持续推动教育整顿走深走实全文.docx
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1、持续推动教育整顿走深走实全文全国纪检监察干部队伍教育整顿进入检视整治环节以来,中央纪委国家监委和各级纪检监察机关坚决扛牢教育整顿政治责任,将“当下改”与“长久立”结合起来,通过持续深化整改、推进建章立制,进一步健全全面从严管理机制、优化内部工作流程、完善日常管理监督制度,推动教育整顿走深走实。坚持边整改、边总结、边提升,注重梳理完善现有干部管理监督制度机制,把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来,有针对性地堵塞制度漏洞,完善系统集成、协同高效、务实管用的工作机制。中央纪委国家监委多次召开教育整顿有关会议,充分肯定教育整顿阶段性成效,并就深入推进检视整治、推动教育整顿走深走实提出明确要求。结合前
2、期自查自纠和日常了解发现的问题,最高人民检察院、财政部、中国气象局等机关纪委全面梳理现有制度机制、工作流程,查找突出问题,制定工作计划,逐一修订完善。国家安全部、审计署、国铁集团等机关纪委结合贯彻落实中央和国家机关部门机关纪委工作规则,研究制定本部门机关纪委工作规则,建立健全相关制度机制和日常管理监督体系。湖北省纪委监委出台纪检监察干部行为规范,修订纪检监察干部之间违规打听、过问、干预监督检查、审查调查、巡视巡察工作报备及责任追究办法,进一步健全完善严格监督管理、规范权力运行的长效机制。中央纪委国家监委和各级纪检监察机关坚持问题导向,强化问题意识,认真检视纪检监察干部队伍存在的突出问题、典型问
3、题、普遍性问题,结合实际组织开展专项整治。全国纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室印发工作方案,部署开展纪检监察机关违规办案行为专项整治等5个专项整治工作。四川省纪委监委从严开展不当社会交往专项整治,研究起草纪检监察干部社会交往行为规范等制度,建立完善相关制度,为纪检监察干部立规矩、设底线、划红线。针对管理漏洞、制度空隙、监督缺位,重庆市纪委监委制定修订监督检查审查调查岗位履责清单等13项制度,打出一套“发现问题一检视漏洞一完善制度一筑牢堤坝”的“组合拳”。将“当下改”与“长久立”结合起来,着力健全自身权力运行机制和管理监督体系,不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。中央纪委国家监
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