2018年辽宁省事业单位面试真题.docx

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1、2018年辽宁省事业单位面试真题1、民营企业家老李，给你所在小区捐款100万元，领导派你去组织这次捐款仪式，而你到学校后得知，捐款只有30万元，面对媒体，你怎么办？【答案要点】本题的答题要点是：（1）不露声色，从容应对，按照原计划进行捐款仪式；（2）捐款仪式结束之后，立即与企业家老李进行沟通，了解事情的原委；（3）把与老李沟通的情况和捐款仪式的情况及时向领导进行汇报。2、某市公安民警积极开展亲民活动，比如看望困难居民，开展讲座等，对此你怎么看？【答案要点】（1）构建和谐警民关系是公安工作的永恒主题。某市公安民警开展亲民活动，是构建和谐警民关系的积极行为，是拉近警民距离，获取人民信任的良好方式，

2、值得肯定；(2)和谐警民关系的构建，是一个系统的工程，需要人民警察树立“以人为本”的服务意识，提高保一方平安的服务能力，具备科学执法、严格执法、和谐执法的执法理念，营造一种警民互动、有利于公安工作、有利于社会和谐稳定的良好舆论环境；3、某市突降暴雨某路段积水很深突发路面塌陷，你正焦急的赶往火车站准备与家人出行,正好路过此地,你该怎么做？请现场模拟。【答案要点】(1)注意称呼语的使用，因为是模拟需要用第一人称；(2)迅速镇静下来，提醒家人注意安全，不要靠近塌陷地带。根据判断，如果塌陷问题难以在短时间内解决，则动员家人改日出行;(3)拨打职能部门电话进行报警，解释情况；(4)尽自己所能，做一些力所

3、能及的工作。比如说设立示警标示，提醒行人注意安全，帮助职能部门疏散行人等。4、老人的子女三年不回家，只邮寄钱，老人将子女告上法院，法院判决子女每两个月必须回家一次，对此你怎么看？【参考答案】(1)老人因子女只邮寄钱三年不回家看望而把子女告上法庭的行为，折射出老年人需要的不仅仅是物质保障，更需要天伦之乐;（2）中国已经进入人口老龄化阶段，关爱老年人，赡养老年人，让老年人生活的更加健康，更加快乐，成为时代的主题之一；（3）关注老年人，解决老年人的实际问题，除了法律的刚性保护之外，更需要全社会的共同努力，只有这样，老年人的晚年生活才会充满人间温情。5、对关爱老人设定主题，设置三到四个主题，对其中一个

4、做策划？【答案要点】（1）设立的主题分别是：情系夕阳红、向老年人送健康、孤寡老人不孤独等；以“情系夕阳红”为主题，策划的主要内容是：（1）第一个环节是准备阶段。以社区为单位，全面了解需要帮助的老人的状况，根据老人的实际需要，确定送爱心的方式和途径。比如说以丰富老年的业余文化生活为宗旨，组织老年合唱团，组织太极拳锻炼队，提升老年人的身体健康质量等。与老年人进行面对面地沟通，征求他们的建议，争取把活动办得既能满足老年人的需要，又能提高老年人参与的积极性，而且深受老年朋友的欢迎和认可；（2）第二个环节是组织阶段。在组织各项活动的时候，既要保障各项活动真正能够为老年人带来快乐，又能让老年人能够充分感受

5、到政府、社会的温暖，同时还能调动老年人参与的热情，让爱心在活动中传递。因此，在整个活动的组织过程中，我们要用真情和真心为这些老年提供一流的服务，让他们的晚年生活变得更加充实。6、有一位老人去办理业务，同事不在，老人对工作态度不满，要向单位领导投诉，你会怎么做？【答案要点】(1)积极主动地介入这件事情，稳定老人的情绪，控制事态的发展；(2)真诚地向老人道歉，请求老人的谅解。认真倾听老人的诉求，询问老人在办理业务时遇到的困难；(3)根据老人所要办理业务的需要，耐心地向老人解释办理业务的具体流程，该帮助的帮助，该协调的协调。总之，我会竭尽努力，让老人满意而归。7、某省副省长下乡调研，不带秘书、随从、

6、不坐公车，自带被褥，坐农用车去农村，与农民同吃同住，对此你怎么看？【答案要点】(1)以往的官员调研往往流于形式，走马观花来去匆匆，了解实情不多，研究难题不透，部分地方甚至打着调研的幌子搞公务接待,严重浪费了国家的财政资源，损害了政府形象。(2)意义：改变公务接待，减少铺张浪费，体现与民同苦的精神；特别让人感动的要算带被褥下乡这个细节。这样一个细节，让人想起了党的优良作风和优良传统；同吃同住同劳动不仅拉近了和群众的距离，而且密切了干群关系，增强了群众的信任，是一种踏实的工作作风，有利于深入基层了解民情，问计于民问需于民，解决作风上的虚与浮和工作谋划上的粗与滞；副省长带头这么做，具有很好的带动和示

7、范效应；加强对上级政策的理解，掌握实情，把握主动权；问题发现的越到位，就越有利于日后解决问题。(3)日后要积极推动干部下乡住村常态化，领导干部要有决心坚持下去。8、机关某些科员，事业无成，他们认为之所以会出现这种状况，是上级不重视，同事没能力，下级不给力的结果，因此总抱怨怀才不遇，对此，你怎么看？【答案要点】(1)这种心态是将责任全部推到外界去，而不去反思自己的问题，态度决定一切，这种态度本身也是事业无成的原因之一。其实这涉及到如何看待他人的问题。(2)每个人都希望获得上级的重视，但是上级不需要重视某个个人，只需要重视工作，只要是有利于单位的工作，领导一定会支持。如果我感觉领导不重视我的工作的

8、话，那一定是我的工作做的还不到位。(3)同事是与我们合作的人，一方面不需要全能，只要做好自己的本职工作即好，另一方面每个人身上都有值得我们学习之处，我们不应当去指责别人的能力长短而应该多想想如何提升自己的能力。(4)下级给不给力，在另一方面反映了作为上级的我们的指导和协调工作做的到不到位。下级如果工作不到位的话，作为上级的我们应当去批评教育帮助提升。9、目前，我国农村留守儿童数量较多，你认为留守儿童会造成哪些危害，你认为应该怎样解决？【答案要点】(1)危害：对孩子本身，由于长期被托养或寄养，缺少父母之爱容易导致心理缺陷，由于老人溺爱或亲友疏于管教而缺少正确的价值引导;导致文化的断层和全民素质的下降；导致的经济建设生产力的低素质；导致的城乡贫富差距继续变大和社会的不稳定，如我国的青少年犯罪率明显提高，并呈逐步上升态势。(2)对策:需要政府部门的大量投入，比如在农村投资建厂，教授农民科学耕种，大力发展科技农业，倘若农村经济好转，农民赚钱不那么困难，将会大大减少“留守儿童”的数量；政府部门需加大力度宣传“留守”的危害性，以多种方式让农村父母认识到“留守”对孩子的不利影响，父母尽可能不让孩子“留守”，也将减少“留守儿童”的数量；需要全社会的共同努力，比如社会团体和经济发达城市可对口支援乡村，用全社会的爱心让“留守儿童”得到更健康的成长。