2023年度城市基层党建共建情况汇报六.docx

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1、2023年度城市基层党建共建情况汇报六共驻共建是区域化党建、城市精细化管理背景下，党建引领基层社会治理创新的有效途径。近年来，六甲街道XX社区依托“社区大党委”，以“服务双赢”为切入点，“手拉手”建设社区党建共同体，构建共驻共建新格局。一、突出共建共享实现组织融入XX社区党委与辖区XX家联盟成员单位通过“大党委”连接形成新的党建力量，整合辖区各类资源，共同签订共驻共建协议书，联动各方资源，以吹哨报道的形式，形成共建共享，充分发挥各成员单位及社区党组织的示范引领作用，主动参与党建发展建设。XX年下半年XX社区积极推行联席会议机制、共驻共建机制、“三张清单”运行机制、双向服务机制，以组织联建、责任

2、联结、资源联用，提升凝聚力和战斗力。依托“大党委”平台做强组织、做优服务、做好保障有效推动“两新”组织党建工作融入社区基层党建，构建组织共建、资源共享、服务共抓、发展共商、基层共治的一体化工作格局，全面提升基层党建工作水平。二、围绕居民需求推进服务融入社区持续强化与“两新”党组织和“大党委”成员单位的沟通交流，依托社区党委、各党支部，联合辖区单位党组织，形成“春城党建新力量”志愿服务队，发挥其专业优势，紧盯主责主业和居民需求,每月至少开展一次专项服务活动。结合“我为群众办实事”实践活动,“双报到双服务双报告”工作，开展垃圾分类宣传、辖区环境卫生整治、疫情防控宣传等，充分发挥在职党员和居民党员的

3、先锋模范作用，聚焦基层治理服务群众不断激发基层党建引领社会力量参与社区社会治理的活力，实现“融合共生”共驻共建新格局。“两新”党组织、“大党委”成员单位为社区提供资源清单，结合群众需求清单、社区治理项目清单，根据行业和党员的特点，各单位提供了包括走访慰问；金融知识宣传，金融知识讲座；会计、咨询、审计等培训服务；法律知识讲座、免费法律咨询、法律事务志愿者活动及场地等内容。近期就XX社区“XX”就业困难人员，社区结合企业特点及需求为其提供技能培训，企业则不定期提供劳动就业岗位，在同等录用条件下，对社区居民进行优先录用，形成了以党建引领困难人员就业的新力量。三、对接双向需求推进工作融入党建联盟不是单

4、向受益，而是优势互补、借势借力、合作共赢。XX社区通过“三张清单”明确企业需求，下沉企业走访调研，借助“吹哨报道”工作形成合力为企业纾困解难。辖区XX凯旋利车博汇管理有限公司提出了建立“进出口摩托车综合保税仓”存在的问题和困难,经“大党委”XX次联席会议，提案已形成反馈，在会议中落实工作进度;XX滇池固废处置资源化利用有限责任公司提出需要指导协助公司“平安单位、文明单位”的创建工作，社区党委则梳理形成联席会议议题，邀请街道综治办、精神文明创建相关部门人员下沉指导。下一步，XX社区将会边完善、边推进、边提高，着力构建“大联动”党建格局，深入落实联席会议机制、共驻共建机制、“三张清单”运行机制、双向服务机制、考核激励机制、人才工作机制，推动区域化党建工作与生产经营、社会治理深度融合。另外，把送政策解难题、送服务促发展、送温暖强信心等助企措施落实到位，最大限度凝聚起党建引领基层治理合力，形成手牵手、齐步走、共发展的良好局面。