关于加强和改进工作作风的若干意见.docx

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1、关于加强和改进工作作风的若干意见作风优劣，决定人心向背、事业兴衰。通过“讲政治、转作风、优服务”、“五型五评”活动的开展和“五个一”工作机制的推行，我们的作风有所转变。但从全系统来看，仍存在一些突出问题，必须加以改进。为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市委、市政府加强作风及效能建设有关规定，现结合我局实际，提出如下意见：一、反对作风不实。把执行力作为工作第一要务，反对懒散、拖拉、自私，坚持“现场看、盯着办“，推行“十个一线”工作法，即领导一线指挥、干部一线创业、措施一线落实、办法一线研究、问题一线解决、矛盾一线化解、经验一线总结、典型一线推广、作风一线检验、能力一线提

2、升。加强网络问政平台建设，各县（市、区）局和相关业务科室对群众诉求必须当天答复、限时办理。要把“一月一会、一月一调、一月一讲、一月一报、一月一评”作为一项工作机制固定下来，切实增强工作计划性、系统性、创造性和前瞻性。二、反对会风拖沓。要严控会议召开，能不开的则不开，能合并的则合并，能视频的则视频。要压缩会议时长，重要会议、专题会议分别不得超过120分钟和90分钟，不搞表态发言，汇报发言一般不得超过5分钟。要改进会议形式，随时召开短会、就地解决问题，要把会议开到现场一线去。要切实改进话风，反对官话、套话、空话，多讲数字少讲故事、多讲结果少讲过程、多讲问题少讲成绩，大力提倡领导同志作即席讲话、科室

3、同志作脱稿汇报。三、反对文风不正。严格发文审批，限制以纸质文件形式转发上级文件，确需转发的，一律在市局网站上刊发。限定文稿字数，领导同志在全系统重要会议上的讲话稿不得超过4500字，在其他会议上的讲话稿不得超过2500字，除主要领导外其他领导讲话一律不印发；局机关制定出台的文件，一般不得超过5页纸；提倡领导同志自己起草讲话稿和文件。反对八股文章，不写不经调研、不经思考文章，要以数据说话、措施说话，重在解决问题。要全面推行网上办公和电子公文传输，大幅减少纸质文件,提高公文运转速效。四、反对政风不廉。市局领导及机关干部到各县（市、区）开展检查、督查、考核等公务性活动，一律不准接受县（市、区）局及工

4、作直接对象的礼金、礼券、礼品等。各县（市、区）局及国土所一律不准来市宴请市局领导（机关干部）和馈赠礼金、礼券、礼品，一律不准接受乡镇、村及工作直接对象礼金、礼券、礼品和吃请。市及县（市、区）局领导及机关干部严禁和接受下属单位及服务对象邀请到娱乐休闲场所消费。坚决杜绝“权力、人情、关系”项目，市局领导及机关干部个人所主管的项目验收和评审不得收取验收、评审费用。本系统内工作活动一律禁止中午饮酒。五、反对奢风蔓延。严格执行“统一管理、对口接待、专人负责、从简节约、严格报销”接待原则，按批准、按标准、按限额接待，凡公务接待和材料印制一律由办公室安排、实行审批单制度。市县（区）局及直属事业单位严禁组织干

5、部职工以各种名义集体公款旅游，各类协会组织的学习培训考察活动原则上不参加，因公出差经费支出要在近3年平均数基础上压缩10沆严格执行公务卡强制结算目录制度，有关费用按规定使用公务卡结算，其中公务接待费用支出要在去年基础上压缩10%,到县检查工作原则上不住宿。严格控制一般性支出，大力压缩会议、文印等方面的费用支出，报送省厅材料原则上采用快递方式。严禁机关干部向本系统单位和服务对象转嫁、摊派和报销应当由个人支付的费用。此意见从市局领导班子成员带头做起，以身作则。由市局监察室会同有关科室牵头督查，各县（市）局比照此文执行。凡违反本意见的，将予以通报批评，取消单位和当事人评先评优资格,并对有关负责人和当事人诫勉谈话及相关组织处理。全系统干部要按照“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”的工作总要求，按规定办、按程序办、按制度办、按要求办，齐力打造“和谐、阳光0、高效、廉洁0。