公安机关爱警暖警工作报告范文.docx

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1、公安机关爱警暖警工作报告范文为切实将爱警暖警工作抓实抓细抓到位，根据关于进一步做好爱警暖警工作的通知要求，结合公安机关暖警十条措施，现将爱警暖警各项措施落实情况报告如下：一、爱警暖警工作开展情况（一）加强组织领导，做实机制保障。一是按照“职责、人员、工作”三到位要求，组建了爱警暖警工作领导小组，坚持“抓好dj龙头、围绕公安中心、带动爱警暖警”的工作思路，统筹推进“六位”一体队伍建设模式，将爱警暖警与党的建设、队伍建设、业务工作融合推进,进一步健全了一体化工作格局。二是落实谈心谈话制度,征求民辅警困难需求和急难愁盼问题，在组织上、生活上、精神上做到“三种关爱”，用心用情用力解决民辅警实际困难。三

2、是指定综合科实体化协调推进各项举措，认真贯彻落实爱警暖警工作的决策部署和工作要求，建立健全保障机制，制定出台科室绩效考核方案驻场人员绩效考核方案等，明确激励举措，全力推动爱警暖警工作，队伍凝聚力、战斗力、向心力大幅提升。（二）加强政治关爱，激发干事热情。一是用好职务职级政策。畅通晋升渠道，关心青年干部成长，对涉及职级晋升的民警及时提醒并做好相关政策咨询、资料保障工作。二是加强先进典型表彰。落实人民警察荣誉制度，对工作业绩突出的民辅警向厅政治部推荐，参与评优创先。进一步深化“云上蜂巢”dj品牌优势，开展“送奖上门”等荣誉仪式，鼓舞队伍士气，提升职业荣誉感。三是优化值班制度。实行7*24小时值班制

3、度，为切实减轻信息中心、图像科值班压力，调整科室值班为总队全体人员共同参与值班，并完善制定了值班制度（试行）。（三）加强身心健康保障，打造健康警营。一是严格落实年度体检制度，确保全体民警辅警每年至少开展一次健康体检和心理健康普查，建立完善身心健康档案，跟踪掌握队伍身心健康状况。二是认真落实民辅警休假制度,严格保障民辅警产假、探亲假、育儿假、年休假等休假权益。三是完善补休制度。对因值班备勤等原因占用法定休息日的民警，由本人提出申请，经主管领导同意后合理安排补休，切实保障民警休息时间。（四）加强文化藻设，营造和谐警营。一是依托总队dj活动室，持续推进荣誉室、文化活动室、警察书屋建设，打造民辅警精神

4、家园。二是加强总队党组织建设，丰富党团活动，激发全体民警及的工作热情，增强队伍凝聚力，依托主题党日活动组织全体民辅警开展了羽毛球比赛、徒步、素质拓展等活动，缓解民警的工作压力，增进相互之间的感情，营造出了团结和谐的警营文化氛围。（五）加强纾难解困帮扶，突出安心警营。一是依托工会慰问帮扶工作，全面掌握患重大疾病、特别困难民警辅警家庭情况，积极向工会汇报协调，做好常态化帮扶救助工作。二是及时开展慰问活动。对因病住院的民辅警及其直系亲属（父母、配偶、子女），总队领导班子均带队组织慰问，了解民辅警生活状况和家庭情况，切实帮助解决实际困难，减轻后顾之忧。二、下一步工作计划下一步，我局将持续用好用活从优待警政策，继续认真落实年休假制度，时刻做到政治上关心、工作上支持、待遇上保障、身心上疏导、纪律上严明，本着务实管用的原则，常态化开展针对性警务技能培训I,完善履职尽责的维权机制，搭建单位与家庭助廉通道，有力推动爱警暖警不断深化，真正将关心关爱送到民辅警的心坎上，让广大民辅警快乐工作、幸福生活。