7篇2023年想一想我是哪种类型干部研讨交流发言材.docx

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1、7篇2023年想一想我是哪种类型干部研讨交流发言材第1篇，共7篇某单位读书班在学习贯彻“想一想我是哪种类型干部”的发言材料及心得体会目前正值全市上下学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入推进的重要阶段，开展此次思想大讨论就是为了从思想上强化大家的重视度，也是对大家学习成果的一次检验。为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导领导干部从思维方式、行为方式、工作方式上来一场自我革命，以新的姿态、拼的勇气、闯的劲头、争的意识，振奋精神、自我加压，真抓实干、开拓进取，进一步形成“干部要干、思路要清、律己要严”的实干氛围。XX关党支部组织党员干部职工开展“想一想我是哪类型

2、干部思想大讨论。各级领导干部要对照“三类干部”进行精准自我画像，认真查摆自身的不足和问题，做到知敬畏、存戒惧、守底线，营造全县风清气正、健康良好的政治生态。要提高政治站位，做绝对忠诚的奋斗者。结合正在开展的主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上率先垂范，始终抱定“革命理想高于天”的信念，把牢政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律，校正政治偏差，时刻胸怀“国之大者”，扎实推进各项工作，确保党中央和省委以及州委各项决策部署在泽库全面落实见效。要理清发展思路，做敢担善为的开拓者。进一步强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意识，始终

3、保持“紧在前头、快在前头、干在前头”的奔跑状态，发扬锐意进取、开拓创新的作风，切实杜绝”等靠要”的拖沓，消除“温吞水”的状态，加快推动泽库经济社会高质量发展。全县各级党委（党组）主要负责同志要带头强化战略思维、系统思维、创新思维、底线思维，一马当先干起来，率领“一班人”、带动“一层人”、影响“一群人”，切实凝聚起强大合力。要坚守为民情怀，做践行宗旨的实干者。始终把全县人民对美好生活的向往牢记于心，自觉践行以人民为中心的发展思想，从内心深处树立“懂泽库、爱泽库、兴泽库”的情怀，把“担当”两字挺在前面，把该挑的担子挑起来，把该扛的责任扛起来，把该抓的事情抓起来，聚焦最广大人民群众的现实需要和最弱势

4、群体的生活保障，切实解决“急难愁盼”问题，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。要常怀律己之心，做清正廉洁的领头者。持续强化正风肃纪,坚决把纪律挺在前面，心有敬畏、行有所止、举有所虑，决不当“糊涂人”“自由人”。要着力带好班子、管好干部、建好队伍，带头贯彻执行民主集中制，坚持依法办事、公道处事、干净干事，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。要坚决把惩治严在经常，持续开展重点领域整治，真正实现干部清正、政府清廉、政治清明。作为一名普通党员干部，也许我们目前只能称得上是想要做事干事的干部，但在省州县委的正确领导和大力支持下，在广大人民群众的殷切期盼下，定能在未来的工作中，成长为敢于担当、善于做事

5、的实干干部。作为一名正在成长的年轻干部，要在岗位持之以恒，传承老一辈革命家不畏强敌、不畏艰险、敢于斗争的风骨和品质，在办公室繁杂的工作中锻炼自己、磨练自己、持之以恒，用实干实绩认真践行初心使命。我们要立足教育岗位、结合实际，把身边的小事做好，把主题教育激发的“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”工作激情转化为爱家乡、为XX倾力服务的强大动力，当好助力XX高质量发展的执行者、行动者、实干家。要进一步深入学习贯彻省委十四届四次全会精神，在贯彻落实中求实效、显担当，在扛牢责任、真抓实干中瞄准“干”的方向，明确“干”的内容，创新“干”的方式，提升“干”的能力，不断补短板、强弱项、固底板、扬优势，营

6、造想干事、敢干事、会干事的浓厚氛围，为加快建设XX作出应有的贡献。第2篇X单位理论学习中心组关于深入开展学习“我是哪种类型干部”心得体会、交流发言开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。为进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断凝聚机关坚持和加强党的全面领导的共同意志，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进，把主题教育贯穿工作的各方面、全过程。11月XX日,XX局召开党委理论学习中心组第10次（扩大）学习会暨“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论。会议传达

7、学习习近平总书记近期重要讲话精神，重要指示批示精神，中央、省委省政府，州委州政府及上级有关部门重要文件和会议精神等相关文件；局党委班子成员、副处级以上党员领导干部紧紧围绕陈刚书记指出的“敢于担当、善于做事；犹豫观望、徘徊不前；不思进取、得过且过”三类干部，以“想一想我是哪种类型干部”为主题，开展思想大讨论。要统一思想、提高站位，深刻理解中国式现代化的根本性质，准确把握中国式现代化对工作提出的新要求，坚持党对工作的绝对领导，深入推动思想理念现代化、工作体系现代化、基层治理现代化、服务现代化等，充分发挥职能作用，为实现社会主义现代化作出应有贡献；要认真学习领会习近平总书记在江西考察时的重要讲话精神

8、，结合主题教育，履行好机关各项职责使命，坚持以人民为中心的发展思想，在检视整改上做到从严从快，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育的始终，把涉及老百姓的每一件事办好办实，依法严厉打击破坏生态环境犯罪，持续保持对黑恶势力违法犯罪严打高压态势，严打各类影响农牧区群众安全感的突出治安隐患，全力做好矛盾纠纷排查化解，加强农村道路交通管理，努力让人民群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续；要准确把握党的民族工作新的阶段性特征，把铸牢中华民族共同体意识作为党的民族工作和民族地区各项工作的主线，主动融入党的民族工作大局，坚持底线思维、极限思维，扎实推进民族团结进步事业，同

9、步健全完善基层治理机制，严厉打击治理电信网络新型违法犯罪，从严整治道路交通、危化品等领域风险隐患，助力高水平平安青海建设。党员干部要深刻汲取“6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题”的警示教训，率先垂范，守住底线，牢固树立正确的政绩观，立足争当敢于担当、善于做事的好干部这个关键，始终做到真抓实干敢担当、提质增效善作为、严明纪律守规矩，全力推进事业高质量发展。一要以学铸魂践忠诚。及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示重要批示精神，教育引导广大党员干部毫不动摇坚持党对工作的绝对领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要实干担当护发展。紧

10、紧围绕党的二十大和省委十四届四次全会、州委十四届六次全会决策部署，全力服务保障乡村振兴、民族团结、生态环境保护等重大战略实施，工作在融入大局、服务大局上见行动、求实效。三要用心用情惠民生。坚持和发展新时代“枫桥经验”，常态开展专项调研和典型案例解剖式调研，大力深化政务服务改革，常态化开展扫黑除恶斗争，依法严厉打击人民群众反映强烈的突出违法犯罪，不断提升人民群众安全感和满意度。四要坚守底线保安全。坚定不移贯彻总体国家安全观，持续深化反渗透反颠覆反分裂反恐怖反邪教斗争，全力防范化解各类风险，确保全州政治社会安全稳定。第3扇2023年关于开展学习想一想我是哪种类型干部研讨材料、心得感悟根据在主题教育

11、中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题,对照“四种现象”，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风“十型”问题、“四种现在”查找差距不足主要存在几下方面问题：(-)对照十种类型主要表现在以下几个方面：1、自我感觉良好、安于现状、小进即满的“佛系型。在领导同事们的影响下，我耳濡目染，

12、受教很多，在作风和业务上也得到了一些长进,也激发了我的工作热情和动力，但相比之下，我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇，表现在：从事执法工作已经有大半年的时间，虽然对安全生产法进行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能够做到又专又精，存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现。2、不推不动、推推动动、甚至推而不动的打盹型。为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关

13、己，高高挂起”的思想。3、不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的木偶型。没有克服自己的短板，总觉得自己没有接受力了，没能静下心来学习、安下心来思考，表现在：面对新环境、新工作工作，总凭过去经验和套路,求新思变意识不强，思维和格局狭隘了，工作思维上“坐进观天”，方法上“刻舟求剑”，作为上“守株待兔”。4、害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的“太极型。或多或少存在碰到棘手、复杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和“弹钢琴”。表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。（二）对照四种现象主要存在几下方

14、面问题：1、对照老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解,很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交；二是在复杂、高要求、任务重的工作上，疲于把工作任务尽快完成，有时粗枝大叶质量一般，忙于交差，在面对不是很紧急的工作时，总有等一等，不着急缓一缓的想法。2、老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。表现在：对待工作有时抱有应付了事

15、的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。二、检视分析分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足，对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。1、缺乏学习，自觉性不强。一是没有把学习放在首要位置。业余时间只凭个人兴趣和喜好，想学就随便翻翻书本，不想学就随意看看新闻、做做零散工作，除集中学习理论外，自己平时没有真正静下心来学习。二是学而不专。业务学习不深

16、，专注力不够。2、自我要求不严，缺乏争先创优的精神。随着年龄的增长，工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋斗的惰性心态，奋斗精神有所减弱，工作激情有所减退。缺乏“拼命三郎”的工作干劲，说到底是担当精神下滑的表现。3、为民服务的宗旨意识有所淡化。虽然也经常进企业，但解决问题的主动性不强、层面不高，服务不够细致，还没有真正在思想上、行动上树立起“帮企业就是帮自己”的服务意识，只注重做了自己力所能及的事情和问题，思考问题缺乏前瞻性和全面性。三、整改措施与努力方向潜心学习强素质。一是加强理论及业务学习，提高思想和工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和方式、提高工作成效为落脚点，在学思践行上下功夫，不断提高理论修养和业务水平。二是要学以致用，学以促工，解决执法工作中遇到的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统性和针对性。