全市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作情况汇报(二篇).docx

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1、全市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作情况汇报（二篇）全市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作情况汇报市委：全国、全省纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会以来，市纪委监委始终保持严的基调、落实严的措施、夯实严的氛围，坚持将学习教育贯穿教育整顿全过程、各环节，紧盯检视整治这个要害，全面排查纠治突出问题和风险隐患，以彻底的自我革命精神纯洁思想、纯洁组织，推动教育整顿见真章、出实效，现将检视整治工作情况汇报如下。一、坚持深化内化转化，在理论学习上抓成效牢牢抓住学习教育这个根本，将学习教育贯穿教育整顿工作始终，统筹抓好主题教育，做好融合结合、有效衔接。一是深化学习理解，提高政治站位。落实“第一

2、议题”、专题读书班等制度，跟进学习篇目43篇，带动全市纪检监察干部把教育整顿学习教育同主题教育、学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对我省的重要讲话重要指示批示精神结合起来，通过“班子成员上讲台”“政治理论大讲堂”“青年理论学习小组”等活动集中学、专题学、研讨学18次，累计参学1062人次，努力做到真学真懂真信真用。二是内化学习思维，增强政治自觉。发挥党支部基层堡垒作用，组织“书记讲党课”“领导上讲台”等党建活动6次、党务工作者培训2批次。把“我为群众办实事”成效作为检验干部能力作风建设标尺，每季度组织纪检监察干部开展“走流程”活动，及时发现民生问题，提出整改意见建议。组织党员集体过“政治生日

3、”，开展主题党日、红色教育和志愿服务活动，不断加强党性教育，以过硬党性提升政治品格。三是转化学习成果，强化政治能力。落实学习教育环节“回头看”工作目标，全面验收学习任务完成情况，坚决防止形式主义、学风不实等情况发生。完成“4+2”课题调研，总结梳理年轻干部教育监督管理工作情况，形成调研报告,谋划工作新举措新思路，创新开展主题教育活动3期，相关工作情况在中国纪检监察报、中国青年报、光明日报等纸质媒体发表，以调研成果转化推动学习教育取得实效。二、坚持找准找透找深，在自查问题上表决心坚持直面问题，直击靶心，紧盯检视整治这个要害，深入开展自查自纠，真正做到把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去。一是

4、强化思想发动，找准存在问题。制发谈心谈话工作提示，坚持分层分级、应谈尽谈原则，采取“一对一、面对面”方式，累计谈心谈话133人次，思想发动会政策宣讲13次，及时了解掌握干部思想动态，教育引导干部敢于直面问题、勇于修正错误、主动说清自身问题，为自查自纠打牢思想基础。二是深入自查自纠，找透问题原因。全体纪检监察干部围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”开展自查自纠，制定整改措施，明确整改时限。对照认领全国、全省及我市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会指出的问题共计50个，建立问题台账，跟踪推动整改。三是做实督导检查，找深问题症结。将教育整顿开展情况纳入

5、日常监督重点内容，重点围绕学习教育是否深入、查摆问题是否深刻、整改整治是否彻底等方面，开展4轮次监督检查，反复对学习情况、谈心谈话、自查清单、党性分析报告等重点内容提出整改建议，有效推动了各项工作顺利进行。三、坚持从实从快从严，在案件处置上明态度对线索反映具体、指向明确、核查条件成熟的立查立处，对违纪违法问题坚决惩治、严查严处，充分释放“自剜腐肉”“打扫庭院”的坚定决心。一是从实起底线索。全面起底党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索。制定问题线索受理和处置工作方案,建立检视整治问题清单，组织干部监督、信访、案件监督管理等部门凝聚工作合力，集体研判、即收即办、动态处置。目前，共起底梳理问题线

6、索64件，全部办结。二是从快查办案件。迅速对上级纪委监委转送的问题线索进行核实，将初核结果第一时间向上级纪委监委和市委做了请示报告，经批准后对相关干部涉嫌违纪问题立案审查。选派政治素养高、业务能力强的11名纪检监察干部组成专案组，主要领导亲自部署研究，纪委常委具体推进落实。审查调查前对全体专案组成员开展专题思想教育，强化工作纪律，打消思想顾虑，杜绝办“熟人案”“人情案”。核查认定，原纪检监察干部刘某严重违纪违法，市纪委监委经请示市委，给予其开除党籍处分，同时将涉嫌职务犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。三是从严追责问责。针对刘某案件，立即启动对相关责任人员的追责问责，积极做好政策解读和心理疏导，

7、帮助减轻思想包袱，6名相关人员积极配合专案组工作，主动向组织说明了情况。市纪委常委会综合考虑问题情节和干部一贯表现，坚持落实既追责又挽救、既处理又帮助的原则，给予党纪政务处分2人，“第一种形态”处理4人。四、坚持促改促治促建，在整改整治上见力度做好案件警示的“后半篇文章”，及时消除案件对干部队伍形象和士气的消极影响，持续巩固检视整治工作成果，全面淬炼重塑铁军队伍。一是深化以案促改。针对刘某严重违纪违法案件，制发警示教育活动方案，召开专题民主生活会、警示教育大会，向全市纪检监察干部通报案例并剖析成因，针对重点岗位、重点人群开展家访，分层分级开展谈心谈话，观摩现场庭审,完善相关制度，教育引导干部以

8、张博雯为镜鉴，做到知法守法，执纪守纪。二是注重以案促治。加强对全体干部的思想政治教育，增强履职尽责和担当作为思想自觉。落实主要领导“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，调整细化班子分工，明确框定岗位责任，强化“经手有责、签字有责”意识，全方位拧紧“逐级把关、层层负责”的责任链条。抓好借调人员管理、案件质量提升等4项专项整治工作，认真制定实施方案，按步骤组织推进。三是强化以案促建。全面梳理全系统相关制度规定，对照上级纪委监委和市委相关要求，对滞后的、不适用的制度及时废止，对存在明显漏洞的及时完善，目前已更新、修订制度11项。紧盯单位人事、财务、审批等“关键岗位”，重点从体制机制、岗位职责、业

9、务流程等方面查找存在的突出问题，以及在办案安全、监督检查、保密工作等方面的风险隐患，健全完善权力风险防控机制，对权力运行实时动态监控,及时做好预警，以制度建设为依托提升管人管事实效。全市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作情况汇报一、切实增强做好检视整治工作的思想自觉和行动自觉搞好检视整治是教育整顿的关键环节，是对纪检监察机关自我革命决心、意志、效果的重要检验。我们要坚持彻底的自我革命精神，把“手电筒”照向自已，对标习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，对照党章党规党纪、法律法规，深入严格审视自身存在的问题，保持敢于接受检视的勇气，强化主动接受整治的自觉。一是坚持问题导向。开展好纪检监察干部

10、队伍教育整顿，最根本的导向就是要坚持问题导向，最基本的要求就是要检视自身、整治问题。抓好检视整治就抓住了教育整顿的要害，认真查摆干部队伍存在的突出问题、着力解决权力运行的风险隐患、坚决肃清害群之马检视整治工作的目标。所以，我们要充分认清检视整治工作的重要性和艰巨性，把检视整治工作作为纪检监察干部队伍教育整顿的大事难事来抓，从班子成员带头做起，从每名纪检监察干部抓起，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，认真对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面找差距、查不足，推动边查边改、即知即改，立行立改、严查严改，形成从发现问题到整改问题再到建章立制的完整工作闭环

11、，真正做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。二是强化组织领导。要压紧压实开展检视整治工作的政治责任，领导班子成员切实履行好“一岗双责”，统筹抓好分管部门和乡镇纪委的指导督导，严格落实领导保联制度，做到多深入多调研多指导，对问题较多差距较大的部门和乡镇坚持“蹲点式”督导，确保工作“一盘棋”推进。各室（组）负责人、乡镇纪委书记要以身作则，组织带领本部门纪检监察干部主动对照检视，积极开展交流讨论、学习教育，切实查找不足、查摆问题，做到不遮不掩、直击心灵。领导小组办公室和各专项工作组要抓好具体工作的落实，做好对全局的统筹调度和协作配合，形成工作合力，推进各项工作内容走深走实。三是加强政策引导。持续在

12、纪检监察干部队伍中释放“自查从宽、被查从严”的政策导向，教育引导干部打开心结、消除顾虑，督促有问题的干部主动向组织说明情况。在这里再强调一下，对教育整顿期间主动讲清问题的，依规依纪从宽处理；对心怀侥幸、妄图蒙混过关甚至对抗组织审查调查的，坚决从严惩治。要用好组织生活制度这个思想利器，深入开展批评与自我批评、党性分析等活动，广泛听取各方面意见建议，客观、直观地看清自身存在的问题，统筹解决思想问题与实际问题、个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题。领导小组办公室、线索核查组等部门要坚持实事求是、依规依纪依法，正确运用政策策略，区分不同情况，作出相应处置，做到对干部负责、对事业负责、对历史负责。二

13、、以更大力度、更实举措落实检视整治各项任务落实好检视整治阶段各项任务，我们必须做到刀刃向己自查自纠，清仓起底问题线索，动真碰硬解决问题，在严字上下实劲见真章，释放出严字当头、一严到底的强烈信号。一是持续强化学习教育。坚持将学习党的创新理论作为贯彻教育整顿始终的主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学懂弄通做实，在学习教育上求真见效。提前谋划、扎实推进全党开展的主题教育，把理论学习、调查研究、推动工作、检视整治贯通起来，有机融合、一体推进。继续抓紧抓实学习教育，对标习近平总书记重要讲话精神，对照中央纪委国家监委工作要求，深化认识、查找差距、明确方向，用党的创新理论指导实践、引领

14、工作。要反复深入学习习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等指定书目，做到认真研读、仔细揣摩，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，自觉用党的创新理论，解决新时代新征程纪检干部纪检监察工作面临的重要问题。领导班子要发挥好领学促学作用，带头参加学习研讨，带头讲好主题党课和廉政教育报告，引导分管战线干部把学习融入日常、抓在经常；组宣室、机关党总支要持续抓好集中学习和教育培训，用好“清风*”讲堂、青年理论学习小组等载体，提高党员干部参与学习的积极性和时效性，将理论学习落实到坚定理想信念、锤炼坚强党性、做好本职工作上，做到学思用贯

15、通、知信行统一。二是深入检视突出问题。落实好全省纪检监察系统检视整治“回头看”工作相关要求，围绕“四个聚焦”对重点问题进行全面梳理，组织全体纪检监察干部对“六个是否”再次深查细照，深刻查摆。进一步提升谈心谈话的质量，落实好我与班子成员谈话，班子成员与分管室（组）负责人谈话、与联系的乡镇纪委书记谈话，各部门负责人与本部门干部谈话的工作要求，确保应谈尽谈，全面覆盖，既体现严抓严管、又落实关心关爱，引导干部敢于直面问题、主动说清问题、勇于修正错误，对存在问题的要直截了当指出，对有苗头性倾向性问题的要及时提醒，对尚未出现问题的要打好“预防针”，真正谈深谈透，抓早抓小、防微杜渐，为再次开展的自查自纠打牢

16、思想基础。要将把关责任落实到位，每名班子成员的问题清单由我签字把关，部门负责人的由分管领导把关，其他干部由部门负责人把关，一级对标一级，层层压实责任。所以请各位纪检监察干部一定要本着对自己负责、对单位负责、对党负责的态度，认真对照检视自身，认真查摆存在问题，真正做到刀刃向己、自剜腐肉。三是从严从实整改整治。坚持动真碰硬、边查边改、立行立改、严查严改，以“钉钉子”精神抓好问题的整改。要挖深问题存在的根源，对查摆出来的问题，不能停留在表面，要在全系统培养勇于刀刃向内的勇气，深刻反思剖析，看是政策问题还是执行问题，是思想问题还是能力问题，是作风问题还是制度问题，是个人问题还是班子问题，进一步把问题的原因和症结分析透、把握准。查摆出的问题要及时建账造册，领导小组办公室要及时收集、汇总机关各室、派驻机构、乡镇纪委、巡察机构、借调人员等5个单元查摆的问题，通过查找摸排、个人自查、督导检查等多种方式和渠道，及时分类形成领导班子、委机关、派驻机构