2021年二季度风险分析报告(1).docx

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1、念山西华鹿阳坡泉煤矿有限公司ShanxiHua1uyangfoquancoa1mmco.1td山西华鹿阳坡泉煤矿安全生产标准化管理体系2023年二季度安全风险分级管控分析报告2023年06月30日自查自评时间：2023年06月30日自查自评人员：付祯程晓磊金辉杨井宝安监科长以及相关人员对阳坡泉煤矿安全风险分级管控专业2023年二季度标准化从业人员素质开展情况进行了自查自评和分析总结，现将自查自评和检查出的问题以及制定的改进措施、方案调整总结如下：一、本年度内部自查自评得分为：94.5二、本年度安全风险分级管控内部自查自评主要问题1、档案管理缺失借阅记录。2、班组长安全技能培训人员不足。3、从业

2、人员职业病培训不完善。4、抽查1名现场人员避险知识不熟练。5、记录不全。6、未明确发现举报之后如何登记，登记什么载体。三、问题分析及整改措施1、档案管理缺失借阅记录。原因分析：按照标准化建立借阅档案。整改措施：按照标准化建立借阅档案并填写借阅记录。2、班组长安全技能培训人员不足。原因分析：因为疫情影响。整改措施：班组长安全技能培训待省厅开班后组织人员外出培训。3、从业人员职业病培训不完善。原因分析：采用链工宝。整改措施：采用链工宝培训职业病防治课程。4、抽查1名现场人员避险知识不熟练。原因分析：部分人员对避险知识不熟练。整改措施：现场教育作业人员作业前进行避险知识落实确认。5、记录不全。原因分

3、析：班组长细心填写。整改措施：填写完整的记录。6、未明确发现举报之后如何登记，登记什么载体。原因分析：没有按照标准化完善登记制度。整改措施：制作登记表格并进行填写。四、归纳总结本年度自查共排查出问题6条，无重大事故隐患。五、安全风险分级管控方案调整针对辨识人员对标准和制度掌握不彻底造、作业前安全确认不到位、事故后辨识滞后等情况，2023年度安全风险分级管控方案调整如下表;要素调整方案责任单位责任人分管领导完成时间安全风险分级管控(1)由培训科牵头组织对参与风险辨识人员进行制度和标准化管理体系进行全面培训。培训科程晓磊孔建军2023.7(2)加强对职工安全教育，阐述安全确认的重要意义，加强日常监督检查确保安全确认制度落实到位。各队组安监科各队长付祯孔建军2023.7(3)经常浏览煤矿安全网站，及时了解事故动态，按照要求督促专业及时组织专项辨识。安监科付祯孔建军2023.7