2021年一季度理念目标与矿长安全承诺总结报告.docx

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1、山西华鹿阳坡泉煤矿有限公司ShanxiHua1uyangpoquancoa1mineco.d山西华鹿阳坡泉煤矿有限公司安全生产标准化管理体系2023年一季度理念目标与矿长安全承诺专业总结报告二O二一年三月自查自评时间：2023年3月27日自查自评地点：安监科自查自评人员：孔建军、田春喜、付祯安全副矿长组织安全副总、安监科长对阳坡泉煤矿理念目标与矿长安全承诺专业四季度标准化开展情况进行了自查自评和工作总结，现将自查自评和检查出的问题或隐患以及制定的改进措施总结如下：一、本季度内部自查自评得分为：90二本季度内部自查自评主要问题或隐患1、安全生产目标管理制度与年度安全生产目标概念混淆。2、2023

2、年度安全生产目标完成情况未分析原因提出改进措施。3、安全目标任务完成缺少保障措施。4、矿长安全承诺制度建立没有规定经安全办公会议机制议定。三、问题分析及整改措施1、安全生产目标管理制度与年度安全生产目标概念混淆。原因分析：对安全生产标准化管理体系安全生产目标具体要求理解不够深刻。整改措施：重新修订安全生产目标管理制度。2、安全目标任务完成缺少保障措施。原因分析：对安全生产标准化管理体系安全生产目标具体要求理解不够深刻。整改措施：增加保障措施。3、2023年度安全生产目标完成情况未分析原因提出改进措施。原因分析：对安全生产标准化管理体系安全生产目标具体要求理解不够深刻。整改措施：按要求对季度统计

3、目标任务完成情况分析原因提出改进措施。4、矿长安全承诺制度建立没有规定经安全办公会议机制议定。原因分析：未结合标准化管理体系要求建立矿长安全承诺。整改措施：增加经安全办公会议机制议定。四、归纳总结分析本季度自查共排查出问题4条，无重大事故隐患。从本季度检查问题归纳分析得出对安全生产标准化管理体系理解程度不够，下季度将会加强培训力度。附表1自查自评评分表附表2：问题“五落实”表附表3：考核表表2-1煤矿理念目标和矿长安全承诺标准化评分表项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分一、安全生产理念(20分)理念内容体现牢固树立安全生产红线意识，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，体现以

4、人为本、生命至上的思想，体现机械化、自动化、信息化、智能化发展趋势，体现煤矿职工获得感、幸福感、安全感的需求和主人翁地位、体面劳动、尊严生活的要求4查资料。理念内容1项未体现扣1分4理念贯彻1.对安全生产理念的建立、公示、宣贯和修订做出具体规定并落实2查资料。无规定不得分；规定内容缺1项扣1分；1项未落实扣1分22.管理人员和职工理解、认同并践行本单位安全生产理念4查现场。随机抽考矿领导、管理技术人员4人，1人未掌握扣1分4理念落实安全生产理念融会贯穿于安全生产实际工作10查现场和资料。抽查矿领导、部门管理人员，至少列举2条体现安全理念的具体工作，缺1条扣5分；现场检查，发现1项不符合安全理念

5、的问题扣2分IO二、安全生产目标(30分)制度建立安全生产目标管理制度，对安全目标和任务及措施的制定、责任分解、考核等工作作出规定6查资料。未建立制度不得分；制度内容不全缺1项扣2分4目标内容1.年度安全生产目标应符合本单位安全生产实际，将安全生产目标纳入企业的总体生产经营考核指标5查煤矿当年及上一年资料。总体生产经营目标超设计（核定）生产能力的，“安全生产目标”大项不得分；未纳入总体生产经营考核指标该项不得分；目标未体现保持或提升扣3分5项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分2.目标应可考核，内容应包含事故防范、灾害治理、风险管控、隐患治理等方面，体现“零死亡”，瓦斯“零超限”和井下“零突

6、出”“零透水，“零自燃”“零冲击（无冲击地压事故）”等方面要求4查资料。安全生产目标内容缺项或不可考核，1项扣1分4目标措施及执行分解、制定完成目标的工作任务和措施，明确分层级、专业或科室，以及每项任务的责任岗位、支持条件（人、财、物）和完成时限5查现场和资料。1项未制定工作任务扣1分；责任岗位、支持条件和完成时限，1项不明确扣1分;抽查工作措施，1条未落实扣1分；对照岗位目标任务及措施，随机抽考科室负责人2名，1人不清楚自身任务及措施扣1分3目标考核1.每季度统计目标任务完成情况，未按时完成的应分析原因，提出改进措施3查资料。未按要求统计不得分,少1次扣2分；未分析原因提出改进措施，少1项扣

7、1分22.制定年度安全目标考核方案，有具体的考核指标、奖惩措施3查资料。无年度安全目标考核方案不得分；考核方案里无具体的考核指标扣2分；考核方案无具体的奖惩措施扣2分33.根据年度安全生产目标完成情况，对每项目标任务的责任人进行考核，纳入年度绩效管理4查资料。未考核不得分；未纳入绩效管理或未兑现考核1次扣2分O三、矿长安全承诺(50分)建立公示1.煤矿对矿长安全承诺的建立、公示、兑现、考核作出规定5查资料。未作出规定不得分；内容缺1项扣1分42.矿长每年向本单位全体职工进行公开承诺，签署承诺书并在行人井口（露天煤矿交接班室）公示5查现场和资料。未签署或未公示不得分5项目项目内容基本要求标准分值

8、评分方法得分承诺内容矿长安全承诺内容应包含但不限于：保证落实安全生产主体责任，保证建立健全安全生产管理体系，保证杜绝超能力组织生产，保证生产接续正常，保证安全费用提足用好，保证矿领导带班下井（坑），保证本人和矿领导班子成员不违章指挥，保证严格管控安全风险，保证如实报告重大安全风险，保证及时消除事故隐患，保证安全培训到位，保证职工福利待遇，保证职工合法权益，保证不加班延点，保证不迟报、漏报、谎报和瞒报事故10查资料和现场。缺1项内容扣2分，随机抽考23名煤矿领导，1人不了解承诺内容扣1分IO兑现矿长严格兑现安全承诺15查现场和资料。现场抽查承诺践行情况，发现1条不兑现扣2分；涉及重大隐患行为的该项不得分并执行达标一票否决15考核矿长将承诺兑现情况纳入年度述职内容和工作报告，经职工代表评议，并将评议结果纳入矿长年度绩效管理15查资料。未向全体职工公开承诺兑现情况扣5分;未进行评议扣5分；未纳入绩效管理扣10分，考核未兑现扣10分15得分合计：90