关于推进领导干部“四下基层”工作的实施方案(共12篇).docx
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1、关于推进领导干部“四下基层”工作的实施方案(共12篇)目录篇一、关于推进领导干部“四下基层”工作的实施方案2篇二、“四下基层”与新时代党的群众路线理论研讨发言材料6篇三、关于推进领导干部四下基层活动的实施方案9篇四、2023关于践行“四下基层”制度工作实施方案13篇五、四下基层党课讲稿研讨发言材料19篇六、2023年“四下基层”与新时代党的群众路线理论研讨会发言材料:“四下基层”是尊重人民主体地位的生动实践23篇七、2023年有关弘扬“四下基层”工作方案25篇八、“四下基层”学习心得体会研讨发言材料29篇九、县领导“四下基层”专题党课讲稿32篇十、关于开展信访工作“四下基层”实施方案35篇十一
2、、关于开展信访工作“四下基层”实施方案40篇十二、关于开展信访工作“四下基层”实施方案45篇一、关于推进领导干部“四下基层”工作的实施方案根据相关要求,结合我*司法行政工作实际,提出如下意见。一、目的意义推进领导干部“四下基层”活动,是创先争优活动的深化提升,是推动科学发展、跨越发展的重要举措,是破解基层难题的实际需要,是保持党同人民群众的血肉联系,满足人民群众加快发展新期望的客观要求。全*司法行政系统特别是党员领导干部要通过“四下基层”活动,认真践行以人为本、执政为民的理念,深入实际、深入基层、深入群众,转作风增才干,察民情办实事,抓基层打基础,解难题促发展,进一步夯实党的执政基础。要把推进
3、领导干部“四下基层”活动,与完成司法行政中心任务、推动重点工作结合起来,与加强干部队伍思想作风建设结合起来,与“为民、务实、清廉”主题实践活动等结合起来,逐步形成一套长效管用的工作机制,使“四下基层”工作切实成为“机关转作风、干部受教育、群众得实惠”的民心工程。二、工作范围县级司法局、乡镇(街道)司法所;*司法局以及县(*、区)司法局挂钩联系帮扶、下派干部驻点村;法律服务行业的基层律师事务所、公证处、司法鉴定机构;基层法律援助中心等。三、工作重点(一)推进信访接待下基层。全系统各级领导干部要坚持“领导信访接待日”制度,落实领导干部带案下访、专题接访、重点约访等工作,定期到基层接访群众,听取来访
4、群众诉求,协调解决疑难信访问题。时间安排,*局领导和县(*、区)司法局领导干部每月至少安排一次接访群众或参与对口接访,时间均不少于半天。接访任务,听取来访群众诉求,化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定等,切实帮助基层和群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题和诉求。工作要求,落实领导包案制度,对一般信访问题及时协调解决,对接访中当场不能解决的疑难复杂信访事项和群众反映强烈的突出问题,要确定包案领导,落实包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访的“四包”责任制。律师、公证、司法鉴定等法律服务管理部门和行业协会要认真研究和分析本行业群众来信来访反映的情况,把群众的信访作为改进工作作风、规范执业行为
5、的动力,切实提高服务群众的能力水平。继续选派律师帮助基层单位办理重大敏感涉法信访案件、医患纠纷调解等。指导加强人民调解工作,发挥和强化人民调解组织听证对话、社会舆情研判、稳定风险评估、指导重大纠纷排查调处等综合功能,使人民调解组织成为群众直接表达诉求、直接交流对话、直接调处纠纷的工作平台。(二)推进现场办公下基层。坚持密切联系群众、真心依靠群众、诚心服务群众的优良传统,落实“马上就办、办就办好”活动要求,深入一线接地气、办实事,解决发展的问题。推行“一线工作法”。采取领导分片包干、业务科室定点挂钩、一对一重点扶持等举措,切实做到责任在一线落实,调度在一线到位,问题在一线解决,成效在一线显现。推
6、行挂钩联系帮扶。结合开展“十个一”活动,推进“党建富民强村”工程,*局结对帮扶将乐县古镭镇积善村,增强该村党组织带领群众增收致富能力,推进富民强村,加快新农村建设。全系统干部每人结对帮扶不少于1户困难户。推行定期研究解决群众反映的突出问题制度。*局领导和各县(*、区)司法局领导每季度至少安排一次深入基层一线现场办公,推动工作落实;*局党组每月至少安排一次研究基层和群众反映的突出问题;严格执行精简会议有关规定,继续实施“无会周”制度,召开会议、举办业务培训尽量采用视频会议形式,提倡以专题会、现场办公会解决问题,保证领导干部有更多的时间下基层。推进现场办公下基层要讲究实效、突出重点:一是抓好上级精
7、神的落实。当前要紧紧围绕全*发展大局的重点工作,发挥司法行政职能作用,主动融入、贴近服务、优化环境、促进发展。二是抓好党组重点工作的落实。按照年度目标责任状和工作要点的要求,把党组确定的每项部署和措施逐一分解,明确落实的具体领导、人员、时间和质量要求,注重中间管理,一项一项抓落实,推动年度各项重点部署和工作要求在基层不折不扣地得到落实。三是抓好挂点帮扶措施的落实。领导干部要经常深入挂钩帮扶村,帮助当地明确发展思路,找准发展路子,制定科学的帮扶方案,落实帮扶资金,帮助改善农村面貌,提高农民收入。(三)推进调查研究下基层。坚持和完善领导干部联系基层制度,每个领导干部每年都要联系至少1个基层单位,挂
8、钩推进重点或难点工作。各级领导全年下基层调研时间不少于2个月,至少要提交一份可供决策参政的调研报告。下基层调查研究要善于发现问题,特别是对基层工作中遇到的重点难点问题,要集中力量帮助分析原因,找到解决办法,指导推动基层工作的有效开展。政工部门要结合即将开展的“党的群众路线教育实践活动”,分头深入基层单位开展专题调研,了解掌握基层领导班子、党员队伍、干警队伍的思想状况和存在的突出问题,有针对性地研究提出办法措施。律师管理部门要深入律师所实地了解律师所管理状况,帮助律师所建立健全内部管理制度,强化对律师执业活动的自律性管理;公证管理部门要继续指导公证机构深入开展绩效工资试点工作;司法鉴定管理部门要
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