岗位安全生产责任制 2.docx
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1、项目经理安全生产岗位责任制1、认真贯彻落实各项劳动保护、安全生产法规和规章制度、国家和当地政府部门安全生产管理方针及相关标准要求,对所管工程项目的安全生产负全面责任,是所管工程项目安全生产的第一责任人。2、组织落实安全技术管理的各项措施,严格执行安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。3、根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作。4、编织制定事故应急救援预案,搞好演练和评审工作,健全和完善用工管理手续,录用分包单位(班组)必须及时向有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对外包单位(班组)的健康与安全负
2、责,加强劳动保护工作。5、定期召开安全生产会议,解决安全生产的重大问题,落实安全文明施工措施费到位情况,对存在的安全隐患督促落实“五定”措施到位。6、组织职工学习安全技术规范标准和安全操作规程,教育工人遵章守纪,不违章作业。7、经常组织安全检查,制止违章指挥,违章作业,认真消除危险源,定期研究分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题,提出改进措施,并组织实施。8、发生工伤事故、未遂事故要立即上报,要亲临现场组织有关人员进行抢救,并保护好现场,按照四不放过的原则,调查事故的原因,研究防范措施,参加讨论主要责任者的处理意见,并在两天内上报事故调查报告。生产经理安全生产岗位责任制1、对工程项目生产经
3、营中的安全生产负领导责任。2、贯彻安全生产“五同时”的原则,监督检查各部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。3、参加或组织编制施工组织设计,编制审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其可行性与针对性,并随时检查、监督、落实,组织制订、修订各部门的安全规章制度。4、配合项目经理组织安全大检查,落实重大事故隐患的整改。5、组织开展各项安全生产教育宣传活动,总结推广安全工作先进经验。6、组织上报事故的处理,并及时向上级主管部门报告。7、定期召开各部门安全例会,分析安全生产动态,及时解决存在的安全隐患问题。技术负责人安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方
4、针、政策、法规和安全技术规范,结合本项目技术状况,制订实施的具体安全技术措施,对本项目劳动保护和安全生产技术工作负总的责任。2、在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时,必须制定相应有效的安全技术措施与方案。3、配合项目安全员对本项目职工进行安全技术教育培训,及时解决施工中的安全技术问题。4、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施。5、负责对各分部(分项)工程作业负责人及班组进行安全技术交底。6、参与定期安全生产检查,参与各项安全验收。7、参加本项目工伤事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。工长(施工员)安全生产岗位责任制1、严格执行安全生产各项规章制度,认真
5、贯彻管生产必须管安全的原则,指挥生产时必须检查安全措施和设施,安全和生产有矛盾时,生产必须服从安全。2、认真落实施工组织设计(施工方案)中安全技术措施,针对生产任务特点,向分包单位(班组)进行详细职业健康安全技术交底,并随时检查实施情况。3、随时检查作业现场内的各项防护设施、设备的使用情况,随时消除不安全因素,不违章指挥。4、负责施工现场安全生产、文明施工隐患问题的整改措施落实。5、配合项目安全员组织工人学习安全操作规程,开展安全生产活动,督促、检查工人正确使用个人防护用品。6、发生工伤事故,未遂事故要立即上报,保护现场,参与本工种工伤及其他事故的调查处理。安全员安全生产岗位责任制1、认真贯彻
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