6篇2023学习《解放思想案例选编(第三期)》“强化晋位争先意识”案例研讨专题剖析材料研讨发言材料心得体会.docx
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1、6篇2023学习解放思想案例选编(第三期“强化晋位争先意识”案例研讨专题剖析材料研讨发言材料心得体会下载后,按Ctr1+鼠标左键可直达选定文章目录学习解放思想案例选编(第三期“强化晋位争先意识”案例研讨专题剖析材料1解放思想“强化晋位争先意识”研讨发言材料7解放思想“强化晋位争先意识”研讨发言材料9解放思想中“强化晋位争先意识”的学习心得10纪检干部解放思想中“强化晋位争先意识”的学习心得11纪检干部解放思想中“强化晋位争先意识”的学习心得13学习解放思想案例选编(第三期“强化晋位争先意识”案例研讨专题剖析材料按照市解放思想专项组部署安排和*市深化能力作风建设“工作落实年”活动解放思想专项工作
2、方案要求,本人认真学习了解放思想案例选编(第三期)中的强化晋位争先意识一广东惠州市GDP增速何以领跑全省案例,深刻领会广东惠州市的先进经验成果,通过学习,增强晋位争先意识和担当精神,树立与时俱进的思想观念,着力增强改革发展意识和首创精神,培育“挑战未知领域、投身全新领域”的行动魄力,现本人结合*工作实际,深入查找以往工作中存在的不足,分析原因,解决问题,明确方向,助推*工作高质量发展。现将研讨剖析情况汇报如下。一、广东惠州市GDP增速领跑全省的启示惠州的高分答卷不是来自偶然,也并非一日之功,而是近几年举全市之力抓“3+7”工业园区正在开花结果。惠州这座奔跑在产业新赛道上的“万亿工业大市”打出了
3、一套升级战法,思路更清晰,战略更聚焦,打法更有针对性。通过学习分析这种升级主要体现在以下三个方面:第一,从“散装”到“集装”,更加追求经济密度和规模效应。过去,惠州工业“村村点火、户户冒烟”,各县区的园区规划零敲碎打、各自为战。惠州深刻认识到,缺乏统一的打法必定难以适应高质量发展的要求,必须大刀阔斧地改。2023年以来,惠州全市一盘棋规划建设“3+7”工业园区,优化提升3个国家级园区,聚力建设7个千亿级园区。项目入园、工业上楼,一场工业园区提质增效行动轰轰烈烈展开,带来的是规模化、集约化、集群化。如今,“3+7”工业园区贡献了全市约六成的工业总产值和增加值。今年17月,惠州规上工业增加值同比增
4、长9%,连续3个月居全省第一。第二,从“打基础”到“强实体”,更加追求发展质量和可持续性。过去,有人吐槽说惠州是一座“睡城”。基础不牢,地动山摇。经济要“强身健体”必须坚持“工业立市”、做强实体经济。最近几年,惠州壮士断腕,调整“指挥棒”,把新增用地指标超七成用于工业项目,并优先布局到“3+7”工业园区。正本清源换来的是元气恢复,并陆续释放发展动能。今年12月,惠州工业投资占固定资产投资比重达41.9%,10年来首次突破40%,5年来首次超过房地产开发投资占比。17月,惠州工业投资占比提高到42.6%,比房地产开发投资占比高7.9个百分点,实体经济加快“强筋壮骨”。第三,从“抓大放小”到“梯队
5、培育”,更加追求城市韧性和能级跃升。过去,惠州产业结构比较单一,抗风险能力较弱,大企业一打喷嚏,经济就感冒。痛定思痛,奋起改变。这几年,惠州一边招大引强,一边育苗倍增,撑起“2+1”产业集群的“顶梁柱”。久久为功,春华秋实。最近5年,惠州新增企业13.8万户,增长H18%。埃克森美孚来了,恒力集团来了,中海壳牌三期来了。上半年,惠州“3+7”工业园区新签约项目126宗,新开工项目59宗,新投产项目48宗。国企、外企、民企在这里同台竞技,“小巨人”、大项目、“隐形冠军”在这里共生共荣,惠州的发展结构更优、活力更足、韧性更强。二、对照工作重点“强化晋位争先意识”查找存在问题并剖析问题根源(一)存在
6、的问题1 .缺乏“守”的定力。惠州保持十年磨一剑的耐心,专注于做好打基础、利长远的事,一张蓝图干到底,全力以赴、集中精力推动高质量发展。相比之下我们*机关也仍然存在受传统思维定势、官本位思想、条条框框限制、跳不出自己”一亩三分地”的思路局限问题。在围绕我市经济发展,仍存在服务大局意识不强,缺乏为大局服务的自觉性和主动性,特别是优化营商环境方面,个别部门存在业务不扎实,服务企业意识不强、协作机制不顺畅、缺乏恒心定力等问题。2 .缺乏“攻”的进取。惠州紧紧牵住重大项目“牛鼻子”,狠抓重大项目建设,引进一大批好项目大项目,牢牢稳住经济基本盘。相比之下个别部门仍存在一成不变因循守旧、墨守成规的工作作风
7、,有缺乏“闯”的勇气和“创”的劲头,缺乏争先创优的意识,存在依赖固有工作经验的思维定势,体现在不善于学习借鉴发达地区的先进理念和成功经验,体现在不敢突破”条条框框”限制,体现在遇到矛盾绕着走、面对困难等靠要等短板弱项。(二)剖析问题根源1 .创新意识不够新。惠州市创新“又大又快”“以大带小”的形式,构建产业协作生态圈,形成大企业顶天立地,中小企业铺天盖地的发展格局。面对新形势、新任务、新情况,在谋划新举措过程中,我们更习惯于沿用传统思维和传统方式,在创新意识方面还有些保守,主观上放松了积极向上、勇攀高峰的欲望,疏于用更高的标准来严格要求,满足于有所推动、有些成效即可,使得一些工作措施和手段没有
8、发挥到极致,导致营商环境工作滞后不前。2 .争先干劲不够足。惠州市大企业勇当“链主”,发挥大项目、“链主”企业带动效应,带动一批竞争力强、高成长的“专精特新“中小企业。而我们在工作中,对“破”和“立”的关系把握不够准确,在工作思路、形式方法、战法战例探索创新不深入,对勇于破解当前重点、难点问题还需要进一步发力。存在畏难情绪,有平安不出事就行的过关思想,缺少了敢于争先创优、敢闯、敢试、敢干的冲劲,致使工作难以高质量发展。3 .大局意识不够高。在*工作不断面临各种新情况新问题的形势下,缺乏以新的理念、新的思路、新的举措打开工作新局面的意识,面对复杂疑难问题,创新思维和方式不足,缺乏系统学习的意识,
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