外国语学院2021届本科毕业生就业工作实施方案.docx
《外国语学院2021届本科毕业生就业工作实施方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《外国语学院2021届本科毕业生就业工作实施方案.docx(8页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、外国语学院2023届本科毕业生就业工作实施方案为落实教育部有关做好毕业生就业工作的要求以及学校“双一流”建设总体部署,按照河北工业大学2023届本科毕业生就业工作实施方案具体要求,外国语学院以提高本科生就业率和就业质量为主要目标,结合学院实际,制定本方案。一、组织领导成立学院本科生就业工作领导小组,对学院就业促进工作开展进行总体安排部署。组长:马建龙石梅芳副组长:李辉马永良成员:王秀娟陈建邓颖张炜刘旭华陈婷婷李念念范洁葛晨曦主要职责:1 .马建龙、石梅芳负责统筹规划2 .李辉负责主抓实施,马永良负责协同配合3 .各系主任、辅导员、班导师负责工作落实二、具体实施方案(-)开展职业规划教育根据学院
2、思想政治工作体系和“三全”育人建设工作开展,计划在大四年级分专业,分就业意向类别开展职业规划教育。1开展就业意向摸查。9月底前,毕业班辅导员完成就业意向摸查,形成就业意向动态数据库,撰写了就业意向调研报告;10月底前,更新毕业班学生最新就业意向。广泛宣传,充分利用网络平台、谈心谈话等形式做好毕业生就业意向的摸底和指导,形成学院一辅导员一班导师”协同并进、三位一体的就业意向摸查三级工作体系。2 .开展出国和考研指导。10月底前,毕业班辅导员协同班导师完成出国和考研指导工作,“一对一”深入工作切实提高考研率和出国率。通过组织考研出国经验交流会、不定期开展考研及出国答疑、与新东方等实践基地联合开展学
3、生辅导等活动,为学生提供有针对性的指导,形成多主体、全方位的就业工作联动机制。3 .开展校友大讲堂。11月底前,各系分别邀请校友返校,开展一次“校友大讲堂”就业指导讲座,发挥校友的示范引领作用;聘请优秀校友担任学生“就业指导师”,与学生建立长期的就业指导服务,并积极利用校友资源扩展就业实习基地,为学生就业实习创造更多机公衣O(二)开展就业指导教育1做好就业数据管理。毕业班辅导员建立就业工作体系,按照学校相关要求认真做好组织,精准上报就业数据;建立特殊就业困难学生就业数据库,并形成班导师包联责任制,动态开展就业指导工作,形成一人一策工作方案,帮助学生顺利就业。4 .做好就业政策宣讲。毕业班辅导员
4、深入掌握就业政策,通过召开主题班会、小组讨论、个别辅导等形式,在毕业班学生开展就业政策宣传,使学生了解就业政策,为就业择业做好知识储备。各班就业委员充分发挥班委作用,以班级为单位及时开展相关招聘信息宣传,营造班级积极就业的良好氛围。学院积极联系企业召开学院专场宣讲会,为学生提供与专业更适宜的就业岗位。5 .做好就业技巧和心理教育。邀请企业校友、辅导员开展就业技巧专题讲座等形式开展简历制作、面试技巧等内容培训,依托“自我介绍演讲比赛“、简历制作大赛”等活动引导学生掌握必要的择业常识和就业技巧。关注毕业班学生心理动态,以各班心理委员为抓手,对毕业班学生的心理状况进行动态监控,注重对屡次求职失败的学
5、生进行心理辅导,帮其树立信心,勇于面对挑战。6 .做好就业质量报告。开展就业情况调研和分析,掌握历年学院就业质量报告,为培养学生和学科建设发展提供依据。(H)强化用人单位拓展1开展用人单位回访。本学期中期和下学期早期,梳理筛选我院主要用人单位,进行企业回访和交流,了解毕业学生的工作情况,听取学生培养工作的意见和建议,为今后学生的培养工作提供思路。7 .建立校企合作基地。分析近年来毕业生的就业情况,实地考察就业人数多的企业的运营情况和发展前景,择优建立长期的合作机制,建立更优质的教学实习基地、就业实习基地和志愿服务基地,为学生提供更多就业实习岗位和工作岗位。8 .搭建多种校园招聘渠道。坚持信息采
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 外国语学院 2021 本科毕业生 就业 工作 实施方案