学校各项管理制度汇总.docx
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1、学校各项管理制度汇总第一节教师工作制度(一)办公制度1 .按学校作息制度办公,不无故迟到.早退。2 .办公时间集中,集中精神,保持安静,认真工作。3 .准时上课,科学安排空课时间,努力提高工作效率。4 .空课时应在办公室工作。5 .上课时间不接待来访,不接打电话。(二)学习制度1 .准时参加政治学习.业务学习和文化进修。2 .学习前要按照要求做好准备。3 .学习时思想集中,遵守纪律,不看与学习内容无关的书刊,不讲与学习无关的话,不做与学习无关的事。4 .政治学习讨论,事先有准备,思想要畅开,发言要热烈,自觉地在思想上与党中央保持一致。5 .教育理论学习,要围绕主题,联系实际,学懂弄懂,指导实践
2、,并做好学习笔记。(三)会议制度1 .校务会会议在每周教师会议之前召开,碰头会议随时进行,讨论安排学校日常工作。2 .教师会议每周一下午用半个小时,布置一周工作。3 .班主任会议,每月月初举行,交流经验,研究工作。4 .学校教研会议根据周工作安排举行。为了开好会议,提高效果,参加会议的人员必须遵守:(1)准时出席会议,不早退。(2)带好记录本,认真听取会议内容,做好摘录,不做与会议无关的事,不看与会议内容无关的书报。(3)无特殊情况,不接待来客的来访。5 .每学期召开一次家长教育委员会,每年召开一次共建会议,研讨办学育人的“热点”.“难点”问题,审议学校工作。6 .定期举行“家长学校”的授课活
3、动。(四)课堂教学常规1 .上课铃响进课堂,不迟到.不早退.不拖课,手机不带入教室。2 .学生起立向老师问好后,教师要向学生还礼并检查学生人数,了解缺勤情况。3 .上课要用普通话,不讲与教学无关的话,不做与教学无关的事。4 .板书.作图力求清晰.端正,做到书写规范化。5 .要保护学生的视力,注意板书的部位和字体的大小及彩色粉笔的使用。6 .在实验室.电脑室.语音室和其它各专用教室等处上课(包括体育课)时,要按照操作规程,注意安全教育,不提早下课。7 .对学校的各项教学设施.设备.资源,要积极利用,提高效率,妥善保护。8 .监考时,严肃认真执行考试规则,不得擅自离教室,不做其他的事。(五)请假制
4、度1 .请病.产假必须要有医院证明,经校长批准,交教导处安排。学习.会议时间要经主持会议的同志批准后方能离校.休假。2 .请假人得到批准后,要将教学和工作的有关事项与接替人办好交接手续,课务统一由教导处安排。3 .请事假要事先办好请假手续,如遇特殊情况,无法事先请假,必须在当天上班之前托人代请假,并将手续补上。请假期间按规定扣发奖金。4 .事先不请假,事后又不补假者,作旷工处理。5 .每学期凡坚持岗位,不迟到出满勤,予以表扬和奖励。(六)考勤制度1 .学校设考勤薄,由行政值日干部负责记录(广播操.学习.会议.病事假.因公外出须说明去向)定期由教导处统计。2 .教师看病须在空课时间内进行,无特殊
5、情况不能用整个半天时间,并按指定医院开病假单。3 .教职工因故迟到或早退三次,合并计为一天缺勤,减发金额按规定。4 .按上级和学校规定办法,发放月考勤奖和期末学校考勤奖。(七)制定教学计划制度1 .各学科任课教师都必须制定本学期教学计划,计划内容一般必须包括:班级情况.本册教材分析.教学总目标.完成教学任务的措施.教学进度和课时分配.演示实验和学生分组实验.电化教学手段.第二课堂开辟和差异教育计划等。2 .制定计划要做到三熟悉:熟悉教学大纲.熟悉教材.熟悉学生,使计划既能反映教育方针,又符和本校学生实际,确保切实可行。3 .教学计划一经确定,不得随意更改,如有特殊情况需要变动时,须经教导处同意
6、方可部分变动。(八)教师备课制度1 .各科教师都要超周备课,不备课不能上课。2 .备课要在专研大纲的基础上,备教材备学生备教具.备教法,同时写教案。教案一般应包括:课题.教学目标.课时安排.教学重点和难点.课前准备.教学过程.板书设计和内容,以结合教材对学生进行思想教育.作业布置等。(九)教师上课制度1 .教师上课前要准备教材.教案.教具和课堂必需用品,并在上课铃响结束之前到达教室门口。2 .上课铃响过,教师立即走进教室,准时上课。课堂上要严格掌握时间,不拖课,不提前下课。3 .教师服饰要朴素大方,举止文雅,语言谦和,为人师表。无特殊情况,不准坐着讲课。4 .教师必须认真贯彻课堂规则,注意教学
7、卫生。对学生要严格按常规要求,养成良好的遵守课堂纪律和行为规范的习惯。随时注意学生的阅读.书写坐姿和用眼卫生保健。5 .教师课堂讲授做到重点突出,难点分散,关键突破,条理清楚,语言简洁,深入浅出,力求内容充实。板书要规范.简要.醒目,字迹清楚工整,方便学生的记录和记忆。6 .教训过程中,教师要注意让学生学会学习方法,提高自学能力。发扬积极主动的学习精神,培养刻苦学习的良好习惯。7 .教师授课要面向全体学生,照顾大多数学生,尽可能地把每一位学生组织到教学活动中来,不断提高教学效果。不准歧视.体罚和变相体罚学生。(十)教师听课制度1 .每位教师每学期听课15节,校长.教导每学期听课15节以上。2
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