坚持守正创新培育时代新人努力开创我市新时代关心下一代工作新局面——202X年关工委工作报告.docx
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1、坚持守正创新,培育时代新人,努力开创我市新时代关心下一代工作新局面202X年关工委工作报告同志们:今天,我们在这里召开全市关心下一代工作会议。会议的主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示,中办、国办关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见,落实省、绍兴市、XX市党代会和省、绍兴市关心下一代工作会议要求,回顾总结我市2023年工作,研究部署2023年工作任务。市委、市政府对开好这次会议高度重视,市委常委、组织部长王铮同志百忙之中莅临会议,等会儿,王部长还要作重要讲话,充分体现了市委、市政府对关工委工作的高度重视和大力支持。刚才会议通报表彰了2023年度获得全国、省、绍
2、兴市荣誉的10个集体和个人,对8个成员单位关工委组织、第三批XX市关心下一代教育基地进行了授牌,4名同志作了经验交流。给了我们精神上的鼓励、工作上的示范和方法上的引领。下面,我代表市关工委作工作报告。一、2023年全市关心下一代工作回顾2023年是不平凡的一年,是建党100周年,是“十四五”规划的开局之年,也是XX市关工委成立30周年。全市关心下一代工作在市委市政府的高度重视和上级关工委的具体指导下,以习近平总书记对关心下一代工作重要指示为指引,围绕中心,服务大局,落实立德树人的根本任务,关心关爱下一代健康成长,在共育时代新人中走出坚实一步。浙江省电视台、浙江日报等省级主流媒体对XX市关工委作
3、了3次专题报道。(一)新时代关工委工作有新方向全市关工委始终坚持为青少年服务的正确方向,始终坚持以立德树人为根本,始终坚持帮助青少年成长成才为工作目标,以基地建设、建党百年宣讲为抓手,教育引导青少年听党话、感党恩、跟党走。一是发挥基地育人功能,传承红色基因认真贯彻习近平总书记“红色基因代代相传”指示,继续开展关心下一代教育基地建设。2023年新增6个XX市级基地。次坞镇俞秀松纪念馆、山下湖镇浙江米果果小镇已经成为绍兴市关心下一代教育基地。市关工委现有省级关心下一代教育基地2个,绍兴市级基地3个,XX市级基地46个,初步建成市镇村三级基地网络。与此同时,XX市青少年“枫桥经验”传承基地积极争创“
4、全国第五批党史国史教育基地”。2023年5月,会同市政法委、市教体局制定了创建工作实施方案,成立了以王铮部长为组长的创建工作领导小组。同时培养了一批“枫桥经验”红领巾讲解员,在全市青少年研学过程中承担讲解工作;编写了青少年版的“枫桥经验”解说词。全市组织近5000名学生开展青少年枫桥经验传承基地的研学活动。配合浙江少儿频道,拍摄了历久弥新代代相传XX市青少年枫桥经验传承基地专题片,2023年5月27日该片在浙江电视台少儿频道播出。XX市青少年“枫桥经验”传承基地作为绍兴市唯一的关工委教育基地向全国推荐。二是围绕“百年潮涌”,开展红色大宣讲围绕省关工委“百年潮涌红船精神薪火相传”主题教育活动,联
5、合宣传部、教体局发挥社会主义核心价值观报告团的作用,挖掘本地红色资源,开展党史微课堂、现场故事会等活动,深入学校、企业、社区(村)开展“红色百年史”大宣讲活动,全年共计宣讲554场次。其中,关工委思想道德宣讲团58场;妇联家庭教育讲师团宣讲230场;司法局普法宣讲团线下宣讲15次,线上法制教育讲座116场,线上线下参与人数30万人次;科协科普讲师团宣讲46场,劳模工匠精神宣讲活动89场次,参加青少年1300余人次,覆盖5所中小学校、7所高中。各镇乡街道关工委、各学校结合实际,开展形式多样的宣传活动,讲好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,从而激发青少年爱党、爱国之情,为党报国之志。同时
6、,联合市教体局举行励志少年评比,19位同学被评为绍兴市励志少年;联合团市委、教体局、科协评比第七届少年英才奖,授予30位同学少年英才称号。石良平、张仲透、陈善钊、王钦浩、周世华、龚正苗六位五老入选绍兴市关工委系统“五十佳”金牌讲师,关爱团副团长杨光照被评为“全国普法教育优秀辅导员”;枫桥镇关工委业务副主任陈幼权被评为“全国教育系统关心下一代工作先进工作者”;宣讲团陈善钊老师被浙江省关工委评为“红船精神优秀五老宣讲员”。(二)关工委自身建设有新气象。市关工委按照“党建带关建”的总体要求,全面加强关工委的思想建设、组织建设、班子建设、五老队伍建设。一是以庆祝XX市关心下一代工作委员会成立三十周年大
7、会为契机不断加强自身建设。召开庆祝会、总结经验、表彰先进、部署任务,奋力推动全市关工委工作再上新台阶。市委领导十分重视关工委工作,市四套班子及主要领导全程参与30周年纪念大会,对五老同志们以极大的鼓励。12月份,还专门印制集中反映XX市关工委成立30周年以来取得成就的西施故里关爱情画册300本,并分发至各镇乡街道、成员单位关工委及爱心人士、“五老”骨干,向全市各界展示了关工委30周年的风采。二是以党建为引领,抓好关工委基层组织建设。全市417个行政村、88个社区关工委组织,有“五好”关工委479个,546个企业关工委组织中,有“五好”企业关工委147家,全市22个直属学校、23个中心学校,全部
8、创成“五好”学校关工委。继绍兴市关工委基层组织建设现场会后,市关工委认真贯彻会议精神,及时召开了全市专职副主任参加的基层组织建设推进会。11月,联合市委组织部下发关于上报关工委班子及组成人员名单的通知,注重镇(街)关工委班子建设,全市23个镇乡街道统一为一正两副的关工委班子格局。明确党群副书记任关工委主任,确定一名中层正职以上干部任专职副主任,一名五老骨干担任业务副主任。同时,根据人事变动及时调整充实班子成员,动员更多的退休和即将退休的优秀五老参与关心下一代工作,形成“有进有出”的常态化人员调整机制。三是关心关爱“五老”的工作和生活,增强组织的凝聚力。在重阳节各关工委组织“五老”开展各种健康有
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