班组班前开展安全教育培训报道稿件.docx

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1、班组班前开展安全教育培训报道稿件“王义，刚才看了这个警示教育视频和血的教训，你认为应该吸取什么？在日常工作中注意什么？”“首先，视频中这个班组日常管理落实不到位，流于形式，走马观花，日常检修维护放宽标准，验收把关不严，对小故障不够重视，未及时正确处理，抱有侥幸心里，其次,职工安全意识薄弱，违规操作、蛮干、忽略安全操作规程等这都是带给我的教训”这是12月3日，公司义车间班前会上互动式问答环节中的情节。进入冬季以来，为扎实推进安全生产工作，提升职工学习安全知识的主动性，该车间在坚持做好职工日常安全教育培训的同时，以微信群、学习室视频播放载体为学习阵地，开设“小课堂”，让安全教育始终严在身边，通过直

2、面的视觉感，引导职工增强安全意识、风险意识、责任意识。并紧密结合现场生产特点，边看边学，边学边悟，高质量推动安全教育活动往深处走、往实处落。为让班前“小课堂”形象生动，该车间班组长利用班后时间制作PPT课件、直观图解，每周定期发布在班组工作交流微信群，让职工利用工作之余学习，并在班后随机提问，确保培训效果得到落实提升、职工愿意自觉接受学习、变“要学”成“真学”。在组织理论学习的同时该车间结合职工岗位实际，“量身定制”形式多样的培训模板，采取“网络视频+培训I”形式，利用微信群、QQ群、青安培训、安全活动等有序进行“微培训”，针对区域安全管理难点、安全技改难题，积极开展职工创新创效活动，组建了以青安岗、群安岗、工班长的攻关团队，以“安全提升”为基础，组织进行安全技术公关和小改小革活动，确保各岗位安全管理稳步提升，在近2个月，XX车间甲班，累计提出安全技改提升点3处，安全设施优化2处,隐患整改1处。目前，该车间以“百日安全”为依托，构建了岗位自查、班组互检、专业检查、岗员巡查的安全排查提升机制，将重点放在生产现场，以“理论+实际”的模式进一步明确责任和奖罚措施，把落实培训效果、提高现场整改质量等贯穿于生产工作的各个环节中，促进全员安全综合素养及隐患整改力度持续提升，为安全生产提供有力保障。