中学2022年师德师风考核评比细则.docx
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1、XXXX中学2022年师德师风考核评比细则为全面贯彻中小学教师职业道德规范,不断规范教师从教行为,提高全体教师的师德修养,树立学校和教师的良好形象,使全体教师树立教书育人、爱岗敬业、关爱学生、无私奉献的良好风貌,根据上级有关师德建设的文件精神和要求,结合我校实际,特制订师德师风考核评比细则。具体内容如下:一、成立考核小组,下设领导小组办公室,其主要职责是:负责全校师德师风考核 评比。二、考核原则1 .主体性原则。尊重教师的主体地位,依靠教师,服务教师,引导教师自省、自重、自律、自强。2 .民主性原则。坚持实事求是、民主公开,广泛听取学生、教师、家长等方面的意见,规范考核程序,客观公正地评价教师
2、。3 .导向性原则。坚持发挥考核的导向作用,奖优罚劣,引导教师践行师德规范,不断提高师德修养和教育教学能力。4 .实效性原则。坚持典型引路、推动整体、讲求实效,及时、推广先进经验,发现、解决突出问题;坚持师德与业绩并重,以考核履行教师职业道德规范为主;坚持平时考核为全面贯彻中小学教师职业道德规范,不断规范教师从教行为,提高全体教师的师德修养,树立学校和教师的良好形象,使全体教师树立教书育人、爱岗敬业、关爱学生、无私奉献的良好风貌,根据上级有关师德建设的文件精神和要求,结合我校实际,特制订师德师风考核评比细则。具体内容如下:一、成立考核小组,下设领导小组办公室,其主要职责是:负责全校师德师风考核
3、 评比。二、考核原则1 .主体性原则。尊重教师的主体地位,依靠教师,服务教师,引导教师自省、自重、自律、自强。2 .民主性原则。坚持实事求是、民主公开,广泛听取学生、教师、家长等方面的意见,规范考核程序,客观公正地评价教师。3 .导向性原则。坚持发挥考核的导向作用,奖优罚劣,引导教师践行师德规范,不断提高师德修养和教育教学能力。4 .实效性原则。坚持典型引路、推动整体、讲求实效,及时、推广先进经验,发现、解决突出问题;坚持师德与业绩并重,以考核履行教师职业道德规范为主;坚持平时考核为全面贯彻中小学教师职业道德规范,不断规范教师从教行为,提高全体教师的师德修养,树立学校和教师的良好形象,使全体教
4、师树立教书育人、爱岗敬业、关爱学生、无私奉献的良好风貌,根据上级有关师德建设的文件精神和要求,结合我校实际,特制订师德师风考核评比细则。具体内容如下:一、成立考核小组,下设领导小组办公室,其主要职责是:负责全校师德师风考核 评比。二、考核原则1 .主体性原则。尊重教师的主体地位,依靠教师,服务教师,引导教师自省、自重、自律、自强。2 .民主性原则。坚持实事求是、民主公开,广泛听取学生、教师、家长等方面的意见,规范考核程序,客观公正地评价教师。3 .导向性原则。坚持发挥考核的导向作用,奖优罚劣,引导教师践行师德规范,不断提高师德修养和教育教学能力。4 .实效性原则。坚持典型引路、推动整体、讲求实
5、效,及时、推广先进经验,发现、解决突出问题;坚持师德与业绩并重,以考核履行教师职业道德规范为主;坚持平时考核为全面贯彻中小学教师职业道德规范,不断规范教师从教行为,提高全体教师的师德修养,树立学校和教师的良好形象,使全体教师树立教书育人、爱岗敬业、关爱学生、无私奉献的良好风貌,根据上级有关师德建设的文件精神和要求,结合我校实际,特制订师德师风考核评比细则。具体内容如下:一、成立考核小组,下设领导小组办公室,其主要职责是:负责全校师德师风考核 评比。二、考核原则1 .主体性原则。尊重教师的主体地位,依靠教师,服务教师,引导教师自省、自重、自律、自强。2 .民主性原则。坚持实事求是、民主公开,广泛
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