国家级高校毕业生就业见习示范单位评审标准.docx
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1、国家级高校毕业生就业见习示范单位评审标准申报单位:类别指标评分标准分值评分备注见习单位运行(30分)见习工作连续性能够持续提供一定数量的见习岗位。2每年提供见习岗位数:见习人员数量原则上近两年平均每年招收见习人员人数达50人。5见习岗位质量见习岗位具有一定知识、技术、技能含量和业务内容,符合青年实践能力提升需要。3见习岗位:(请列出)见习岗位运作每年见习人员非正常离岗率低于20%o5见习制度建立规范的见习管理制度。4见习管理制度:(请列出见习单位的主要见习管理制度)专人负责制有专人负责见习人员工作指导。3负责机构:工作条件具备符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。5有无安全责任事故及投
2、诉情况没有发生安全生产责任事故,没有以责任方名义被投诉,或能及时妥善处理相关事故和投诉。3见习政策落实(10分)发放基本生活补助按照当地规定的标准和程序向见习人员及时、足额发放基本生活补助,无拖欠和克扣等问题。4见习人员补助金额:元/人/月,其中见习单位补助部分金额:元/人/月申报见习经费按规定向主管部门申报见习补贴经费,申报材料规范、准确,无冒领、虚领等问题。3办理人身意外保险按照规定要求为见习人员办理人身意外伤害保险或其他保险。3人身意外保险费用:元/人,人身意外保险赔付额度:元见习流程管理(30分)发布见习岗位信息按要求及时发布见习岗位信息,且发布情况与申报情况保持一致。2签订见习协议按
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