“公立医疗机构经济管理年”活动自评表(公立医院).docx
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1、“公立医疗机构经济管理年”活动自评表(公立医院)一级指标二级指标评分依据/支撑材料评分标准分值得分I(20分)1.1单位主要负责同志牵头研究部署“经济管理年”活动,制定本单位实施方案并落实。会议新闻、会议纪要等单位主要负责同志牵头负责,会议专题研究部署得3分,否则不得分;方案制定并落实得2分,否则不得分。51.2明确各业务及管理部门“经济管理年”活动组织分工及工o部门分工及贡任划分细则体现多部门共同参与,部门分工及宽任划分明确得5分,丕:向不珥分。513组织开展经济管理工作专题培训会、人才培训会以及工作调度会等。会议培训资料、会议新闻等材料组织开展两次以上经济管理工作专题培训会等得5分,不足两
2、次不得分51.4针对整改问Sg梳理原因、建章立制C医院相关文件、工作总结等材料已针对整改问题建章立制得5分,否则不得分。52.活动开展情况(80分)2.1建立科学决策、分工负贡、协同落实、分析评价、沟通反馈的运营管理体系。工作资料已建立相关工作机制,得5分;未开展,不得分。52.2强化运营管理信息集成系统建设。相关资料按照公立医院运营管理信息化功能指引要求,推进医浣运营管理信息化应用建设已开展,得5分:未开展不得分。52.3建立决策分析体系,整合业务数据和经济运行数据,并加强分析结果应用。相关资料已建立,得5分:未建立,不得分。52.4枳极推进和探索符合医院实际的业财融合方面具体支持政策和楮旅
3、。相关资料制定实施推进业财融合的政策和措施,每有1项得2分,最多10分102.5至少选取1个运营管理事项作为业财融合试点项目,并按照项目管理禹方式进行整体设计、组织实施、质量控制、费用管控等。相关资料恨据案例资料实施情况打分。102.6注重以点带面,在总结经验后逐步推广应用到其他运营管理事项,或推广应用到合作单位、帮扶医院等其他医疗机构相关文件或工作资料形成经验做法并进行推广效果显著得5分,有效果得3分。52.7进一步防范公立医院经济运行风险工作情况。相关文件或工作资料是否建立组织领导机制,制定工作计划或方案,组织开展相关工作。制定并落实得10分;已制定未落实得5分:未开展不得分。102.8落
4、实和组织开展财会监督工作情况。相关文件或工作资料是否建立组织领导机制,制定工作计划或方案,组织开展相关工作。制定并落实得10分;已制定未落实得5分;未开展不得分。IO2.9针对2023-2023年度经济管理年活动中存在的不足和差距进一步补充完善政策制度体系及工作机制等情况相关文件或工作资料是否补充完善政策制度体系及工作机制。卷有1项得1分最多5分。52.10针对202d2023年度经济管理年活动中存在的不足和差距,持续做好财政资金、基本医保基金使用的合法性合规性监督管理以及查出问题的整改整治工作。相关文件或工作资料是否持续开展问题整改整治,每完成1项得1分,最多5分。52附件22.11落实关于
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