附件6：合肥工业大学科研人员年度考核基本要求.docx

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1、附件6：合肥工业大学科研人员年度考核基本要求（2023年8月4日修订）根据关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见等文件精神，为着力打造一支高水平的专职科研队伍，特制定本要求。一、研究要求科研人员每年必须完成以下五项之一：1 .当年发表高水平学术论文2篇。2 .当年授权发明专利3项。3 .主持的科研项目当年到账/分配经费不低于30万元。4 .科技成果转化当年到账经费不少于50万元。5 .参与一项我校牵头的国家级纵向重点重大项目（计划执行期内）；或参与一项我校牵头的省部级纵向重点重大项目（计划执行期内，合同经费不低于200万元）；或参与1项我校牵头的横向项目（计划执行期内，项目组成员前3名，合同

2、经费不低于400万元，年到账经费不低于200万元）。二、公益工作科研人员每年应积极参与学校和单位各类公益服务工作。三、有关说明1 .主持的科研项目当年到账/分配经费与科技成果转化到账经费可以相互折算，完成率之和必须大于或等于1。2 .若不满足研究要求的五项之一，但在某些方面业绩特别突出，经本人申请，报学校审定。3 .发表（含已录用）的论文和授权的发明专利第一署名单位必须为合肥工业大学，且与本人学科专业相关。4 .高水平学术论文由学院、学校相关职能部门组织认定,只计算一名第一作者或通讯作者的工作，授权发明专利只计算第一位发明人。5 .纵向项目组成员排名以项目任务书为依据，横向项目组成员排名以有项目负责人签字的合同（协议）审批表为依据，项目组成员排名包含主持人。6 .在满足考核基本要求内的业绩不享受突出业绩奖励。四、附则1.本要求仅适用于专职科研机构科研人员。2.本要求由人事处、科研院负责解释。合肥工业大学科研人员年度考核基本要求（合工大政发2019179号）同时废止。