信息系统项目管理师论文提纲-吐血整理2018.docx
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1、论文提纲整体,范围,沟通,风险,人力,时间,质量一、项目整体管理包括:制订项目章程,制订项目管理计划、指导和管理项目执行、监督和控制项目工作、整体变更控制、项目收尾。1)制订项目章程项目章程是正式批准项目的的一个文件,在项目章程中指定项目经理并授权使用资源。展开点:项目启动会议,指定项目经理,授权使用项目资源。2)制订项目管理计划项目计划是项目管理的基础,计划的制订与监控是保证项目顺利实施并取得成功的基础,该过程贯穿整个项目生命周期。展开点:借鉴同业经验进行对项目的成本、范围和进度进行估算,并制定相应的子计划;考虑到干系人众多,制定干系人管理计划(方式、频率、沟通方式)3)项目实施及监控我作为
2、项目经理,按照预先制订的计划,利用项目团队资源,领导项目团队开展实施各项工作,并对于实施过程中出现的问题进行监控和管理。展开点:通过信息发送、绩效报告的方式与干系人保持定期沟通(沟通方式、沟通频率);通过挣值分析的方法发现项目进度偏差(SV为负值或CV为负值,分析原因、如何解决)。4)整体变更控制在项目实施过程中变更是不可避免的,通过制定合理的变更控制措施来管理变更以防止项目范围蔓延,对于项目的顺利实施来说非常重要。展开点:成立项目控制委员会CCB(成员);使用CIearCaSe和QearQUeSt专业工具管理变更;制定变更管理流程:提交变更;项目组内部评估;CCB审核;变更实施(可能导致WB
3、S、项目范围、进度的变更);变更报告。5)项目收尾项目收尾是指完结所有项目管理过程组的所有活动,以正式结束项目的过程。二、项目范围管理包括:范围规划、收集需求及范围定义、创建WBS、范围确认、范围控制D范围规划范围规划是项目范围管理的基础,主要包括项目目标、项目范围描述、项目需求、项目的可交付物、确认和接收可交付物的标准以及如果管理项目范围变更。展开点:具体到本项目,项目目标、范围、需求、可交付物(基于B/S结构的系统)分别是什么。使用CIearCaSe和CIearQuest管理变更。2)收集需求及范围定义软件的范围直接与需求相关,需求收集和分析不到位导致项目执行过程中范围不断“蔓延”是信息系
4、统项目失败最常见的原因之一。因此明确项目需求,做好项目范围定义、确认项目该做的工作,使项目范围清晰化是项目管理中至关重要的一项工作。展开点:多次的分公司访谈及需求分析讨论会;通过UM1用例图的方式周期性需求确认,保证项目团队与用户在需求上的理解达到一致。3)创建工作分解结构WBSWBS是面向可交付物的层次性结构,是对未完成项目目标、创造可交付物所需执行工作的分解。WBS把项目工作细分为更小、更易管理的单元,保证了项目进度和成本规划的准确度。展开点:使用公司通用的WBS模板,将可交付物放在第一层,采取自上而下逐层分解的方法,将WBS分解为四层编码结构;最底层工作包的粒度控制在3人天的工作量。4)
5、范围确认范围确认是项目干系人正式接收已完成的项目范围的过程。范围确认需要审查可交付物和工作成果,以保证项目中的所有工作都能准确满意的完成。展开点:使用原型法、不断迭代、持续性交付阶段性成果的开发方法;里程碑时点组织阶段性评审会,评审意见请代表签字以形成正式书面记录。5)范围控制项目实施过程中变更是不可避免的,而未经控制的变更经常被看作范围蔓延。因此必须通过合理的制度及专业的工具来管理变更过程。展开点:成立变更控制委会员CCB并制定了变更处理流程;通过CIearCase和CIearQUeSt形成文档及代码基线,对于基线的变更必须遵照变更处理流程。三、项目沟通管理包括:识别干系人及沟通计划编制、信
6、息分发、绩效报告、项目干系人管理D识别干系人及沟通计划编制识别干系人是指识别所有受项目影响的人员或组织,并记录其利益、参与情况和对项目成功的影响的过程。展开点:根据项目特点(干系人众多,分支机构、总公司业务部门、社保机构、医疗机构),采用头脑风暴的方式确实干系人名单及影响程度,形成“项目干系人影响度分类表,上传VSS进行维护;项目组内部及与客户的沟通形式(周报、会议、邮件、口头汇报)、沟通频率。VSS资料的定期维持更新。2)信息分发信息分发是向项目干系人及时的提供所需求信息。展开点:不同层次的干系人采用不同的沟通方式和频率:总部级领导(PPT,摘要型,里程碑时点),总部级部门负责人(邮件,月度
7、分析报告),分支机构代表(邮件群组,微信群,实时沟通)3)绩效报告绩效报告步骤包括收集并分发有关项目绩效的信息给项目干系人展开点:客户方非常关心进度(年初投保要求年底完成开发上线),项目组内部状态评审会议(每周举行,工作进展、存在风险、解决方案、解决时限、跟进报告风险状态)。技术难题由我向公司领导申请技术专家的支援。内部评审会议形成统一意见后使用通用的绩效模板报告项目干系人,反馈意见24小时内给予回复。4)项目干系人管理项目干系人管理就是对沟通进行管理并解决项目干系人之间的问题。积极地管理项目干系人,避免因项目干系人分歧导致项目无法推进或项目产生偏离。展开点:客户期望(界面友好,操作简便、功能
8、强大、性能稳定)、公司领导期望(低成本满足质量要求)、项目组内部成员的不同期望(既有框架VS新技术)。平本着有利客户同时兼顾其它干系人的需求和期望,组织会议,多次讨论,磨合直至达成共识。采用非正式的沟通方式,拉进距离,获取隐性需求信息。四、项目风险管理包括:风险管理计划编制、风险识别、风险定性分析、风险定量分析、风险应对计划编制、风险监控1)编制风险管理计划及识别风险风险管理计划是风险管理的基础,谨慎清晰的风险管理计划可以极大的提高项目实施成功的概率。展开点:邀请干系人参与头脑风险会议/业内专家访谈,讨论项目可能遇到的风险、风险对项目的影响、如何监控并应对风险;风险分类(技术风险、团队风险、外
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