在全市主题教育“四下基层”工作推进会上的交流发言(二篇).docx

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1、在全市主题教育“四下基层”工作推进会上的交流发言（二篇）在全市主题教育“四下基层”工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：我区深刻把握“四下基层”的丰富内涵、时代价值和实践要求，创新以扁平化治理改革积极传承弘扬“四下基层”优良作风，常态化开展“走找想促”活动，通过力量下沉、资源下投、重心下移，推动政策宣讲、调查研究、信访接待、现场办公下基层。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：从“声边”到“身边”，让党的声音“聚民力”。通过政策宣讲下基层，把党的路线、方针、政策转化为群众的自觉行动，有效促民行。“三员队伍”进区块宣讲。给每个区块配备1个治理员、N个协理员和1个监督员，结合“走找想

2、促”活动，由县处级干部带头，3000余名干部下沉至各个区块当好宣传员，结合主题党日、民情恳谈会，通过微宣讲、故事会等形式做好政策解读和思想引导工作。“三类专员”驻一线宣讲。在原有选派驻村第一书记、党建指导员等下沉力量做法基础上，精准选派15名干部下沉一线当好项目报建专员、企业促销专员、乡村指导专员，进行集成式、全流程的政策宣传、解读和运用，护航项目建设、助企纾困解难、助力乡村振兴。“多支队伍”开专场宣讲。全区各乡镇街道、区直部门、行业条线利用“三馆两园一厅一苑”、市烈士陵园等资源，通过录制红色精品课程、“为理而来”读书分享会、情景演诵、志愿服务等形式，从理论指引、党建融合、学习赋能、关爱聚心等

3、方面入手，打通理论学习宣讲“最后一公里”。化“脚力”为“能力”，让决策部署“顺民意”。通过调查研究下基层，推动各级力量主动下沉一线听真话、摸实情、集智慧、谋对策。区级领导带头走访。35名区级领导每人确定一个调研课题，率先垂范深入一线，并重点针对湘商回归工作，明确“五个一”模式，即一名区级领导，走访联系一名潭商、对接一条招商线索、服务一家本地企业、联系一个重点项目，引领带动全区调查研究工作的有序有效开展。党员干部集中走访。通过“三级干部进区块”活动，全区干部以“一月一主题”的形式，下沉区块开展大走访，有效推进自建房安全整治、反电诈、平安建设等重点工作。区块治理员蹲点走访。全区667名区块治理员联

4、合7795名协理员、675名监督员全部下沉区块解剖麻雀，创新开展楼栋全家福、小区百家宴、区块民情恳谈会等群众喜闻乐见的活动，广泛发动居民群众共商共建共治共享。今年以来共召开民情恳谈会2543场次，已收集解决群众反映问题2937件。变“信访”为“线访”，让群众工作“惠民生”。通过信访接待下基层，以线上线下畅通群众诉求通道，让矛盾纠纷源头化解，有效解民困。构建“党建大联盟”。联合湘大、科大、江麓、江南等驻区单位，构建区级“红润城区”、区域“四横一纵”、街道“大党工委”三级党建联盟体系，建立党建共建项目清单，共商共建抓好基层治理，有效促成智能化大物业改革等重点事项推进。搭建“全民通讯录”。将32万居

5、民政务微信通讯录与78个区直部门、各乡镇街党员干部职工政务微信通讯录进行贯通融通，居民通过“一张网”可与8100余名党员干部进行“点对点”交流，推送防溺水等服务信息1300余期，线上办结群众各类诉求4万余起。打造“民情直通车”。整合区综治中心、区网格中心、12345热线等力量资源，依托智慧平台打造集区块服务、便民热线、党政客服于一体的“民情直通车”，并集成政策咨询、民情反映、事件上报等“一键式”功能，嵌入医保、蔬鲜、教育收费、家庭医生等小程序，打造便民利民“超级终端”。目前，已受理办结各类事件3万余起。从“会场”到“现场”，让一线解难“暖民心”。通过现场办公下基层，一线解难办实事，全力打造“在

6、我区感受幸福”城市品牌。区块事件一呼即应。全面开展老城区排危除险、社会风险矛盾隐患排查两大专项行动，建立区块事件处置（一呼即应）工作机制。依托调研“走找想促”问题信息报送系统，对动态收集的7大类81小类问题，按照“一事一标准”原则和“ABCD”四个等级分级分类闭环处置，并设置“一案一册”。经济功能一体拓展。转变老城区发展赛道，创新发展新型社区经济，打造万楼青年码头、北斗时空安全产教融合创新研究院、5G食用菌产业园等数字经济亮点；取得闲置资产盘活收益3.27亿元；以楠竹山大物业管理改革带动老城区全域物业规范化管理，物业管理覆盖率76.64%,年底实现100%全覆盖；市场化运营商务核心区、工人文化

7、宫等停车场，大力发展社区养老院、社区食堂等有偿服务。便民服务一站受理。整合街道政务服务中心、社区便民服务站职能，成立“街社一体”便民服务中心，并对医保缴费、低保申请等16项高频事项提供帮代力、，打造“15分钟服务圈”。汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。在全市主题教育“四下基层”工作推进会上的交流发言同志们：“四下基层”即领导干部“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，是习近平总书记在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度，是坚持人民至上的生动写照。第二批主题教育，离群众最近，同群众的联系更直接，面对的矛盾问题更复杂，群众

8、期待解决的问题更具体。只有解决好群众最关心最现实的利益问题，老百姓才会真心竖起大拇指。作为领导干部，要切实把握“四下基层”蕴含的人民至上的深厚情怀，传承弘扬“四下基层”优良作风，深入践行“四下基层”工作方法，既“身下”基层更“心下”基层，用心用情为群众办实事办好事，不断提升群众的满意度。下面，围绕本次研讨主题，联系实际工作，与大家作简要交流分享。第一，深刻把握“四下基层”的哲学内涵和价值意蕴,大力传承弘扬“四下基层”的优良传统。实践证明，“四下基层”是转变干部作风、密切联系群众的重要法宝，是破解难题、推动发展的有效方法，是加强党的建设、做好各项工作的宝贵财富，其所蕴含的精神内涵、所体现的价值追

9、求，在新时代彰显巨大时代价值和强大生命力。学习好、把握好、运用好“四下基层”工作制度蕴含的立场观点方法，对于我们进一步增强政治能力、工作本领、实践能力具有重要意义，为凝心聚力奋进新征程、建功新时代，做好各项工作，提供智力支持、学理支撑。我们要坚持一切从实际出发，坚持理论联系实际，推动党员干部大兴调查研究，深入基层了解真实情况，倾听群众声音，汲取各方智慧，找出解决问题、改进工作的思路办法和政策举措。要认真践行以人民为中心的发展思想，坚持在发展中保障和改善民生，用心用情用力解决好人民群众急难愁盼问题，健全基本公共服务体系，提高公共服务水平，增强均衡性和可及性，扎实推进共同富裕，不断提高人民生活品质

10、。要增强问题意识，发扬担当精神和斗争精神，敢于正视问题、善于发现问题，推动领导干部深入基层现场办公、热情接待来访群众，及时研究解决发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，不断开创事业发展新局面。要大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，引导广大党员干部树立正确的政绩观、权力观，力戒形式主义、官僚主义，重实干、求实效，以钉钉子精神把各项工作抓紧抓实抓细抓到位，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。要更加自觉地坚持和运用系统观念，前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进经济发展、民生改善、风险防范、党的建设等各方面工作，不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。第二，传承和弘扬“

11、四下基层”优良传统，奋力谱写走好新时代党的群众路线新篇章。基层是干事的根基，人民是创业的动力。只有真正了解并把握住基层，才能把握住干事创业的大局、大势和方向，从而拥有能干事的机遇和舞台；只有真正融入并赢得群众，才能赢得干事创业的动力、优势和前途，从而拥有干成事的依靠与力量。作为干事创业、实干兴邦的重要法宝，“四下基层”蕴含着非凡的实践伟力。只有走入基层、融入百姓，把党之大计同民之大利结合起来，把国之大者和基层之实情协调起来，才能贯彻好党的路线、方针、政策，才能解决好基层群众的急难愁盼问题，把党的全面领导的政治和制度优势体现到为人民群众创造美好生活的各项工作中。只有直接走入人民群众中，当面听取大

12、家意见，才能了解人民群众的急难愁盼；只有深入一线、调查实际情况，现场解决问题，才能以一把钥匙开一把锁的精准举措落实和推动工作，不断打开工作新局面。基层是理论指导实践的主战场，是推进实践创新的主阵地。“四下基层”源于实践又指导实践，对于我们基层的各项工作来说，都是落实决策部署的最后一环节，开展“调查研究下基层”也是我们大部分时间都在做的事情。李强总理也提到“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法”。我们身在基层可以说是深有体会，当我们深入社区和群众之中，才能获取那些在办公室难以听到、不易看到和意想不到的新情况，为我们解决实际问题、做好基层工作提供重要依据。第三，深入学习领会习近平总书记

13、关于调查研究的重要论述精神，不断深化调查研究，推动解决发展难题。调查研究下基层是“四下基层”的一项重要内容。调查研究不仅是一种工作方法，而且是关系党和人民事业得失成败的大问题。习近平总书记指出：“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。”正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。党的十八大以来，我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。这同习近平总书记倡导“自觉问计于民、问需于民”并开展深入细致的调查研究有着密不可分的关系。市县基层是推动发展的主战场、保障民

14、生的主阵地，遇到的矛盾问题会更多更具体。走好新时代“四下基层”之路，党员干部要坚持问题导向、增强问题意识，带头到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位去，现场研究解决问题。对发现的矛盾问题，不能因为问题小就“选择性处理”，更不能因为一些问题属于历史欠账就“放一边”“看不见”，也不能因为难度大就“绕着走”，而必须以钉钉子精神破解难题，并通过解剖一个问题推动解决一类问题。要将群众所思所盼所想挂念于心，放下“架子”、打开“窗子”、不摆“谱子”，为人民群众带去“及时雨”、“雪中炭”，以“热心肠”敲开群众的心门，不折不扣把党的各项政策落实落细落到位。第四，把握好运用好“四下基层”工作制度蕴含的

15、立场观点方法，奋力谱写中国式现代化新篇章。善于发现问题和解决问题，是推动发展变革的前提。“四下基层”工作制度，既抓住了工作中的薄弱环节和党风政风改进的切入点，具有极强的针对性指导性，又坚持对上负责与对下负责的统一、让党中央放心与让人民群众满意的统一、为了群众与依靠群众的统一，体现了科学的工作方法。这种强烈的问题意识和科学的工作方法，是“四下基层”工作制度不断取得实效、得到人民群众欢迎拥护的重要保证。我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，切实把握好“四下基层”蕴含的马克思主义立场观点方法，推动深化运用“四下基层”常态长效，在中国式现代化建设新征程上不断取得新成效。始终坚持和加强

16、党的领导，充分发挥党的群众组织力，把广大基层群众组织起来、动员起来、凝聚起来，充分激发人民群众的积极性、主动性、创造性。坚持把人民放在心中最高位置，不务虚功，深入基层、深入群众，在基层一线倾听群众的愿望和呼声，对攸关群众切身利益的大事小情做到事事有回音、件件有着落，让群众真切感受到党和政府的温暖。突出大抓基层的鲜明导向，把基层作为服务群众的主战场，解决好基层最关心最直接最现实的利益问题，夯实基层基础，健全党组织领导的基层治理体系，推动人力物力、资源要素进一步向基层下沉，真正打通联系服务群众的“最后一公里”。把坚持问题导向作为重要的工作方法，瞄着问题去，追着问题走，把化解矛盾、解决问题作为履职尽责的第一要务，打破思维定势和行为惯性，谋划撬动性强的工作抓手，增强政策的组合性协同性有效性，抓好基层重点领域、关键环节和突出问题，以钉钉子精神紧抓不放。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，以良好党风政风带动形成良好社风民风，为全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴凝聚团结奋斗的力量。以上就是