医院抓党建工作责任制述职.docx

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1、医院抓党建工作责任制述职按照集团公司党委安排，我就*年dj工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：一、履职情况*年，在集团公司党委的正确领导下，院党支部围绕“诚信、仁医、创新、奉献”的院训，坚持抓dj与医院中心工作深度融合，深入开展ZT教育，认真学习贯彻党的*大精神，加强支部建设，推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组Z保障。（一）抓基层dj工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式，组z党员干部和广大职工深入学*思想和党的*大精神，学习贯彻给集团重要回信、指

2、示精神，坚持以党的创新理论指导医院发展，在“学经典”中不忘初心，在“学思想”中践行使命，ZT教育常态化制度化，坚持学思用贯通、知信行统一，把思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行第一责任人职责情况。严格执行dj目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，围绕医院核心工作，引领党员干部积极履行职责、共同发力，把dj工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。一是坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度，强化班子成员沟通机制、民主集中制和“三重一大”制度的落实。二是

3、坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度，并通过理论学习，能力、作风建设，履职尽责，发挥管理队伍“领头雁”作用。三是坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合“三会一课”、主题党日活动，突出医院明星评选、科室评比中党员模范作用发挥，强化一个党员就是一面旗帜。四是坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育，提升职工凝聚力、向心力。四是统筹加强各领域基础党组Z建设情况。一是推动dj工作与临床业务深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建平台，努力做到两手抓、两促进，把dj工作成效转化为医院发展活力和竞争力。二是注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各*次，党课*次，开展“做文明先锋、树党员形象”，“向

4、全国劳模学习”等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室，让党员教育管理更有力度有温度。三是规范党员发展。全年发展党员*人，按期转正预备党员*名，做到程序规范，手续齐全，现有党员*人。五是以高质量基层dj推动完成重大任务情况。一是注重医院品质提升。围绕医院发展，在质量管理、服务创优、品质提升等方面，党员充分发挥带头作用，坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等，为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和贡献，为医院持续发展奠定基础。二是党员带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三伏贴下场区等工作，得到一线职工好评。一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、“两个责

5、任”和八项规定精神。签订医院目标责任书和党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部第一责任人着力解决责任落实中的“温差”问题。支部组Z学习了准则、条例，观看教育片*部，以此警醒党员干部从多方面“升温补差”真正做到不跑调、不缩水、不打折，撰写观后感*篇、体会*篇，简报*期。严防重大节日期间“四风”反弹回潮，召开廉政会议*次。三是党支部书记履行第一责任人。强化党组书记第一责任人，明确党组工作是职责主体，担起dj工作的“引向标”，坚持做到“四个亲自”，时刻警戒自己，清白做人，公正办事，使dj工作有部署、有安排，细化到人、量化到岗，

6、努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面。（三）落实意识工作责任制方面一是领导班子及成员履职情况。坚持支部书记第一责任人亲自主抓和班子成员根据分工分别抓相结合，聚焦中心任务，强化意识工作研判，牢牢掌握意识工作主导权。二是传导工作压力。按照“一岗双责”形成书记亲自抓，分管领导协助抓，部门负责人具体抓的工作格局。三是主流意识建设情况。利用多渠道宣传先进典型事迹的同时，加强对公众号推送稿件*篇，宣传展板*块、公交报稿件*篇，dj网稿件*篇载体管控工作，确保可管可控。四是意识领域风险防范化解情况。牢固树立“四个意识”，认真做好医院医疗等意识领域风险防控，做到工作“零盲区”、“全覆盖”、

7、事故“零发生“，确保医院意识安全。二、*年度述职评议问题整改情况（一）抓基层dj工作责任制方面深入学*思想，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。对新形势下医院dj的新部署、新工作，创新思维、拓宽思路。（二）落实意识工作责任制方面把意识工作与临床科室工作、人才队伍建设、管理服务工作等紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。做到守土有责、守土尽责、守土负责。（三）履行党风廉政建设责任制方面加强支部规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党员，使党员队伍强起来，党的工作强起来。三、主要问题（一）抓基层dj责任制方面。政治理论学习还需强化，在结合医院实际带着问题、联系

8、实际深学细悟、指导实际工作方面还有不足。（二）落实意识工作责任制方面。意识分析研判制度落实还有欠缺，个别人员意识工作做的还不到位。党内组Z生活的质量还需持续提升，有时候还不规范。面还需持续强化，廉政学习形式还较为单一，结合实际深刻剖析反思不够,思想感染力和穿透力不强。四、*年重点工作（一）强化理论武装头脑。创新学习形式，以中心组学习和“三会一课”为核心，通过主题党课、宣讲，依托微信公众平台、交流群等载体，推动党员学习入脑入心。坚持理论联系实际，围绕医院发展实际，切实指导解决发展中遇到的热点难点问题。（二）提升dj工作水平。严格按照“支部十条”规范，抓实党支部标准化建设，加强党员教育、开展党务培训，全面提升支部工作水平。（三）深化全面从严治党。坚持发挥落实党委主体责任和纪委监督责任，切实做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢抓早抓小、筑牢拒腐防变“第一道防线”，持续营造风清气正干事创业良好氛围。（四）坚持dj创新创优。结合医院实际，开辟dj红色长廊、展示医院dj独有的文化及阶段性成果，树立新时期医务人员四有思想，以新颖的形式，切实的活动扮靓红色文化，营造浓厚的dj氛围（五）dj与业务工作有机结合。围绕医院品质建设、二级医院发展等，持续突出dj促发展的核心理念，在强化党员作用发挥、干部考评机制，规范述职评议、督促检查相关制度等方面，补足短板，全面提升。