【写作技巧】材料人是领导跟前人or单位边缘人?.docx
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1、【写作技巧】材料人是领导跟前人or单位边缘人?我们这些写材料的人在外人的眼里是领导跟前的人,其实我们在单位是一个边缘人,是最忙的、不能走在前台的、默默无闻的人,永远只是一个配角。说你作用大,是单位时时刻刻不能离的人,但到评职称、晋升时你往往是被遗忘的人。局外人谁能识个中的酸甜苦辣呢。我有一个朋友在一个市级部门写材料,2013年一共写了大小材料110个,平均3天写一个,说把人能累趴下。他面无血色,头发稀疏,眼睛近视,手指焦黄,腰间盘突出,慢性胃炎,前列腺炎,还有痔疮,失眠等,真是处在水深火热之中,想脱离苦海,年年都不能如愿,但自己的同事大多都得到了升迁。找到每任领导,领导都说等等,他走的时候一定
2、给你安排,但他们走时都把这茬给忘了。这只是其中一个典型而已,大多数的人与他的境遇也没有多大的区别。文字工作是个苦差事,一是睡不好,二是吃不好,三是尿不净。事急了如邮差,急得领导坐在跟前等拿文件,慢了如蜗牛,为求一字稳,捻断数根须。遇到懂文字的领导还好办,遇到不懂的,拿起笔来乱改一通,叫你是有苦说不出,领导拿出去一念,好了没事,不好了就是你的事,别人就会说你就那么点水平。文字工作收入低,整天给单位写材料,比较忙,又不能随便离开,领导急了,一时找不到你的人,你就得挨批,不像有的人签个到就去照顾自己的生意。毕竟是笔杆子,有时给报屁股写点豆腐块的文章换点钱,烦的时候买块猪头肉,喝上二两白干,如果写了杂
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