部门“百日安全”活动报道稿件.docx

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1、部门“百日安全”活动报道稿件安全是企业高质量发展的底线。为进一步凝聚安全管理的共识、统一安全行为，计量检验中心通过激发“红色引力”，驱动“百日安全”活动释放出强大的安全能量。一、听，日常宣讲动人心“今天我想和大家分享一件发生在我自己身上的事情，还记得那是我刚休完产假在原料衡复工上班没多久的时候，当时我外出用水管清洗完衡器上的矿粉后，由于现场电缆接头距检斤室较远，我去检斤室准备插电源插头时，手上的水还没擦干，就去触碰了电源，当时就被电击了一下，幸好我当时反应比较迅速才没有酿成大祸”一个个惊心动魄的事故案例，一段段令人警醒的亲身经历，敲击着现身说法者的心灵，触动着现场每一为听讲者的神经。该中心为进

2、一步深化中心全员对安全的敬畏之心，营造人人讲安全、事事重安全的工作氛围，在“百日安全”活动期间，中心党总支向各支部所辖站室发起“讲身边故事，育身边人员”主题宣讲活动，支部各站室利用班前班后会、班组安全活动等，开展现身说法警示教育、分享安全工作经验，观看安全生产事故案例警示片用一个个鲜活的故事，引导中心全员拧紧安全思想“阀门”，筑牢安全防线。“以后非常规作业一定要按章办理相关手续，不能再因为应该没事儿上次也是这么干的就这一点点活等心理害了自己，害了他人”该中心原料监督站班组安全活动现场，一位班组员工感叹道。二、答，云端比武见真章“第三届全国应急管理普法知识竞赛你答了多少分？皿答了一次800分，我

3、还有两次机会呢，力争突破两万分”近日，该中心掀起了一股“答题热”“追赶热,走在下班的路上，坐在吃饭的桌前，躺在宿舍的床上，只要有时间，大家都会拿出手机，抢题目、争排位。原来，这是X公司为进一步强化全员的安全知识学习教育、提高员工安全责任意识而发起的云端安全答题活动。活动中，员工只要拿出手机扫一扫答题二维码，就能进入包含实战营、集训营等方面知识的题海中，学习知识、与他人PK。“答题次数实战营设置为每个人三次，集训营设置为每人5次，目的在于激发员工追赶超越的热情，帮助员工在反复答题中巩固相关应急管理安全知识。”该中心安环科科长一边介绍活动设置情况，一边展示员工答题分数。据悉，自活动启动后，计量检验

4、中心全体人员积极地参与到答题活动中，掀起了一股学习安全知识的热潮。三、做，安全卫士人人当安全管理工作不是天天挂在嘴上的口号，而是要落实在工作中的行动。为此，该中心党总支、中心团委以及安环科积极策划“安全微视频展播”“火眼金睛查火灾隐患”等系列活动，多维度提升中心员工参与安全管理、落实安全责任的能力和水平。“在计量站拍摄的安全微视频里，我饰演一位因没有规范佩戴安全帽,被楼上掉落的东西砸到头部的违章人员虽然剧情纯属虚构，但工作中却有很多这样的人、这样的事”该中心计量站员工赵XX谈起自己主演的短片，感慨万千。“在火眼金睛查火灾隐患活动中，中心各站室的青年员工人人都当起了排查兵，在安环科的隐患汇总中，近99%的隐患都已经完成了整改J安环科科长吕XX作为此次查火灾隐患活动的评委，为各站室的青年员工守护中心生产区域内安全的积极性与主动性点赞。