某酒店前厅部服务创新升级改进方案.docx
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1、某酒店前厅部服务创新升级改进方案面对酒店市场同质化竞争越来越激烈的严峻形势,做为前厅一线服务岗位,应该主动另辟蹊径,走一条差异化特色服务发展新路。酒店每位员工都是酒店的主人,思酒店忧酒店是每位酒店人的自觉意识,积极参与,改进酒店服务质量更是前厅部不可推卸的责任与义务,让酒店获得更好的发展是前厅部全员的共同愿景。前厅部现计划提出以下创新举措,确保有效提升整体岗位服务水平,促使服务再上新台阶。以下为具体服务改进方案:1.服务形象上进行创新展示:针对一线人员佩戴笑脸标志徽章,开展每月服务微笑之星评比活动,把每月微笑之星照片贴于大堂区域,使员工得到客户赞誉的同时也促使更好的提供服务(预计采购徽章费用3
2、00元左右,评比每月服务之星2名,100元/位)02、接待处摆放糖果:接待处区域放置糖果盘,让客人在办理服务时品尝,进一步增进客人在等待过程中的融洽氛围。(每月定期采购,预计每月200元左右)。3.提升大堂各督导级服务意识:建议给予督导级员工前往异地酒店参观,增进对同行领域优质服务观摩学习,开阔视野,强化礼貌待客服务意识(侧重安排值班经理、接待处经理、礼宾司、副礼宾司岗位,预计10人左右;人均费用150元左右)。4、对礼宾服务岗位进行优化调整:通过定点、定岗、定标准为客人提供个性化及标准化服务(针对礼宾人员关键时段、关键岗位进行设置)o为强化迎宾服务,提议增加礼宾服务台一个(预计费用1000元
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