XX市人力资源和社会保障局法治政府示范创建三年行动实施方案.docx
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1、XX市人力资源和社会保障局法治政府示范创建三年行动实施方案(2023-2025年)为深入贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,加快推动人社领域法治政府建设,根据XX市法治政府示范创建三年行动工作要求,结合我局工作实际,特制定本实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,以法治政府示范创建为着力点,以建设“职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、智能高效、廉洁诚信、人民满意”的法治政府为目标,为推动人社工作高质量发展实现新跨越提供坚强法治保障。二、目标任务(一)加强社会法制宣传教育,营造浓厚法制氛围。一是以就业援助月、“春风行动”
2、、法制宣传月等活动为载体,依托基层劳动保障平台,共同开展法制宣传活动,面向全社会广泛深入宣传社会保险法、工伤保险条例、劳动合同法、劳动法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法等法律法规,抓好法规政策宣传和落实,积极营造浓厚的法制氛围。二是结合法律主题日及重要法律颁布实施纪念日开展专题宣传活动,开展法制宣传、执法检查进社区、进企业活动。整合劳动监察、社保、医保、就业各经办机构工作力量,开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况的专项执法检查,开展重点项目农民工工资支付情况专项检查,通过深入企业社区发放宣传资料、座谈宣讲、现场指导服务等多种形式,广泛宣传劳动和社会保障法律法规政策,依法规范企业用工,
3、提升农民工维权意识。(二)加强干部职工法制培训教育。一是继续坚持学法制度。通过集中学习、专题培训、案例研讨等方式,认真组织干部职工加强人力资源和社会保障法律法规及依法行政相关法律法规的学习教育培训,加强业务知识学习和业务技能培训,全面提高干部职工的业务素质和依法行政能力。二是组织干部职工参加各类法律法规培训考试及省市人社部门举办的专题法制培训,加大基层劳动保障公共服务机构工作人员相关法律法规的培训力度和业务指导,组织专题培训讲座,全面增强人社系统干部职工的法纪意识和法律素质,做到认真学法、真正懂法、准确用法、自觉守法,提升干部职工的依法行政水平。(三)抓好行政审批事项承接工作。积极对接落实部门
4、下放的行政审批事项,按照程序规范、效率提高、清晰简明、办事方便的原则,对人社系统涉及的行政审批事项,纳入政务中心集中办理。(四)提升行政规范性文件管理工作。严格落实行政规范性文件管理要求,根据关于开展全市行政规范性文件清理工作通知文件精神,对属于我局的规范性文件进行了审查,确保文件规范合理。(五)深化政府信息公开。按照政府信息公开工作程序,准确及时发布和更新网站信息,突出公开社会保险、人事招考等与广大人民群众利益密切相关的信息。(六)规范行政执法行为。严格落实“三项制度”工作要求,按照“谁执法谁公示”原则,通过本部门服务窗口进行公示。以文字记录为基本方式、音像记录为辅助方式,对人力资源社会保障
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