【讲话】2022年安全生产月启动仪式讲话稿.docx

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1、“患”。还有人只把隐患当作“万一”的“可能性”，犯不着为“小概率”费大力气。可痛定思痛，哪一次安全事故，不是自隐藏着的漏洞而来？哪一次生命的代价、财产的损失，不是由背后的麻痹大意、视若无睹累积而成？哪一次的“突发”和“意外”，不是放过隐患、玩忽职守后的“不意外”发生？我们要做到的就是“防患于未然”。二、以安全生产月为契机，推动公司的安全生产工作我们要利用安全生产月活动这一契机，加强活动宣传，以防范各类事故为目的，通过开展各类安全活动，使安全理念深入人心、深得人心，不断增强员工的安全意识和操作技能。通过开展安全生产事故警示教育、安全生产应急救援演练、安全月专题教育等活动，进一步营造人人懂安全、人

2、人管安全的氛围。今年以来，我公司牢固树立安全发展的理念，安全生产形势稳定。但少数管理人员在思想上滋生了麻痹松懈的现象，少数员工安全意识不强。各级管理人员不能有任何的饶幸心理，要进一步提高对安全工作重要性、艰巨性和长期性的认识，要“患”。还有人只把隐患当作“万一”的“可能性”，犯不着为“小概率”费大力气。可痛定思痛，哪一次安全事故，不是自隐藏着的漏洞而来？哪一次生命的代价、财产的损失，不是由背后的麻痹大意、视若无睹累积而成？哪一次的“突发”和“意外”，不是放过隐患、玩忽职守后的“不意外”发生？我们要做到的就是“防患于未然”。二、以安全生产月为契机，推动公司的安全生产工作我们要利用安全生产月活动这一契机，加强活动宣传，以防范各类事故为目的，通过开展各类安全活动，使安全理念深入人心、深得人心，不断增强员工的安全意识和操作技能。通过开展安全生产事故警示教育、安全生产应急救援演练、安全月专题教育等活动，进一步营造人人懂安全、人人管安全的氛围。今年以来，我公司牢固树立安全发展的理念，安全生产形势稳定。但少数管理人员在思想上滋生了麻痹松懈的现象，少数员工安全意识不强。各级管理人员不能有任何的饶幸心理，要进一步提高对安全工作重要性、艰巨性和长期性的认识，要精心组织，周密安排，真正把安全生产月活动作为当前一项重要工作来抓确保安全生产月活动取得实效。