4篇2023主题教育专项整治工作方案“学思想、强党性、重实践、建新功”整改落实方案、检视问题工作方案.docx

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1、4篇2023主题教育专项整治工作方案“学思想、强党性、重实践、建新功”整改落实方案、检视问题工作方案下载后，按CtrI+鼠标左键可直达选定文章目录一、2023主题教育专项整治工作方案-1-二、国企主题教育整改整治工作方案-7-三、2023主题教育检视问题工作方案-9-四、2023主题教育整改落实工作方案-15-2023主题教育专项整治工作方案按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总体安排部署，落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把检视整改贯穿主题教育始终，聚焦解决突出问题,坚持边学习、边对照、边检视、边整改，确保主题教育不走偏、不走样、不走空。教育引导干部始终坚持目

2、标导向和问题导向相统一，突出问题导向，查不足、找差距、明方向，接受政治体检，打扫政治灰尘，纠正行为偏差，解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题。通过问题检视，切实加强理论武装，实现全党思想、意志、行动的高度统一，在不断克服困难、解决问题中向着既定目标迈进，不断把主题教育引向深入。现就开展专项整治工作提出如下方案。一、总体要求深入贯彻落实中央和省委主题教育工作会议精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦学思用贯通、知信行统一这一根本任务，深刻理解这一科学理论核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，紧密结合新时代新征程新实践新要求，让学习成果展现在实际工作中，真正把这一思想变成改

3、造主观世界和客观世界的强大思想武器，转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。坚持围绕中心、服务大局，紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务，把开展主题教育同贯彻落实党中央各项决策部署结合起来,同推动我行中心工作结合起来，做到两手抓、两促进。把自己摆进去，把工作摆进去，善于以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，推动党员、干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。二、时间安排2023年5月至2023年6月。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，奔着问题去、带着问题学、对着问题改，把检视整改贯彻全程，做到发现什么问题就解

4、决什么问题，下大力破解各种矛盾难题。三、具体工作安排坚持问题导向，带着问题学、奔着问题去、对着问题改，解决真问题、真解决问题，把检视整改、建章立制贯穿始终；坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，让人民群众切实感受到解决问题的实际成效；要发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持分类整改与集中整治相结合，深入查摆不足，列出问题清单，抓好突出问题的整改整治，确保取得实际成效；坚持“当下改”与“长久立”相结合，既解决问题又建章立制，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效，对主题教育中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的好做法好经验，及时以制度形式固定下来。（一）专项整治内容按照

5、主题教育总体要求，着力解决六个方面的突出问题，一是在理论学习方面，主要是学风不纯不正，学习不走心不深入不系统;二是在政治素质方面,主要是信仰信念淡化,不顾全大局、搞部门主义；三是在能力本领方面，主要是推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战的本领不够强；四是在担当作为方面,主要是干事创业精气神不足，“躺平”不作为，不敢动真碰硬；五是在工作作风方面，主要是宗旨意识和群众感情淡漠，脱离群众、脱离实际，调查不经常、不深入，搞形式主义、官僚主义；六是在廉洁自律方面，主要是法纪意识淡薄,顶风违纪现象仍有发生,利用权力和影响力谋私贪腐,存在损害群众利益的腐败问题。对照以上六个方面，边学习、边对照、边检视

6、、边整改，增强查摆和解决问题的针对性。对照一次就提醒一次、扯一次袖子，进行深刻的党性分析和自我剖析,不断增强党员领导干部党的意识、党员意识、纪律意识，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。（二）专项整治方法1广泛征求意见建议。领导班子带头，党员领导干部要广开言路、畅通渠道，真心诚意听取基层党员群众、工作服务对象的意见建议。通过下发文件、发放调查问卷、召开座谈会、谈心谈话等方式，真正把群众的意见充分收集起来、反映上来。2 .深入开展谈心谈话。主要领导带头谈、班子成员之间、与分管处室主要负责人、各支部党代表充分沟通，听取意见，指出存在的问题和不足。3 .开展检视剖析反思指导。针对专项整治，认真分析

7、整改落实难度，党组书记召集党组会，组织班子成员结合问题检视情况,聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设，讨论班子整体问题,对班子成员专项整治进行反思指导；领导班子和党员领导干部要坚持刀刃向内，敢于自我革命，认真检视反思，针对工作短板、具体问题，从思想、政治、作风、能力、廉政方面进行深入剖析。4 .建议意见清单。对专项整治进行梳理，氛围领导班子、班子成员、党员、干部四个类别，对意见建议进行合并归类，明确责任部门及责任领导。5 .建立专项整治清单。领导班子和党员领导干部要在深刻剖析反思的基础上，对检视出的问题和剖析的根源，要一条一条梳理，建立台账，列出清单，对症下药，切实把问题解决好。6 .起草专项

8、整治检查材料。根据专项整治对照检查材料要求,提前起草领导专项整治材料，班子成员、党员、干部都要撰写对照检查材料，为召开民主生活会、专题组织生活会做好准备。7 .能整改的坚持立行立改。根据问题清单及整改措施，制定整改方案，分类提出整改落实的工作目标、工作措施、方式方法和时限要求等，切实做到边学习、边调研、边检视、边抓整改落实。四、工作要求（一）强化理论武装，提高思想认识。深刻认识开展主题教育的重大意义，准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。要贯通重点措施，理论学习上求深化，调查

9、研究上求深入，推动发展上求实效，检视整改上求精准，坚持学思用贯通、知信行统一，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。要结合工作实际，有针对性地列出专项整治清单，细化整改措施，对标对表认真剖析自身问题的原因，为整改落实打下坚实基础。（二）加强组织领导，压实工作责任。要切实扛起主体责任，把主题教育谋划好、组织好、落实好。主要领导亲自谋划、靠前指挥、督促指导，以上率下带头抓好理论学习，带头抓好问题检视和整改。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，奔着问题去、带着问题学、对着问题改。深刻专项整治，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面检视、深入查摆存在的突出问题。把

10、学和做结合起来、把查和改贯通起来、把破和立统一起来，既要突出重点抓住关键，又要统筹兼顾整体推进，确保各项工作都做扎实、做到位。（三）坚持边查边改，解决实际问题。坚持具体问题具体分析，有的放矢进行整改，对所有问题都要列出清单，深刻检视剖析，对于苗头性问题抓紧改，把问题消除在萌芽状态，防止“病在肌肤”转化成“病入膏肓”；对于紧迫性问题立即改，一个一个解决，一件一件整改，问题不解决不放过，整改不到位不罢休；一时解决不了的，要盯住不放，明确阶段目标，持续整改，确保一件一件整改到位。（四）强化责任监督，建立长效机制。要对领导干部专项整治和整改问题情况进行督促，对问题找得不实、剖析反思不深刻的，将严厉指出

11、、督促纠正。要立足当前、着眼长远，着眼解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题，既对已有的相关规章制度进行全面认真梳理，该坚持的坚持，该完善的完善，该废止的废止，又坚持问题导向，针对查找的问题举一反三，深入剖析根源，注重以点带面、加强制度设计，注重及时总结主题教育经验做法，及时以制度形式固定下来。在专项整治过程中，要勇于直面矛盾，敢于正视问题，认真检视反思，把问题找实、把根源挖深、把群众期待摸准，明确努力方向和改进举措，拿出破解难题的实招、硬招。要对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标，聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作

12、作风、廉洁自律，查不足、找差距、明方向，接受政治体检，打扫政治灰尘，纠正行为偏差。国企主题教育整改整治工作方案为认真贯彻落实习近平总书记在主题教育工作会议的重要讲话精神，扎实推进主题教育整改整治工作，按照上级及公司党委统一部署，结合公司实际，现就有关事项通知如下。一、严实查摆问题。对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，立足本单位本部门实际，围绕公司主题教育实施方案中指出的理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面的突出问题，精准查摆、系统梳理调研发现的问题、推动发展中的问题、职工群众反映强烈的问题，结合个别访谈、座谈交流、热线电话、信访反映等渠道发现掌握的问题,形成

13、问题清单。问题清单实行动态管理，公司基层各党支部、机关各部门（中心）要在5月1日上午下班前把首次问题清单报公司党委主题教育领导小组办公室，并坚持每两周更新报送一次。二、扎实推进整改。对列入清单的问题要逐项明确整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人、责任单位，建立问题台账，逐一挂账销号。对能改的问题马上改，一时解决不了的要明确具体整改措施和时限，紧盯不放、持续整改、一抓到底。各党支部、机关各部门（中心）要跟踪督导问题整改，每两周报送一次问题整改进展情况，切实做到真解决问题、解决真问题。三、开展专项整治。对问题清单中职工群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，以及巡视巡察中发现、带有普遍性的问题，

14、要确定专项整治任务，制定专项整治方案明确责任人，实行台账式管理、项目化推进。专项整治方案及落实情况要通过内部会议、情况通报等方式，及时向党员群众公开。要加强全周期管理，形成有部署、有推进、有结果、有反馈、有评价、有制度的闭环工作体系，动真碰硬、务求实效。各党支部、机关各部门（中心）要于5月10日前将专项整治方案报公司党委主题教育领导小组办公室，并坚持每两周更新报送一次（第二周星期三前报送）。四、注重统筹联动。主题教育领导小组办公室要在党委统一领导下，履行好指导、组织、管理和协调抓好落实的职责。各党支部、机关各部门（中心）要多沟通、多协调、多补位，确保整治整改工作前后衔接、上下贯通、整体推进。要

15、不等不靠，对于发现的问题要主动认领，先改起来。要充分运用“一台账、两清单、双责任、双问责”工作机制推进整改，建立问题整改整治台账，将台账内容分解到部门、单位，形成部门、单位“两清单”；工作中出现台账、清单中没有完成的问题，不仅要追究责任单位推进落实不力的责任，也要追究主管部门监管责任，以“双问责”推动落实“双责任”。五、深化标本兼治。整治问题既要猛药去病、集中整治,又要巩固成果、根除病源。各党支部、机关各部门（中心）要对近年来发生的一些典型案例，从头到尾复盘，进行解剖式分析,找准根源和症结，提出举一反三,改进工作的思路方法和政策举措，研究制定有效管用的制度规定，巩固深化主题教育成果。六、确保整

16、改实效。各党支部、机关各部门要加强对整改整治工作的组织领导，落实落细主体责任，主要负责同志履行好“一岗双责”，真正把本单位存在的突出问题解决好。公司党委主题教育领导小组办公室要组成专门工作组，强化协调督导。公司党委主题教育领导小组办公室要对问题清单、专项整治方案审核把关，通过重点抽查、现场查看、随机走访和满意度调查等方式，深入了解解决整治情况，发现问题及时纠正,通报典型案例及专项整治阶段性成果，对整改整治做表面文章、搞数字整改甚至弄虚作假的，依规依据严肃处理、问责追责。2023主题教育检视问题工作方案根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总体安排部署，认真落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把问题整改贯穿主题教育全过程，教育引导党员干部立足自身实际，查找问题和不足，检视自身差距，明确努力方向，自觉接受政治体检，打扫政治灰尘，纠正行为偏差，解决思想不纯、组织不纯方面存