病假单无法及时提供的，需立即通知教导主任，以便工作安排。4、从教职工的健康考虑，学校鼓励教职工量力而行，不提倡带病工作（无论是否持有病假单）。如教职工患比较严重的心血管等危及生命安全的疾病和传染病，则应及时看病或遵医嘱休息。教职工病假期间如来校上班，病假随即终止，遵守学校上下班制度。