“优秀学员”经验分享交流会心得体会.docx

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1、“优秀学员”经验分享交流会心得体会2023年4月21日下午，我有幸参加了2023年度导师培养制“优秀学员曹梦菲，雷钦如的分享会。她们的报告生动而又详细，深刻地阐述了如何完成导师培养相关要求等一系列工作，让我深受启发。会后，我将学到的内容总结为以下几点：沟通交流多汇报，记录留档助反思在导师培养制期间，我要通过当面请教，以及电话微信等形式，积极主动与导师沟通交流。同时留存沟通交流时的文字记录或者影音资料，作为后期复习及工作中排忧解难的“法宝”。导师培养制度的主要目的就是培养新入职员工理论知识及业务工作能力，通过师带徒的培养方式，进一步提升职工的工作能力，增强职工的任职本领，同时加强职工与领导干部的

2、沟通，促进职工个人成长。以质取胜多创新，阅读积累促成长据了解，近年来，榆中销售公司导师培养考核制度各有不同，学员与导师间培养方式特色鲜明，学员成果展示形式多样，如何能在人才济济的学员之间脱颖而出，就需要在学习过程中找到适合自己的学习方式，不仅重视数量，也要重视学习成果的质量，自主拓展课题研究维度，积极参与更高层面研究，同时勇于展现自我，开动脑筋，多做创新。在学习的记录上，我认真学习了往届优秀“毕业生”的学习笔记，看着一本本记录本上的密密麻麻的文字和附着在本子的便笺纸，让我深受震撼，同时他们的优秀事迹，也让我深受启发。因此，一季度以来，我大量学习包括煤炭的铁路调运，煤质检验的采制化，公路销售的调拨、合同等业务知识，阅读公司工作会报告、公司印发的各类文件，以及运销集团、公司微信公众号通讯报道，着重学习公文写作及通讯稿的写作手法。下一步，我将以学习宣传贯彻党的二十大精神为重点，立足企业实际，着眼企业发展，通过多写通讯稿，记录读书笔记，政治理论等内容，进一步提高我的文学水平和知识积累。最后，再次感谢曹梦菲，雷钦如这两位优秀学员的经验分享，本次交流学习，为我指明方向，引导我少走弯路。未来，我将努力提高自己的综合素质，切实把学习的知识转化为干事创业的动力，努力为公司高质量贡献出自己的微薄力量。