推动“党建+人才队伍建设+N”创建“四强”党支部工作方案.docx
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1、推动“党建+人才队伍建设+N”创建“四强”党支部工作方案为进一步推进党建与业务深度融合,构建“党建+1+N”新格局,推动“四强”党支部建设,根据中共XX省自然资源厅党组关于提高政治能力推进党建和业务工作深度融合建设“四强”党支部的通知中共XX省自然资源事务中心委员会2023年推动党建与业务深度融合工作方案,结合支部实际,制定本方案。一、总体目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党建为引领,全面提升党支部政治功能,深化党支部标准化规范化建设,全面提升党支部组织力领导力,规范党支部政治生活,激发党员担当作为突出发挥党支部作用,力争做到党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实
2、、一起检查。围绕“人才队伍建设”这一重点任务(即1”)采取学习、培训、主题实践等措施(即“N”),构建“党建+1+N”工作机制,将党建引领贯穿人才队伍建设各方面、全过程,推动党建与业务深度融合,实现“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”支部建设目标。二、主要任务和时间安排人才队伍建设是本部门重要的职能职责。以“人才队伍建设”重点业务工作为载体,通过“学习培训”“支部队伍建设”“业务工作”“廉政建设”等若干具体措施,将党建工作贯穿业务工作的各环节全过程,不断推动党建与业务有机融合,创建“四强”党支部,为事务中心干部人事工作高质量发展提供坚实保障。(一)党建+人才队伍建设+学
3、习培训1 .强化理论武装。按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动要求,高质量完成“以学铸魂践忠诚”“以学增智强本领”“以学正风守清廉”“以学促干建新功”四个专题学习研讨。严格落实“同主题同步学”机制,支部及时跟进中心党委,开展理论学习研讨。认真开展“一月一课一片一实践”活动。(实施时间:党委理论学习中心组学习后7各工作日内;责任人:陈彦)2 .实施靶向培训。按照XX省自然资源事务中心2023年全员能力提升工程实施方案的要求,持续抓好部门月度“靶向”培训,强化精准教育。将国家、部、省及省厅关于自然资源工作相关政策文件的学习作为支部“靶向”培训的重要内容。(实施时间:2023年5
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