集团公司纪委书记述学述职述廉报告、弘扬“四下基层”优良作风,汲取为民造福奋进力量(研讨发言)两篇.docx
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1、集团公司纪委书记述学述职述廉报告、弘扬“四下基层”优良作风,汲取为民造福奋进力量(研讨发言)两篇集团公司纪委书记述学述职述廉报告供借鉴同志们:在集团公司党委的坚强领导下,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实集团党委、纪委和公司党委决策部署,牢记职责使命,主动担当作为,认真履行纪委”第一责任人”职责和党委班子成员“一岗双责”,协助党委推进全面从严治党,带领纪检部门为保障公司健康、廉洁、持续、高质量发展作出积极贡献。现将一年来学习、工作、廉洁等情况报告如下。一、坚持看齐追随抓学习,不断强化政治能力。始终坚持把勤奋好学、学以致用作为立身做人干事、提高素质能力、履行岗位职责
2、的首要任。一年来,我始终坚持把学习贯彻党的二十大精神以及二十届中央纪委二次全会精神作为首要政治任务,积极参加集体学习,先后参加党委中心组集中学习32次、集团公司组织的读书班1期和纪委书记培训1期,珍惜每次的学习机会,自觉做到系统全面学习,深刻领悟“两个确立”的深刻内涵,坚决做到“两个维护”。认真搞好自主学习,年初制定自学计划和读书计划,注重利用好电视、网络、报刊等载体争取获得更多知识源,年内完成16本书籍的阅读,记录学习笔记2本半,参加研讨5次,发表研讨文章3篇。特别是以在全纪检监察队伍开展的教育整顿为契机,抓好深入学习、全面学习、跟进学习,不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。同时,个
3、人加强对党的二十精神、中央纪委二次全会精神,以及中国纪检监察报刊发的评论文章等内容的学习,结合公司全面从严治党和党风廉政建设实际进行研究思考、搞好深化转化,取得较好效果。二、坚持做细做实抓监督,不断推动责任落实。聚焦中央和集团公司对全面从严治党要求和公司党风廉政建设现状,认真履行监督第一职责,推动各项工作落到实处、取得实效。一是持续加强政治监督。紧盯学习贯彻党的二十大精神这个政治任务强化监督检查,确保党中央重大决策部署落到实处。落实集团纪委加强政治监督的意见,制定实施政治监督年度工作方案,开展公司党委决策部署落实情况监督检查,建立公司党委会决议情况台账,及时跟进并推动党委议定事项*项落地落实。
4、二是持续加强日常监督。盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节,善于运用列席会议、调阅资料、实地检查、视频调度等方式加强监督检查,确保用权公开公正、责任落细落实。认真贯彻落实中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见,督促认真履行第一责任人责任和“一岗双责”。坚持把纪委监督与党委监督、业务部门监督、群众监督有机结合起来,做到早发现、早提醒、早纠治,进一步提升监督常在、形成常态的合力和实效。三是持续加强专项整治。针对今年暴露的3起典型违纪违法案件,深入抓好以案为鉴、以案促改、以案促治,认真开展“以案为鉴、查问题、防风险、促整改”专项整治,聚焦管党治党、内控管理、法纪意识、选人用人、
5、监督作用发挥五个方面内容,检视并整改问题15个,组织制定整改措施8项,不断推动公司党的建设更加有力、内部管控更加规范、风险防控更加严密。三、坚持持之以恒抓作风,不断纯正政治生态。从讲政治高度深入整治形式主义、官僚主义,严格执行中央八项规定精神,深刻把握作风建设内在规律,持续推动作风建设持续向上向好。一是紧盯关键节点。围绕大力整治形式主义官僚主义、严格执行中央八项规定及其实施细则精神,紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点,针对违规公款吃喝、公车私用、私车公养等问题强化监督检查,坚决查处反复发作的老问题,深挖细查隐形变异的新问题,查处享乐主义、奢靡之风问题*个,通报曝光典型问题*起。二是灵活方式方法。
6、采取印发工作提示、开展节前教育、搞好明察暗访等方式方法抓好作风建设,印发提醒函8次,对保通保畅、疫情防控等工作严明要求、强调纪律,监督力度进一步增强。同时,组织节前明察暗访6次,发现并推动整改问题17个,不断推动作风纪律整治取得扎实成效。三是抓好专项治理。印发20*年深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作方案,重点围绕贯彻党中央和省委重大决策部署空喊口号假执行、弄虚作假求政绩、慵懒拖沓不担当等问题进行专项整治。深入开展用编、用人、用财、用车、用房专项自查自纠,推动解决企业经营管理中的积习顽疾。四、坚持一体推进“三不腐”,不断深化标本兼治。牢固树立全周期管理理念,始终保持反腐败高压态势,一体推进
7、不敢腐、不能腐、不想腐,切实做到纠树并举、常抓不懈、形成常态。一是强化不敢腐的震慑。今年以来,对监督检查中发现的个别站区管理不到位、工作作风不够严实等问题,运用监督执纪“四种形态”第一种形态批评帮助和处理35人次,使红脸出汗成为常态,不断释放出愈来愈严的强烈信号。二是织密不敢腐的笼子。通过开展监督检查、审计检查,促进完善非招标采购管理办法通讯补贴管理办法12项制度;通过建立内控管理手册,推动优化业务流程21项.今年以来,开展重点岗位人员自查*人次,监督非招标采购*次,合同谈判*次,涉及金额*万元,督促党员干部习惯在监督和约束下工作。三是筑牢不想腐的堤坝。坚持以案示警,组织公司中层以上人员开展警
8、示教育会议,通报20*年集团系统*余起违规违纪违法典型案例,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持以文化人,开展“讲好*廉洁故事”活动,深挖公司“二次创业”以及干部职工身边的廉洁从业故事,征集作品7部;结合企业文化落地工作部署,创建收费站廉洁文化示范点,打造出“东大门”廉洁文化品牌,推动廉洁文化向基层延伸。五、坚持着力提升能力素质,不断建强纪检力量。始终注重纪委规范化制度化正规化建设和纪检干部队伍建设,以力量的过硬、制度机制的健全,不断推动纪检工作高质量发展。一是抓好自身学习。坚持用党的创新理论凝心铸魂,认真执行纪委会“第一议题”制度,集中学习习近平总书记重要讲话精神和党的二十大、二十届中央
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