政务公开重点工作提升清单表.docx

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1、政务公开重点工作提升清单表工作内容工作要求责任单位完成时限重点领域信息（一）规划信息公开做好历史规划的归集整理，梳理并发布包含“XX”规划在内的各项规划，配套高质量解读文本。办公室4月底（二）财政信息公开推进单位预、决算及相关报表公开，预、决算支出按其功能及经济性质分类，应当公开到款、项。办公室6月底（三）权力配置公开做好机构职能目录，政府电话簿信息更新，同步更新XX年科室职能、科室地址、联系电话等关键要素。本部门公开内容要与市级专题展示内容、部门实际情况保持一致。各科室、直属中心4月底全面梳理本单位依法承担的公共服务职责，更新完善公共服务清单并按要求公开。办公室4月底（四）政策文件发布全面做

2、好现行有效规范性文件集中公开。通过政府信息公开专栏集中公开现行有效文件目录，并与规范性文件立改废中的备案信息、清理结果以及政策文件库中规范性文件数量保持一致。各科室、直属中心4月底严格执行省级明确的行政规范性文件网络版格式，高质量发布行政规范性文件正式版本，列明文号、成文日期、发布时间、有效性等信息，提供WoRD和PDF文本下载功能。办公室4月底重点领域信息（五）重大决策预公开公众利益密切相关的决策事、行政规范性文件应在市网站意见征集库公开意见征集通知、起草说明、政策依据、意见反馈等相关内容，全面征求公众意见。做好涉企文件意见征各科室、直属中心6月底集，采用座谈会、论证会、吹风会等形式听取企业

3、意见。（六）政策解读梳理XX年以来规范性文件和解读，按照“谁起草、谁解读”原贝1做到政策性文件与解读材料同步审签，解读材料要在文件正式印发后3个工作日内公开。涉及公民、法人和其他组织切身利益的其他文件，尤其是涉及面广、社会广泛关注、专业性强的文件，同时要进行解读。各科室、直属中心6月底加强对政策解读的质量把控，着重解读政策措施的政策背景、出台目的、重要举措方面，不得存在与原文雷同、罗列小标题、主要内容以起草说明代替的现象。对政策制定过程中收集到的普遍关注点、疑惑点，有针对性地予以解答、说明，使政策内涵明确，避免误解误读。各科室、直属中心6月底综合选择新闻发布会、图片解读、卡通动漫和短视频等解读

4、形式，讲明讲透政策内涵。政策文件非文字解读率不低于50%,解读方式不少于2种。各科室、直属中心6月底、政务信息管理（一）加强平台管理做好政府信息公开专栏维护，统一规范政府网站政府信息平台的名称、页面设计、栏目设置。逐一梳理信息公开网专题专栏，确保链接有效、信息规范。办公室4月底做好信息资源的转移和整合，对政府网站和信息公开网相同专题专栏进行合并，在满足公众查询、办事的基础上避免重复建设。办公室4月底、层务开注规三基政公标化（一）加强专栏专题维护及时对接省级主管部门，确定本年度执行的标准指引，及时指导县区调整完善对应领域主动公开目录，确保各县区相同领域栏目一致，相同栏目信息公开一致。办公室6月底

5、范化、层务开注规化三基政公标化范（二）强化日常考核出台年度“两化”考核方案，明确考评内容、时间节点，并将考核结果纳入年度对县区双向互评成绩当中。办公室4月底做好对乡镇“两化”信息梳理排查，确保静态指南今年保持更新并置顶、失效文件及时删除，结果类信息要按季度更新至XX年第一季度，按月份更新至本年度3月底。办公室6月底四、依申请公开（一）做好文件属性认定文件定性为依申请公开、不予公开的理由必须严格对照政府信息公开条例。“依申请公开的文件不得在网上全文展示。涉密文件不得列入依申请公开文件目录。满足主动公开的文件，应主动公开。各科室、直属中心6月底、府息开报五政信公年（一）提高年报发布质量梳理近三年年报，逐一核对主要内容是否契合年度工作要点。做好三年来年报内容排查，杜绝出现工作内容长期表述一致、引用失效文件以及存在问题多年雷同的错误。做好年报数据核对，确保年报与年报之间、表格数据与主要内容之间、主要内容与公开实际之间具有逻辑关系。办公室4