践行“四下基层”在解决问题上下功夫——在中心组学习上的研讨发言材料.docx

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1、践行“四下基层”，在解决问题上下功夫在中心组学习上的研讨发言材料各位领导，同志们：“四下基层”是指“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，这是XX在福建宁德工作期间大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。“四下基层”蕴含了一切从实际出发、实事求是的思想方法，彰显了人民至上、以人民为中心的价值追求，体现了真抓实干、求真务实的责任担当，对于转变干部作风、密切联系群众，破解工作难题、推动高质量发展，加强党的建设、做好各方面工作等，都具有重要意义。基层是锻炼实践的好地方，广大组工干部要坚定理想信念，心怀人民群众，迈出实干步伐，从“四下基层”即宣传党的路线

2、、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层中感悟真理力量，汲取实践伟力，扛稳属于新时代组工干部的使命担当。下面，我浅谈些体会和思考，不当之处，敬请各位批评指正。一、坚持人民至上，践初心、担使命、促改革，将“四下基层”的要求落实到全过主题教育程。国之大者，在乎民也。“四下基层”是坚持人民至上的生动写照。无论是主题教育学习，还是调查研究工作，我们的目的和落脚点，都是为了擦亮“为人民谋幸福”的奋斗成色、转化为推动高质量发展的澎湃动力。结合工作实际来说，就是要围绕“四下基层”的精神内涵、价值追求、制度方法以及典型案例等进行学习研讨；通过讲党课、宣讲等方式，把XX讲活讲透，把党的

3、路线方针政策讲清楚讲明白，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。我们在开展调查研究时，要扎实开展专题调研和典型案例解剖式调研，组织党员领导干部到困难多、群众意见集中、工作推动缓慢的地方，倾听群众呼声，摸清社情民意，察实情、出实招，提出解决问题、改进工作的办法举措。推动发展要把破难题、促发展，办实事、解民忧作为现场办公的重要内容，组织党员领导干部深入基层一线，紧盯发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，现场研究、现场指导、现场协调，把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。实践证明，践行“四下基层”制度，畅通了群众利益诉求表达渠道，不仅拉近了机关与基层、领导与群众的距离，更是解民忧、

4、惠民生的重要体现。二、坚持问题导向，解难题、惠民生、促发展，用“四下基层”的经验解决群众急难愁盼问题。新时代人民群众对美好生活的向往更为强烈，对物质生活和精神文化生活的要求也逐渐多样化，如何满足人民群众的新期盼新要求，让人民群众满意，离不开对民情的深入了解。党员干部，尤其是组工干部要把党的路线、方针、政策变为群众的行动，从而贯彻下去，造福群众；调查研究下基层、信访接待下基层、现场办公下基层，就是要在党和Z府每一项政策落地和每一项工作推进的实践中，让领导干部做到心中有群众、工作有头绪、做事有分寸、协调有办法，让人民群众做到与党同心，了解政策，理解政府，认同干部,从而密切党群关系、干群关系，形成上

5、下齐心、同心同德、团结奋斗的局面。结合工作实际来说，就是要发扬担当精神和斗争精神，把传承践行“四下基层”与大兴调查研究紧密结合起来，与落实当前各项中心任务紧密结合起来，围绕推进高质量发展、乡村振兴有效衔接等重点调研课题,进一步健全机制，用改革思维、创新办法，着力破解产业发展、项目建设、乡村振兴、社会治理等领域重难点问题,以“一把钥匙开一把锁”的精准务实举措破解发展新问题、打开发展新局面。三、坚持真抓实干，转作风、促效能、促落实，把“四下基层”的制度作为推动发展有效手段。“知者行之始，行者知之成。”XX在把心贴近人民谈新形势下领导的信访工作一文中写道：通过深入基层，提高领导机关的办事效率，有利于

6、把问题解决在源头，把矛盾消弭在萌芽状态；同时，要积极做好群众的宣传、发动和思想教育工作，改进各级领导的工作作风，使党的方针、政策真正落到实处。“四下基层”重点在于转变工作作风，推动党员干部争优争先争效。只有直接走入人民群众中，当面听取大家意见，才能了解人民群众的急难愁盼；只有深入一线、调查实际情况，现场解决问题，才能以一把钥匙开一把锁的精准举措落实和推动工作，不断打开工作新局面。实践证明，一切难题只有在实干中才能破解，一切蓝图只有在实干中才能实现，一切辉煌只有在实干中才能铸就。我们要坚持把“四下基层”作为抓落实的重要手段，把群众满意不满意作为检验工作成效的根本评判标准，深入开展调查研究活动，以

7、XX子精神一件一件抓落实、不断争优争先争效，推动干部作风更优、服务群众更实、干群关系更密切，确保党的路线、方针、Z策在基层有力贯彻落实。一如既往地深化理论学习、深入开展调查研究、持续推动发展、做好检视整改、深入推进干部队伍教育整顿，借主题教育之风引导党员干部忠诚履职、善始善终。任何时候、任何条件下，每名党员干部，不管身处哪个领域、哪个层次、哪个位置，都要经常掂一掂肩上的担子有多重，想一想担负的责任有多大，始终以把工作干好干成为目标，不辜负组织的信任、百姓的重托。始终保持求知若渴的心态、学思践悟的执着、求真务实的精神，拿出坚定的信心、如火的激情、充沛的活力，用一步一个脚印地坚持践行“干则必成、干

8、则必优、争创一流”，自觉为高质量发展添砖加瓦、加油助力，争取做出更多经得起实践、人民和历史检验的业绩，真正向党和人民交出一份满意的答卷。作风问题具有顽固性、反复性，形成优良作风不可能一劳永逸,克服不良作风不可能一蹴而就，关键在于建立健全规章制度，把制度“笼子”扎紧，确保制度行得通、长期管用，防止制度成为“纸老虎”“稻草人”。要不断巩固和落实教育实践活动成果，经常抓、见常态，深入抓、见实招，持久抓、见长效，建立健全干部直接联系群众制度、群众诉求反映表达制度、体现群众意愿的科学民主决策制度、重大决策实施效果跟踪反馈制度、干部作风状况考核评价制度，形成配套衔接、运行高效的贯彻群众路线制度体系。当前，全党正在深入开展学习贯彻XX第二批主题JY。我们要深学细悟XX在福建、在宁德工作期间开创的一系列重要理念、重大实践，带着感情学、带着责任干，自觉做XX的坚定信仰者、忠实实践者。把“四下基层”坚持好传承好发扬好，从中汲取精神动力和思想营养，努力走好新时代党的群众路线，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家福建篇章。以上是我的交流发言提纲，如有不妥敬请批评指正。